Idioma:
Español
Fecha:
Subida:
2024-04-24T00:00:00+02:00
Duración:
1h 35m 44s
Lugar:
Conferencia
Visitas:
870 visitas
Mesa redonda. Diálogos sobre la prevención de la violencia de género y abusos sexuales y la protecci
Mesa redonda. Diálogos sobre la prevención de la violencia de género y abusos sexuales y la protección de las víctimas
Descripción
El seminario analiza los medios y medidas recogidos por la normativa para prevenir la violencia de género y proteger, desde una perspectiva integral, a las víctimas de violencia de género y abusos sexuales.
Participan: miembros del Grupo de Transferencia GT-IDEAS, Teresa Lajarín, Secretaria General CERMI RM; Alicia González Caparrós, Coordinación Área de intervención socioeducativa con infancia, juventud y familias de CEPAIM; y trabajadores/as de CAVI y CAVAX.
Coordina y modera: Clara Martínez Baeza, profesora UMU.
Sesión enmarcada en el proyecto ODSesiones.
Participan: miembros del Grupo de Transferencia GT-IDEAS, Teresa Lajarín, Secretaria General CERMI RM; Alicia González Caparrós, Coordinación Área de intervención socioeducativa con infancia, juventud y familias de CEPAIM; y trabajadores/as de CAVI y CAVAX.
Coordina y modera: Clara Martínez Baeza, profesora UMU.
Sesión enmarcada en el proyecto ODSesiones.
Transcripción (generada automáticamente)
Granadinos? Buenas tardes, bienvenido, simples
medidas frente a.
Hizo antes seminario el diálogo
sobre la prevención de la enseñanza de género
y abusos sexuales y la protección de las víctimas,
realizado en el marco de las actividades organizadas por
el vicerrector al considerar, sociedad integrada bajo de ser
enormemente alguien de mi cargo.
Hablo de igualdad, quiero dar las
gracias, en primer lugar, obviamente al Rectorado por esta
iniciativa tan magnífica que ha tenido de realizar una serie
de centros interdisciplinares que permiten más allá de
probar marcha hito de las aulas por cantar el sector
Chema en este contacto, no solo con académicos sino también
con persona que está trabajando en el día a día el tema
porque nos atañe en este caso concreto la crisis
donde la misiva violencia de género la y, señor indefensión
de las minas.
Voy a señalar 2 agradecimientos
y dada la bienvenida.
Mi papel como declara queda
aquí cualquier mesa, va a actuar como moderadora
y coordinadora.
Clara Martínez Baeza y ella se
va a encargar de presente y para declarar persona que
hemos intervenido.
Quiero que me gustaría dejar claro que tras una mesa de diálogo
del trabajo porque estamos organizando una guía
práctica sobre protección de la víctima de violencia de género
y consideramos necesario en un momento, compartimos
otros avances y también el poner los problemas.
Las primeras, la aproximación
entonces tenía una toma, se trata de una mesa de trabajo
y allí no regla.
La verdad que se tratara es un
diálogo también un diálogo activo en el que interviniera la persona
afectada sentadas en público.
Señora Hernández, también quiero
darle las gracias a las asociaciones que trabajan, que intervienen
en especie de iglesia, que no es remonta, pero lo intentaba aunque lo sea, que solo IP país,
a la asociación, amiga y Cermi conjuntamente con el profesorado, que forma parte del grupo
de transferencia, inquina en Derecho, educación y así lo social que dé
ideas asimismo a la coordinadora alarma del género.
La profesora del carnaval, que también es profesor al miembro
de ese grupo en referencia, pues sin la cual no sería
posible el teatro.
(más...)Bien, aquí queda la presentación,
es si los agradecimientos.
Sin más y sin más dilación,
tiene un importante que intervengamos.
Le doy la palabra aclarar
para que presente ya el cauce de diálogo gracias gracias
señora Celaá no muchas gracias gracias a todavía queda por venir
y para mí un placer ve aquí y con todas nosotras.
No ningún me consta la
vuelta a Vitoria.
Lleguen esta dia ya.
Era sé cuál el por no obligar
a un poco mi opino así ser un órgano de intervención, porque al final mis consejeros
es de moderado moderadores.
Quiero decir que todas las la ellos me preguntaba por qué hoy
aquí es evidente.
Se ha ido aclarando de la voluntad
de derechas a la Seguridad Social, equipo en derecho, en el tiempo, además, securicista luego mi
responsabilidad serenidad, la realidad en el ámbito lo único he
sido concejal de Murcia y buenas observado durante nini amplia
trayectoria es que un sistema profundamente a en realidad
era un sistema patriarcal por va de la mano de dominio
concedido como como normal y que ha estado normalizar Rumania
muchísimo Miengo, sociedad domingo, a rogar de del dominio don mayo
ni a su real ya vale, pues deja de estar en software
y ocupa el espacio público porque hay una citar y ocurre
muy bajo mi parte, pero de un autor que dice claramente
y aún mayor o va a hacer por parte de la mujer teniendo mayor riesgo
es en la lucha por la Forta intentar el poder.
