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Bien Buenos días. Bienvenido. Si bienvenida sea la Facultad de Derecho. Se va a proceder a la inauguración de la decimoquinta jornada de la Cátedra de Economía Social de la Universidad de Murcia, autoempleo colectivo, para profesionales liberales. Esta zona se realice en el marco de la cuarta semana. Universitaria de Economía Social 2023 organizada por la Cátedra de Economía Social de esta universidad en colaboración con España y la Red Española universitaria del Instituto de institutos y centros de investigación económica social y con la financiación de la Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social de la Región de Murcia. Me acompañan en esta mesa don Bruno duro, consejero común y responsable del programa testeo. Esto es una cooperativa de emprendedores, impulsado común en colaboración también Clooney. Se Murcia -leonesa sea Politécnica de Cartagena y presidente del Círculo de Economía de la Región de Murcia. Así mismo me acompañan. Frances cavar director gerente de. Aprovecho para saludar también a las personas presentes, a Rosalía Alfonso. No ha llegado todavía a la codirectora de la jornada Mercedes, Faria, Valle y Mar Andreu, que han tenido a bien organizar las mismas para información y mejorar el conocimiento del personal de la Universidad, de los miembros de la cátedra y de los alumnos y alumnas de esta Facultad de Derecho, bien sin más, la palabra a Frances, Abar. Muy buenos días a todas y a todos. Primero, agradecer agradecer estar aquí con vosotros para alguien muy importante el tema de la colaboración del sector empresarial, de las sociedades laborales con la universidad. No sé si a ver ahora si no se vaya para nosotros es muy importante el tema de la vinculación de las empresas, de las sociedades laborales con la universidad y más la asociación. Por eso 1 de los temas, 1 de los temas importantes es solicitar la cátedra. Para nosotros la diversidad y compartir esta mesa con es muy importante, porque mirar en España tenemos 2 modelos que no tiene ningún Ningún país europeo, 2 modelos para poder emprender 1 saldrá a las cooperativas de trabajo asociado que mayoritario, y luego está el de las sociedades laborales, que es un modelo español, es decir, un modelo que inventamos, sabemos inventar cosas en momentos muy difíciles, muy difíciles, el cual nosotros nacemos, en el siglo pasado, finales de los 70 principios de los 80. Y eso marca una, una trayectoria, una trayectoria que es lo que somos y también para mí que fue el primero el primer pacto por la Economía Social. El quinto pacto. Pues que yo participe directamente. Yo llevo 4 años aquí en Murcia, pues fue muy gratificante la participación de la catedral en la Cátedra en todo el tema de la introducción del quinto, si hizo un trabajo extraordinario y luego ya participamos todas las organizaciones con las aportaciones que teníamos que hacer. Quiero deciros que es muy importante para para vosotros y vosotros los alumnos de esa facultad ver el trabajo que está desarrollando la propia Facultad en favor de un sector empresarial como es el de la economía social, pero hay que poner en cuenta también el papel que está desarrollando la organización estatal y por 100, pero la Presidencia tiene un murciano Juanan Juan Antonio Pedreño, que está muy bien representado por Bruno, y lo digo esto porque es muy importante lo que se está pasando a nivel de la economía social. Yo creo que es muy importante mirar. Están la presidencia española de la Unión Europea este año y la economía social va a tener un papel importante en el País Vasco, en San Sebastián. Se ha hecho un convenio con el Ministerio de Hacienda para identificar las trabas administrativas de la Economía Social. Nos cuenta que es muy importante todo este trabajo de coordinación e intentar poner en valor el modelo. Se ha conseguido un PERTE de la Economía Social cosa muy difícil, muy difícil. Otra cosa es que la regulación, la orden no nos guste a nadie, no como la han sacado, pero la podríamos decir de trabajo político a favor. Eso sí que se ha conseguido, que es la parte que le corresponde a la organización. Tenemos un programa Éfeso, 21 27, que va a potenciar muchísimo el desarrollo de la economía social. Yo creo que el trabajo que hace puede hacerlo en ese favor, puede puede