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Hola, os habéis planteado en algún momento cuál es el perfil del animador sociocultural. Cumple con tres dimensiones. Nos encontramos con una dimensión denominada relacional, porque es una persona que construye el grupo preocupándose del colectivo. Nos encontramos con que es una persona que facilita que vela y revela tanto las relaciones como los conflictos, así que pasamos a una dimensión dinamizadora en tanto que tiene un vigor ciudadano y que afecta a lo personal, a lo grupal, ya lo social, alienta, abre caminos e iniciativas, soluciones y acciones; es una persona que fortaleza, personas y colectivos, con un sentido crítico de esa situación social, transmitiendo ilusión y promoviendo actitudes colaborativas, la dimensión metodológica, atiende a programas, proyectos y actividades que realizará con el grupo y es dentro del grupo donde analiza la realidad y programa, tanto procesos como actividades, al tiempo que las diseña. El animador va a apoyar las actividades que vienen desde ese colectivo, y también va a informar, a asesorar y a coordinar las muchas veces. La animadora o el animador promueva acciones propias por el colectivo, facilitando recursos, ideas y alternativas que muchas veces vienen desde abajo desde ese colectivo, y evaluará además para hacer posible el seguimiento. Así que nos preguntamos cuáles son los rasgos del animador o la animadora. Nos vamos a encontrar con una persona que se equilibrada, es decir, madura, psicológicamente, nos encontramos con una persona fuerte, tenaz, capaz de adaptarse y segura de sí misma, con compromiso, confianza, sentido común y muchísima tolerancia, estimulando las relaciones humanas desde la comprensión, el diálogo y la empatía, así que es una persona dinámica, y si sí tiene en cuenta las nuevas tecnologías, sabe que con ellas dinamizará los procesos. Es una persona entusiasta, hábil, para relacionarse y para sensibilizar motivada y motivado y motivador moviendo a personas ya colectivas colectivos. Desde una relación democrática es creativo y creador estimula la iniciativa. La decisión y es flexible, tiene una competencia técnica sabiendo hacer y además tiene una competencia metodológica en el sentido de que no olvida la actitud de búsqueda para diseñar y elaborar estos programas y estos proyectos. En última instancia es una persona que tiene muy en cuenta el código deontológico, por lo que tiene muy subrayada, muy subrayado la ética y siempre siempre tendrá la voluntad de perfeccionarse. Muchísimas gracias por vuestra atención.