Y por qué termino aquí
hablando de poner? Porque que la violencia sexual
y la violencia de género tiene que ver si tiene que ver
con quien detenta el poder y nosotras hoy aquí vamos.
Nosotras y nosotros.
Pero voy a hablar en femenino.
Vamos a ver desde una perspectiva, como ha dicho mi compañera,
la profesora, Fernando, cerrarlos desde una perspectiva
interdisciplinar, y y.
Si también tenemos que ir a lo
que nos atañe como mujeres, pues hombre, las encuestas
lo dicen claramente.
Hay un porcentaje enorme de mujeres que se han visto atravesadas por una
situación de violencia sexual o identidad de género en su vida
de la que os habla también ha sufrido una situación de
violencia sexual y de acoso sexual, porque, que creo que vamos
igual me equivoco, pero creo que todas nosotras,
en algún momento, en otra vía, hemos echado
en esa situación y, por eso me a aquí
sin más dilación.
Yo quería significar con los
siniestros muy acertada, pero, sin más dilación, yo
lo que quiero presentar a Alicia González Navarro que
coordinadora del área de intervención con infancia
juventud familia de Padín aquí a mi izquierda bienvenida
a Virginia Vizcaíno Candela de técnicas de igualdad en este país
a María Teresa Marín Ortega.
No voy a ir en orden, porque nos hemos colocado
de aquella manera, pero, María Teresa, la
genuina Ortega, que, secretario general del
Cermi Región de Murcia y hoy, presidenta de la
Comisión de Mujer, Región de Murcia y del Consejo
Territorial de la ONCE Murcia, mi bienvenida a
la hora María miña.
Erró, ver, que psicóloga de hábitat especializada en violencia a su lado
está María Jesús Sánchez, ratio, que asesora jurídica de ávida
especializada en violencia de género.
Hago aquí un pequeño paréntesis, pero, tanto persona, junto con
el resto de personas, que también son, que
están trabajando, la asociación Navidad, digamos que están en los recursos
que no sé si conoce supongo que existe en la comunidad autónoma que son
cabe y cavas que son repetidamente, el centro de atención a víctimas
de violencia de género, y el Centro de atención a víctimas
de violencias sexuales, hacen una labor encomiable, y, además, lo vamos a
poder comprobar.
Hoy.
Aquí Andrea cosa no ha podido optar, y, en su lugar, va a estar,
Cristina Sánchez Angulo, mucha, asesora jurídica también
de la asociación ávida especializada en violencia sexual.
Yo me voy a presentar a la decana
de la Facultad de Derecho y ya he hablado porque apelar, pero es práctica María Fernández
Díaz que vengan a la Facultad de Derecho y catedrática de Derecho del
Trabajo y Seguridad Social y a su derecha dicta Faustino,
Cavas Martínez, catedrático de Derecho del Trabajo
y la Seguridad Social, y bienvenido y tenemos armónica,
Aldana Morales, profesora de titular de Derecho
Procesal Penal a su derecha, está Maite,
Guardiola, Piqueras, doctoral una de esta universidad,
también de Derecho Penal, y también tenemos a José Enrique
Ruiz -Saura doctorando, también en la Universidad de Murcia
y docente y jurista también, y me voy a presentar porque
me lo pidió que normal.
Bueno, entonces yo sí que voy a
establecer un poco rápidamente.
Tenemos 5 o 10 minutos según si detecta una posición
de una asociación o no, si somos personal del grupo
de transferencia y.
Si tenemos que cortar,
porque a las 6 media y otra sea bueno.
Entonces, un poco, entonces mi labor de moderador
también es un poco bruta, por así decirlo porque voy a
pedir opción por entonces.
No se enfaden conmigo.
Si algo que termine mi intervención
y no corte del ejercicio de la libre expresión
canta qué tiempo, así que sin más dilación, voy a dar la palabra a mantener
Guardiola Piqueras que cuentan, en primer lugar
decir que entonces mandar a alguien contado conmigo a
abordar qué viene ahora, no unida a la demanda, no interesa
y por el que ni ahora ni han creado ni vigas
tienen plurianual.
Mi perspectiva surge de de, digamos,
desde mi perspectiva de abogada ejerciente como
como abogada ejerciente, en violencia de género,
principalmente y derecho penal.