situarlo. Ya veréis. Luego unas gráficas nuestros estamos en la ley crece, y en la ley empresas emergentes. Pero lo más importante que hasta que ha pasado es el tema de la Ley de Economía Social, 2 artículos nuevos que han salido, que va a facilitar el relevo generacional de las empresas, cuenta que está ; en este caso. Las sociedades laborales. Tenemos 2 modelos de socio. Los trabajadores y los de las ramas general el vencedor de capital pero tenemos trabajadores no socios trabajadores no socios pero por circunstancias no han sido socios yo no voy a entrar en el por qué; pero sí que pueden; siguen sin moverse de su puesto de trabajo. Ese es el desempleo; ese pago único y aportarlo a la empresa con acciones; eso va a facilitar mucho; el relevo en las empresas; no; va a aterrizar también a las empresas, a las propias empresas, y luego tenemos la estrategia de la Economía Social. 21; 27; os digo todas estas cosas porque eso es un marco que, aunque estemos aquí en la región, nos influye muchísimo a todos nosotros, no; luego hay que también que poner un tema en valor, la potencialidad que tiene la economía social en la Región de Murcia. Mirar este año pasado se ha hecho el primer congreso de la economía social creando oportunidades y construyendo futuro. También se ha hecho un programa de televisión, que es una economía para las personas. La verdad es que esto fue una idea común que tengo, que yo reconozco y aparte creo que es muy importante el papel que está haciendo Juan Antonio, pero lo más importante es que, siendo una idea de una organización, que todas la apoyemos, trabajemos conjuntamente y el trabajo estamos haciendo todo. Creo que esa es la forma de trabajar que estamos haciendo aquí en la región. Eso va a abarcar mucho y marca mucho la influencia que tenemos desde nuestra comunidad, no solo en el resto de España, sino también al resto, y luego quiero poner aquí un pidió un vídeo que marca un poco la filosofía de la sociedad, es laborable. Esa visión nos hace caso. Una vez mi padre me dijo elige un trabajo que te apasione y no tendrás que trabajar ni un solo día de tu vida; aquellas palabras me marcaron, y decidí buscar la manera de dedicarme a aquello que ama. Esa actividad, que me llena, me hace feliz y sentirme un auténtico privilegiado. Cuando nuestra asesora nos habló de las sociedades laborales supimos que era la solución ideal a nuestro proyecto. Una sociedad laboral de actividades de aventura elegimos ese modelo de empresa, por ser sostenible, tener una gestión transparente y participativa que lleva a tomar decisiones en función de las personas, y por crear empleo de calidad, algo muy importante que otros modelos no nos ofrecían en ese instante supimos que seríamos un equipo profesional más allá de actividades deportivas. De fin de semana, la pasión por las montañas que nos unía, se convirtió en nuestro modo de vida; emprender es la mejor forma de ser feliz en el trabajo. Por eso elegimos la sociedad laboral. Bueno, esto era el mensaje que tiene que tienen el vídeo de este trabajo en común, de las de la de la facilidad, que se puede ser muy competitivo y del esfuerzo que se hace para sacar las empresas adelante y a quien toque. Es una sociedad laboral, no estoy dándole vueltas que es una sociedad elaborada por la sociedad laboral, constituye 1 de los modelos que comprende la economía social. Puedo decir que dentro de la economía social somos el modelo mercantil, pero con una con unas dosis, con unas dosis que nos hacen de la economía social, y una característica para mí es esencial que la que la empresa es propiedad de los trabajadores de las personas trabajadoras, es esa, es la característica prioritaria, tiene que ser mayoritariamente, pero sí que es cierto que ellos un tema histórico que marca mucho la pauta del 86. La primera ley en los 97, la segunda ley tiene 2015, la tercera ley, cada una ley ya tiene una filosofía que aun ya podríamos hablar de todas las propuestas que hicimos para modificación de la ley. Nos cuenta que desde el 97 o 2015 es cuando es el auge más grande de las sociedades laborales y la caída también de constitución de sociedades laborales. No estuvimos 10 años para intentar sacar una ley en 1.015. Creo que no lo hicimos bien porque tardó 10 años una organización para sacar una ley. No lo hicimos bien igual no tuvimos la