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Cada año, el ocho de marzo, volveremos a reivindicar la necesidad de avanzar en una igualdad efectiva entre mujeres y hombres que nos permita alcanzar una sociedad verdaderamente justa y democrática. En este sentido, resulta fundamental tener presentes los retos que tenemos por delante. La violencia ejercida contra las mujeres, la feminización de la pobreza, las dificultades de acceso al espacio público en general, así como la conciliación son problemas preexistentes, que año tras año el movimiento feminista pone en el centro del debate público como prioritarios por una complicada situación a nivel global generada por la pandemia y la situación de emergencia sanitaria. En primer lugar, queremos recordar a todas aquellas personas que han perdido la vida por esta causa, así como a todas aquellas que han permanecido en primera línea, pero también es necesario poner de manifiesto en este ocho de marzo que si bien esta situación está siendo dura para toda la sociedad, la crisis, como es habitual, está afectando especialmente a las mujeres. Se hace patente la feminización de la pobreza. Una mayor exposición debido al rol de cuidadoras mayor vulnerabilidad en situaciones de violencia de género y de abuso infantil y crecientes problemas relacionados con la conciliación y la corresponsabilidad desde la ruina se impulsó en este ámbito la guía de trabajo y conciliación corresponsable en tiempos de Covid 19, con el objetivo de mejorar los problemas de conciliación detectados, que ahondan aún más las distintas brechas de género que existen en la comunidad universitaria. Queremos poner en valor los avances alcanzados durante este año destacando la aportación de nuestras unidades de igualdad a la creciente preocupación de la nca por la brecha de género y la implementación de medidas para su superación, así como la incorporación de éstas en la mesa de género y universidad impulsada por el Ministerio de Universidades, aunque todo ello por sí mismo, no suponga un cambio de situación si constata una tendencia a abordar las clásicas problemáticas de las mujeres en las universidades y sobre todo demuestra la actuación conjunta de esta red para avanzar en la igualdad. La actuación conjunta de tarde para avanzar la igualdad obtiene efectivamente resultados. Reivindicamos la importancia del trabajo desarrollado por las unidades de Igualdad para avanzar en la eliminación de las desigualdades, y exigimos que la perspectiva de género impregna todas las políticas universitarias. Incorporar la perspectiva de las mujeres y de género es desde hace más de una década, una obligación legal en tanto que en principio rector de todos los poderes públicos, incluyendo también a las universidades, principio que debe aplicarse a la Administración, a la gestión, a la docencia, la investigación y a la innovación. No es posible la excelencia y la calidad sin igualdad. Finalmente, queremos reivindicar el papel fundamental de las universidades en materia de igualdad, su potencial transformador para el futuro y, asimismo, el papel de la investigación como base de las políticas públicas.