Entonces, lo que yo había buscado
con mi participación era, digamos, pues hacer alusión a la pequeña
y bueno al pequeño fallo desde mi humilde opinión de
la dinámica judicial, no yo principalmente
desde el principio hasta el final del proceso de
la violencia de género, visto que el principal problema se encuentra en la actividad
probatoria, digamos que que ahí sentado
a una base muy, muy cuadriculado de cómo se tiene
que ir desarrollando.
Pero lo cierto es que la efectividad
de la del desarrollo de ese proceso no es tan positivo como creo
que nos gustaría a todos, y creo que es obviamente el
perjuicio principal cae en la víctima, que en la mayoría de ocasiones,
novena resarcido; su daño pese al esfuerzo de todos
los colaboradores judiciales y de las organizaciones de todo
lo lo digamos participantes en procesos donde yo voy a aportar
mi granito en la vía práctica que queremos aportar sobre la.
El impacto que ha tenido la
ley orgánica 8 Barrado, 1.021 sobre la mesa del artículo 416 de la Ley de Enjuiciamiento
Criminal, puesto que sienta, digamos, la base
de lo que se ha venido luchando en los juzgados, con
la jurisprudencia, con los acuerdos del
Tribunal Supremo, para intentar pasar por
alto esa obligación de proteger siempre al autor,
no a la dinámica familiares que existen entre la víctima
efectivos y el autor, y ha sido un car o es una
justicia efectiva.
Como bien sabemos, en este
tipo de procesos, la víctima normalmente suele
ser la única atractivo que existe de hecho.
Gravoso derecho, delictivo, y por su problema psicológico vio
sujeto de este tipo de violencia.
Desarrollamos el procedimiento,
fue finalmente, se acogía muchas veces a
su derecho a una ley, se quedaba vacío, el procedimiento
con lo que se sienta conecta ley es esa reforma y se y se
busca, pues eso, que a pesar de que la víctima en el
último momento quiera evitar esta declaración y insistir en
lo que ya había denunciado, pues no lo puedo decir, digamos
que se obliga en cierto, en cierta forma para buscar
su protección, en que efectivamente tengan
que declarar como una vez que ya se persona
como acusación particular y todo lo que establece
la ley ya no puede, digamos que es su derecho a no
declarar y, por supuesto, una vez que ha sido informada,
de sus derechos, no que hizo cuando tu presta
la denuncia ya te informan de todos los derechos que asisten, y en ese momento ya tiene que ser
suficiente como para decir.
Esto en ese momento fue informada,
sabía lo que hacía, no deje guiar por el miedo
porque vamos a ayudar y creo que puede ser muy interesante
esa perspectiva procesal y y esa dinámica que se
va desarrollando para que tenga más información
y sea, pues eso, de ayuda alguien pueda, alguien puedan ir y para
toda mi intervención quiero dar las gracias por
por dejarme participar.
La primera vez que tengo un problema
familiar bastante grande en la mañana de hoy y no
estoy muy agradecida.
Pocas.
Muchas gracias, gracias, mal mal
por causa de fuerza mayor, se tienen en marcha y vamos
con las evidentes.
Bueno, no hemos hablado del
orden de intervención.
Voy, voy a seguir un papel
que habíamos planteado, pero ninguna.
Si quieren, si hubo más, ha salido de manera con
tanta perfecto, sí que para otra intervención
precisamos pendientes rigor, no tiene cabida en la fina, no sé si ha se han movido
y se han movido siempre más.
Mire.
Si no vino, pero a lo
mejor ahora, bueno, la intervención de de Virginia
y de su compañera, Alicia.
Apoyarse en esta presidenta, no
sé si quieren abrir más, son para pagar la hora de hora o
si incluso ocurre, vale, vale.
Bueno, buenas tardes y agradecer
también la invitación a la Fundación ONCE país.
Ni para nosotras es un multazo poder
estar aquí porque tenemos el privilegio de compartir la
pasión personal con él, con el trabajo a nivel profesional
que tenemos que desarrollar.
Es muy difícil, por no
decir imposible, resumir en 10 minutos el trabajo
de Fundación ZEPA y en relación a la igualdad de
trato, igualdad de derechos, y que, como como contexto
queríamos poner, que tanto en la misión está
el enfoque de derechos; en Fundación Cepaim y
en el marco ético con el que trabajamos,
la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades son
tan importante para nosotras como que hay un área metodológica
exclusiva para para poner el foco en este tema, y siempre que vengo a la universidad
suelo decir lo mismo.
No venimos a decir que Fundación ONCE Página perfecta
pero sí que lo intenta y eso es lo que nos anima también a
seguir a seguir trabajando dentro del enfoque de derechos
sí que queremos poner un poco más el detalle en el
concepto de interseccionalidad me voy muy importante resaltar este
enfoque de interseccionalidad porque al final bueno, las mujeres
no somos una categoría homogéneo.