mano izquierda para poder hacerlo y estábamos muy convencidos de lo que queríamos y muchas veces, cuando 1 está convencido lo que quiere es muy difícil, topar, con una pared no nos subimos, darle la vuelta, pero sí que tenemos esa esa ley de 2015 yo creo que sí que vale la pena. Si tenéis un ratito que leáis el prólogo de la ley, leer el programa y que marca una filosofía que marca que al final habrá pongo mayúsculas en NY Participadas el modelo a participar. Las participadas no son de economía sociales, no son empresas de economía social, pero sí que marca una filosofía europea que el Consejo Económico y Social Europeo marca la importancia de la participación de los trabajadores a la empresa y la sociedad laborales donde marca la diferencia. Luego se fue con la sociedad laboral, como estábamos hablando, y tiene que ser en la mayoría, la mayoría en más del 50 por 100 de los trabajadores y sobre todo que tienen que estar en el régimen en el Régimen General de la Seguridad Social. Eso es 1 de los temas que he sido una lucha de que por qué no estábamos en autónomos. No es que la filosofía de la sociedad laboral son trabajadores a tiempo completo y tiene régimen general. Tienen una, tenemos unas características. Pues bueno, una sociedad laboral está integrada por trabajadores asalariados, la prueba se crea a través del capital. El control se realiza mediante la tendencia de acciones o participaciones y luego hay una trabajador, tiene 2 vertientes. La parte de asalariado y trabajador y la parte de empresarios. No, eso es un tema que se tiene que trabajar muy bien. Se tiene que trabajar muy bien y nosotros, desde las sociedades laborales, estamos apuntando porque había ahí una dinámica de reinvertir el 100 por 100 en la empresa, y eso muchas veces que en un pique al inicio está bien, pero cuando la empresa lleva mucho tiempo es importante que el trabajador socio tenga al final de año una gratificación de los beneficios que pueda tener, y eso está en los estatutos para sociales que se tienen que marca. Quiero deciros, no voy a entrar mucho en eso, pero sí que quiero decir que es importante porque eso es un trabajador socio y un trabajador no socio van a cobrar más o menos lo mismo y no se ve esa diferencia, y si esa motivación hay que crear esa motivación y la sociedad es laborable, y luego tiene una premisa que no se puede superar. El 49 por 100 de las horas de las horas trabajadas. Luego la ley, la ley es muy, muy grande y es muy facilita. Tiene 3 capítulos prácticamente el 1, El capítulo lo marca todo 2. No existen beneficios fiscales, no existe una cosa. Luego, cuando negocie fuimos negociando la ley, decíamos que era una media ley, pero muchas veces, como estuvimos 10 años discutiendo por hicimos. Bueno, vamos a la vuelta. No era el momento, porque capaz de fiscalidad nunca es el momento. No sé por qué en este país no es el momento, aunque lo tengan los programas electorales en los pactos son los programas electorales de que el primer programa electoral, que el primer acuerdo PSOE-Ciudadanos iba, luego podemos ir, no, no se ha tocado nada. Parece que se olvida en esos momentos, no entonces, y luego está el capítulo 3, que sí que es un tema, es un tema de estudio. Es decir, nosotros era un tema para que pudiéramos estudiarlo, debatirlo y ver el papel que podía aportar el modelo. Pero sí que es cierto que en el tema de la filosofía de la sociedad laboral hay un capítulo 13 en el capítulo 13, es que yo creo que es marca mucho el modelo de del por qué Por qué trabajar en una sociedad habrá y qué responsabilidad tiene el apartado 3 4. Lo borda, es decir, cuando estuvimos hablando de éste de este cuarto no querían ponerlo porque decía que ese sobre entendía que eso es una cosa que se sobreentiende, que todas las empresas tienen que hacer, y nosotros decíamos. Si todas las empresas pueden hacer, pero no esta ley. Sí que queremos que eso vaya reflejado porque es una filosofía de trabajo y una responsabilidad social que tiene las personas que constituyen una sociedad laboral, y esto yo creo que los profesores Mercedes de eso sabe, sabe muchísimo, sabía muchísimo y luego sí que es verdad. La estadística mirar. En España. Las estadísticas del Ministerio es que entró un virus y se fastidió no. Entonces no está muy al día, pero bueno. Existen en España unas 54.954 sociedades laborales, trabajadores y 7.800 empresas, pero Murcia 6,67 por 100 de trabajadores y el 6,20 de empresas. Lo decirte que luego el capital, el capital medio, otras sociedades laborales de la región son de 55.400 euros, es No estamos hablando son, no somos muchos, pero sí que tienen un peso muy específico y ahí tenéis, pero mirar hemos dado todos los datos que tenemos de estos 3 últimos años en creación de sociedades laborales. En toda la pandemia se crearon 37; el año anterior, 21 29, este año hemos conseguido 37 Nosotros no somos grandes números de constitución de empresas, no, pero eso lo tenemos, pero mirar en empleos, 120, el 112, 105 este año 120. Pero estamos en estos empleos, no hemos visto eso, son los socios que constituyen las sociedades laborales, pero no hemos puesto los trabajadores y trabajadoras que están con ellos, es decir, que eso es unos datos que estamos. Estamos intentando recuperar que no lo diga, no? Pero mira el capítulo del capital social de un año, de 32.000 a 34 a 36, es decir, está subiendo el capital, solo quiere decir que los emprendedores y emprendedoras, que constituyen las sociedades laborales, apuestan por su modelo de empresa. Es decir, es muy difícil. Es muy difícil que esa empresa en un momento dado se están ahí y luego hay una cosa en la sociedad laboral. Es muy fácil que se caiga la, la doble. Les SL se nos cae, eso nos cae, pero sí que estamos diciendo nosotros que somos una buena lanzadera de empleo, que nuestro objetivo, aparte de defender el modelo, es crear empleo y riqueza. Eso es ese es el objetivo, y entonces somos una lanzadera de empleo, y lo bueno es que muchas de las sociedades laborales siguen siendo en abusar, en lo cual son empresas para nosotros participadas. Pero mirar este gráfico este gráfico es de ésta planteadas a septiembre. Mirar que somos un 1.000.000 medio de habitantes, somos la segunda comunidad autónoma en creación de sociedades laboral y no estaban todas. No estaban todas las 26, no estaban todos y estamos ahí estamos por Bueno, en Madrid es más, pero son 5.000.000 medio de habitantes ahora de un 1.000.000 medio a 5.000.000 medio. Hay una gran diferencia, pero es que estamos por delante del País Valenciano, estamos por delante de Galicia, es decir, eso. Eso no quiere decir que vamos a lo haga muy bien, mucho menos. Eso quiere decir que hay un hay, hay un caldo de cultivo en esta región de trabajo de la administración, las organizaciones, la Universidad, tal, que vamos poniendo en valor lo que es el modelo del modelo empresarial, de la economía social, pero si vamos en trabajo estamos ahí seguimos siendo el segundo, que teóricamente somos los primeros, no somos los primero y luego sobre las perspectivas de futuro que perspectivas que potencialidad tienen espera posibles aspectos medioambientales, sociales participativos que nació en, deben estar, contribuye al progreso de generación presentes y futuras y sin dejar de progresar continuamente este este modelo empresarial, y que nos preocupa. Yo creo que es una de las cosas importantes que nos preocupa para, para, para potenciar el modelo primero, la competitividad de las sociedades laborales. Les damos sal y hoy me acompañan aquí Inmaculada y también Susana; son las 2 abogadas de la organización y una está muy especializada en todo lo que es la sociedad laboral, profesional y inmaculada, está allí llevando todo el tema de relevo generacional para las empresas y luego el tema es que trabaja para mantenimiento de las empresas, que por muchas casuísticas están pasando por momentos críticos, y la posibilidad de transformarse en cooperativa de trabajo social o sociedades laborales. Mira a nosotros nos da igual. Lo que sí que queremos es que las unidades productivas se en el tiempo. Cada 1 elige el modelo que cree más conveniente, pero lo que sí que es verdad que entre las 2 organizaciones, entre 2 modelos que estamos manteniendo el empleo y creando nuevos empleos y donde no lo hay, en zonas en zonas deprimidas está la economía social para apoyar a los grupos emprendedores. Tenemos muchos grupos emprendedores que pasan por abusar y algunos nos llevamos un gran susto, porque ya tienen. Viene plantean que ya tiene hecho prácticamente donde van ubicarse y no han tirado la precaución si la actividad, si la actividad que tienen que desarrollar en ese municipio se puede hacer. Quiero decirte que no solo es hacer un plan de viabilidad, tener una idea, sino también tener tener la ubicación de decirlo. Es que cuando empiezas a trabajar con el emprendimiento hay muchos campos que hay que tener en cuenta y luego un tema importante que para competir es muy y modernizar es, es reciclarse continuamente los trabajadores y trabajadoras que están en una empresa si no se reciclan, continuamente lo tienen mal, lo tienen mal y luego voy a ver este vídeo que es reales. Tengo 65 años y llevo toda mi vida trabajando, mis hijos tienen su profesión y estoy pensando que es el momento de mi jubilación. Y ahora qué pasa con mi empresa después de tantos años y tanto esfuerzo? No sé qué va a ser de mi negocio. Cuando me jubile, y también me preocupa el futuro de los trabajadores, sería una lástima que, con toda la trayectoria que tiene, la empresa terminara cerrándose, me ha informado que muchos empresarios y empresarias a la hora de su jubilación han optado por la sociedad laboral para que su empresa siga funcionando. En ella, las personas trabajadoras adquirieron la empresa y siguieron con la actividad productiva del negocio. Sociedad laboral y el relevo generacional 2 grandes aliados. Bueno, todo eso es tan real en este vídeo No, no son actores profesionales, son los trabajadores de la empresa que estuvimos hablando con ellos y porque estuvimos haciendo a ver quién podía hacerlo yo que quien lo puede hacer mejor que los que están padeciendo al problema. Quiero decir es que ese proceso que inmaculado está llevando a varios procesos de reunión generacional, que es muy interesante el estudio, pero es que cuando empiezas a la empresa, a constituir los emprendedores se ve que se ve el hoy y no se estudian mañana, no sabemos si la empresa va a tener mucho recorrido, pero hay que tener un plan, una planificación del mañana de cuando 1 tiene 25 años, sabe que a los 60, 65 a 70 se va a jubilar y que va a hacer de su unidad productiva, que tantos años les ha costado todo eso. Todo eso está estamos estudiándolo y nosotros tenemos un un documento que sea que se adecua a cada situación, que el acuerdo participativo. No es un, es un acuerdo donde nos sentamos con la empresa y estudiamos la situación de la empresa. Quiero decir, es que, que la sociedad laboral, el modelo de sociedad laboral, tenemos una ley muy simple, pero sí que tenemos la posibilidad de esos estatutos, de esos estatutos sociales de cara a intentar dinamizar y adelantarnos a las circunstancias, y luego tenemos hoy es el tema importante, que es el tema de la, del tema profesional, no? Pues bueno, hemos trabajado, ha trabajado en la universidad con la publicación de un estudio sobre la sociedad laboral profesional, y la verdad que estamos estamos muy satisfechos del tema del tema, sobre todo porque hay una, hay varias, cuando se plantea la perspectiva del día a día del día a día, cómo aplicar las leyes, de cómo te peleas, porque, bueno, hemos constituimos una sociedad laboral profesional, y mi compañera Susana estuvo 3 años, 3 meses para registrarla 3 meses para registrar. Eso es así pero ya tenemos registrado, no quiero decir, es que ese trabajo que hacemos nosotros estamos y luego la universidad lo estudia, mira, pros y contras, porque todas las todas las iniciativas tienen contras. Hay cosas que nos pueden gustar más, que nos pueden gustar menos, pero lo bueno es saberlo saberlo y contrastar. Lo que es la realidad y lo que es el estudio no es decir que esa simbiosis, si sabíamos llevarla bien y sabemos, trabajarla, estamos ayudando a muchos profesionales colegiados a poder desarrollar su empresa o su iniciativa con varios compañeros y compañeras puede ser el modelo de sociedad laboral o puede ser menor cooperativa nuestro. Lo que nos preocupaba es que hay muy pocos estudios y muy pocos trabajos sobre las sociedades laborales, y queríamos empezar esto y queríamos ir desde Murcia. Desde la Universidad de Murcia se trata, se tratara todo a toda España el trabajo lucha ese es el tema y no puede ser porque una vez se hace es un estudio y a partir del estudio puedes penetrar más desarrollo en el estudio, pero luego lo vamos a hablar mejor y luego a la profesora Rosalía ha hecho un prólogo. Una, unas frases que me han gustado mucho de ellos es la clave del éxito económico. Está en una economía equilibrada basada en un sistema económico plural, con un sector privado tradicional y un sector público eficaz y un sector creciente de la economía social. Creo que esto es marca mucho las pautas para este. Este siglo que tenemos, donde la participación va a ser de los trabajadores a trabajadores base un tema muy importante ya pueden finalizar, pone una frase que creo que yo le coartado la apuesta es porque yo pensaba que era que ésta que está aquí está muy bien el ejercicio en común de una actividad profesional titulada a través de una sociedad laboral profesional. Ofrece a los jóvenes profesionales colegiados, una salida inmejorable al mercado de prestación de los servicios propios de su utilización, el emprendimiento profesional colectivo. Eso marca perfectamente la filosofía que quería. Cuando encargamos el estudio a la universidad, hay cosas que muchas veces las planteas y dices que es lo que quiere, es hacer esto. Quiero saber esto cómo empezamos a trabajar ese espacio y sobre todo dar oportunidades a esta región, que es una región de emprendedores y emprendedoras, de darle las posibilidades que puedan elegir para intentar llevar su proyecto lo mejor posible. Adelante y nada más. Igual me pasaba un poco de tiempo. Y gracias bien, a continuación va a intervenir Bruno duro para hablar de esta cuestión, desde la perspectiva del movimiento cooperativo en representación de Common. Tiene la palabra bueno, Buenos días, y muchas gracias por la invitación. Bueno, tengo que decir que tenía que haber venido Juan Antonio Pedreño, pero al final ha surgido un viaje, digamos, no esperado, y me llamó ayer a las 8 de la tarde, que al final me dijo. Te toca jugar mañana, así que, bueno, intentaré en lo posible sustituirle Yo creo que es importante también que ese país un poco lo lo lo ha comentado Francisco antes no un poco la importancia que tiene la economía social en esta región y en especial por la figura de Juan Antonio Pedreño, porque para los que no conozcáis es el presidente del humor pero también es el presidente de la economía social española, ha sido presidente de las cooperativas, acepta que la sucesión de Cooperativas españolas presente, como decía presidente de la sociedad española, pero también es presidente de la Economía Social Europea. Al final yo siempre digo que las las instituciones son muy importantes, pero al final las hacen las personas no. Y tener a Juan Antonio Pedreño en esta región es un lujo. También me gusta decir siempre que es nuestro murciano realmente, más internacional y más reconocido fuera de Murcia. Pero bueno, yo no digo porque como era muy humilde, si estuviera aquí no diría entonces, creo que es una buena oportunidad para comentarlo. Como decía, me pidió ayer que lo sustituyera yo llevo 10 años en el Consejo Rector de la Asociación de Cooperativas de la Región de Murcia y entre un poco, porque venían del mundo empresarial y tradicional y mantiene una cooperativa como una cooperativa de asesoramiento perpetua. Una cooperativa profesional, y a partir de ese momento con Juan Antonio me pidió que le entrara a formar parte del Consejo Rector y que le ayudara, en, aportando mi experiencia en la gestión de empresas, lo que obligó a nosotros nos gusta definir el mundo de la lucha firme, preparativo con las empresas con alma, con corazón, pero también es verdad que al final, cuando sales al mercado, tienes que competir con otras empresas. Por lo tanto, es muy importante también que las empresas sean cooperativas, sean sean eficientes y productivas y competitiva, y en ese sentido intentarlo posible. En estos años aportar esa experiencia dentro del mundo corporativo, como decían. Al final las personas son fundamentales, pero, claro, eso nos ha llevado a que en la Región de Murcia, probablemente en el mundo cooperativo, sea la gran, claramente la gran referencia no solo españolas, sino europea, y producir unas cifras rápidas. El año pasado se crearon más de 100 cooperativas, una, una labor muy importante, que también ha comentado Francisco, que sea un punto de vista mutuo, de las sociedades laborales, pero también del mundo corporativo. Se está haciendo mucho, que es la posibilidad de transformar empresas tradicionales. El problema de descendencia o simplemente por un problema de mala situación económica desaparecen, y la filosofía que hay detrás del mundo cooperativo en este caso es que los propios socios trabajadores, son los que se convierten en cooperativistas, y en ese caso, el empresario no, y la figura de la cooperativa y todas la constitucional, que detrás permite que empresas que habían desaparecido puedan tener continuidad, y eso es una labor fundamental. Lo que nos trae aquí es hablar de la sociedad profesionales. Es un tema bastante interesante porque cada año llegan a las 8 atados a investigar un poco a lo que pasa dentro del operativo la sociedad, las profesionales, y claro que ha habido bastante controversia por el tema de la ley que regula la sociedad profesionales. Exigía la Oficina del Registro Mercantil de alguna forma no encaja del todo el mundo corporativo, cosa que no tiene ningún sentido. Me decía. Creo que podía haber sido un ámbito donde no tiene sentido crear una cooperativa. Son los profesionales, no tienen fecha, estuvo investigando. Efectivamente, hay discusiones, hay no se habrá probablemente interesantes no sobre el tema y al final no se valora que las leyes tienen que adaptarse a la realidad, pero la necesidad de reales, en este caso de las empresas y yo creo que no tiene mucho sentido que dijese para dificultades o no o que no se pueda, porque las cooperativas sin ningún registro, pacífico, cooperativas. Entonces el paro siquiera alguna zona. Había ahí una cierta controversia. Con respecto a este tema, que me imagino que se hablará más tarde, no me voy a poner 2 ejemplos. 1 es que personalmente 3 amigos arquitectos que vinieron a verme porque querían montar una y y hablando con ellos conseguimos que montaran una sociedad cooperativa porque al final se dieran cuenta. La gran diferencia es que un despacho arquitecto no es una sociedad, que está pensando en salir a Bolsa dándoles a un tercero; es una sociedad de profesionales, y al final el espíritu cooperativo y el apoyo del mundo corporativo encaja mucho mejor y quiero son. Optaron ellos, llevan años con la cooperativa y están encantados de esos principios porque hay algunas cosas que les suena todavía algo esotérico. Esto es montar una cooperativa o incluso nasal para tener unas figuras como los? Hablamos de médicos, de los abogados, arquitectos economistas, creo que no tiene sentido montar una sociedad cooperativa para desarrollar su función y un segundo ejemplo comenta que ver con estos esto. Estoy algo ahora. Veremos. Un proyecto que nació cuando el año pasado, en el que participan las 2 universidades Politécnica de Cartagena y la Universidad de Murcia, que nace con la ayuda, aprobar la creación de empresas, pero con una figura bastante novedosa. La Comisión Europea se ha puesto como ejemplo de lo que se quiere, se produciría en otras regiones, no solo españolas, sino de Europa, que consiste en crear una cooperativa en la que los emprendedores, cuando van a montar un proyecto, pero el mayor problema que tienen los 1 mayor problemas tiene cuando empiezan a su proyecto. Es que tiene una idea, pero al final no saben si eso va a funcionar, va a funcionar y entrada tienen que empezar a gastar dinero, nadador con perdón quiso parecer a nosotros bien, porque para ellos en ese momento, cuando estás arrancando, lo que quiero es que tu dinero vaya al negocio, pues escrituras, registros, etc. Asesoría un trabajo que muchas veces lleva a que esos emprendedores nos animen a montar. La empresa en todo lo que hemos hecho es crear una cooperativa donde los emprendedores entran a formar parte de la cooperativa no tienen que darse de alta como empresarios y que hace la cooperativa es la que primero hay un programa que ha dado, pero hay un programa de formación, pero tengo la suerte de poder coordinar, pero todos ya se integran en la cooperativa, empiezan a trabajar incluso posando a facturar a clientes. La cooperativa sin necesidad de crear una empresa que se hace que en el momento en que ya el nuevo sirven, que tiene viabilidad, ya puedo montar una cooperativa o una SL yo les parezca bien, pero creo que ahí se hace una labor muy importante para fomentar este tema. De hecho, casos del año pasado, de Montano son la primera división, con unas 15, ahora estamos con la segunda, que también un número parecido de emprendedores y de la primera ya nacido vamos a montar una cooperativa formada por pueblos que han encontrado, que la figura en la que estaban en nuestro mundo cooperativo era el adecuado para salir y montar su propia empresa. Es un producto novedoso, y que está recibiendo mucho reconocimiento. Entonces, yo por terminar, como nosotros nos votaron el domingo, para que conozca este diálogo y animaros a montar empresas, aunque se han salvado muchos abogados, empresarios. Este diálogo es una iniciativa que pone en marcha la Unión de Cooperativas de la Región de Murcia con las 2 universidades públicas de la Universidad de Murcia, Universidad Politécnica de Cartagena , iniciativa que está financiada por el Fondo Social Europeo. Qué es? Es una plataforma que va a permitir comenzar de forma inmediata con tu proyecto sin necesidad de encubrir los gastos de establecimiento habituales? Qué ventajas aporta ponte en marcha de forma inmediata alojada en un espacio físico cedido por las universidades, factura a tus clientes desde el primer día y con tu propia marca? Recibe una formación empresarial con nuestros mentores especializados en startups? Crea tu propia empresa, en el momento en el que esté preparado para ello presentar tu proyecto de inversión y no aventures capital para la captación de fondos. Nada más, gracias a la invitación. Bien, pues quería, para finalizar el acto de este acto de inauguración de la jornada, señalar que como decana para mí es un honor, una satisfacción, haber participado en su inauguración, no solo por este hecho, sino por el hecho precisamente que estamos en la Facultad de Derecho, de la que, como bien saben, un buen número de personas ingresadas van a ejercer una profesión liberal, abogacía, procura decir son el caldo de cultivo especial idóneo para esta fórmula de cooperación y de sociedades laborales profesionales. Como bien saben, el ejercicio de la Abogacía. La procura de las profesionales liberales es un camino arduo; ha herido hasta que las personas consiguen establecerse, y eso lo saben muchas otras personas presente porque forman parte de familias que se han dedicado a estas profesiones. Por esta razón entiendo que la fórmula que hoy se nos plantean y de las que se van a hablar a continuación son una mecanismo idóneo para hacer frente a sus primeros obstáculos y por supuesto luego en la fase de consolidación porque como se ha señalado el haber el individualismo no puede aportar nada bueno, una sociedad competitiva, por mucho que se crea, lo mejor es crear redes, redes que como aquí se han visto son redes que se crean entre la universidad, le dijese claramente las sociedades de las asociaciones que estamos viendo de la economía social, redes entre los profesionales y las profesionales liberales son las que van a ayudar a sobrellevar y a superar esos obstáculos. Yo recomiendo encarecidamente a todas las personas que se planteen el día de mañana ejercer la profesión de Abogacía. Procura que analicen estas fórmulas estas fórmulas de economía social, porque seguramente le va a permitir acceder a los beneficios y a las ventajas que la normativa en materia económica social contempla y que muchas veces nadie conoce por como ya se ha puesto de manifiesto, porque realmente son fórmulas novedosas, que nadie se había planteado o casi nadie para el ejercicio profesional de las profesiones liberales ir porque yo creo que puede ser la solución para poder realizar una ejercicio de hacía profesional en condiciones de solvencia y de calidad del autoempleo bien señalado esto quería repetir mi agradecimiento a las coordinadoras de la jornadas, a la profesora Alfonso, que intervendrá a continuación a todas las personas que van a intervenir en la posterior mesa redonda ilustrando, no todas esas cuestiones en materia fiscal, social, materias mercantiles, cuestiones polémicas que están suscitando el registro, etc. En definitiva, se trata de ver cómo encaja algo antiguo con otras fórmulas que son antiguas también, pero que hasta la fecha no se habían planteado su su contestación a partir de esto. Quiero terminar también agradeciendo a las personas que están las personas asistentes por por eso, por habernos acompañado aquí hoy y no si no, con esto terminó mi intervención dando paso a la siguiente conferencia, que se hará cargo de la profesora Rosalía Alfonso y gases hacia el fondo y muchas gracias por todo conectó. Declaró inaugurada la jornada.