Existen diferentes formas de
opresión y de privilegio que atraviesa.
De cada persona, no en
la misma opresión la que puede vivir una mujer blanca que una mujer migrante
o racionalizada, con lo cual no podemos generalizar
un único discurso porque estamos invisibilizando
realidad.
Entonces, desde el trabajo
y la Fundación Cepaim, debemos tener actuaciones
centrada en la persona, sin olvidar que estamos ante ello
ante un posible delito, por lo que es de de marco legal, el que tengamos adaptación de
los protocolos que nos da el marco jurídico, y en este
caso no nos comenta Virginia algunos de estos
protocolos, bueno, de la entidad, tenemos diferentes protocolos
que la forma de incorporarlo a través de una
red de puntos focales, y yo en este caso, soy punto focal
de violencia machista.
Dentro de la entidad y bueno, pues la forma de proceder detenerme
en dependiendo de dentro del protocolo, se haya
detectado por, por ejemplo, el del sistema de acogida y
protección internacional, o el de atención humanitaria, o el de trata, bueno, se derivaría
a la red de puntos focales, que somos una red compuesta por
profesionales que llevaríamos, haríamos al seguimiento al equipo para que fuera el propio equipo que
está trabajando con la mujer, quien atendiera el caso, ya
que está en su entorno y en la persona.
Persona que conoce y quien debe guiar esa
actuación Bueno, sí que es recalcar, no que diferenciar un
poco entre estos, el de atención humanitaria sí que ha tenido una reciente
aplicación, entonces sí que recoge casos
diferentes al del protocolo de protección internacional, como por ejemplo incluye la
mutilación genital femenina, u otros casos de violencia sexual, a diferencia del desarrollo que sí
que se centra más en la ley, 1, 2004, pareja, pareja o análoga
relación de afectividad y, bueno, incluyendo también a hijos
o hijas y por eso traemos también, precisamente a mención la política
del protocolo de protección a la infancia.
Porque 1 de los límites de que puede enmarcar nuestra
intervención con la mujeres es precisamente que en el
seno de la familia haya menores de edad en cumplimiento
de la de la lo viví y también porque se les
reconoce nuestro ordenamiento jurídico como víctima de la de la
violencia de género.
No cuesta mucho diferenciar
en hechos, proyecto entre de prevención,
sensibilización, detección e intervención.
Estábamos ahí con el índice.
Intentamos trabajarlo, pero es muy fácil que trabajando
desde prevención o sensibilización, de repente se transforme una
intervención grupal en una atención individual, con
un posible caso de violencia, y nuestra herramienta ante esto, sobre todo a nivel de profesionales
en formación, formación y más formación,
la contemplamos tanto dentro de la medida del
Plan de igualdad como en el plan de formación, formación también a la persona
con la que trabajamos tanto de manera transversal en el programa
como con programas específico fundación Cepaim.
Cuando nace en el año 94 aprovecho yo que estamos de
aniversario de 30 años, empieza trabajando solamente
como población migrante y no tardar tiempo en darse cuenta
de que no puede trabajar solo con migrantes la inclusión social,
y esto mismo nos ha sido fácil.
Incorporar esa idea con el
tema de la igualdad.
No podemos trabajar solamente
con las mujeres, tenemos que trabajar también la
masculinidad desigualitarias y por eso comentamos también tanto
los proyectos específicos de masculinidades igualitaria
como este, que tiene un nombre, que a mí me encanta el
junta y revueltas.
Bueno, pues, por poner
un ejemplo de 1 de los talleres que ha desarrollado
la Fundación Cepaim durante el año anterior, bueno,
junta y Revuelta nace realmente como un espacio seguro en el que las mujeres puedan
tomar conciencia.
Vale? Entonces nace.
Fue a través de esa prevención
y sensibilización, pero también con detección
e intervención e intervención, no, porque al ser
un espacio de intercambio en el que las mujeres comparten, pues se trata de un espacio en
el que determinan creando redes de apoyo, no ha estado
de la sororidad, que tantas veces recalcamos
y que tan importante, generador de convivencia.
Entonces, bueno, desde Fundación
ONCE país creemos en la fortaleza de ese trabajo
grupal y, por supuesto, la formación, la empresa, también trabajamos
la empleabilidad para que puedan lograr una
autonomía económica y no entendemos otra forma de hacer
lo que trabajar, también ofreciéndole a las empresas formación en
gestión de la diversidad, acompañamiento en medida o en
desarrollo del Plan de igualdad y en prevención del acoso
por razón de sexo.
En cuanto a los programas específicos que tenemos relacionados con
la temática en cuestión, no estaría el salir adelante que
acabo de comentar, no 1 de los talleres que dábamos dentro
de la Junta y Revuelta bueno, aunque el salir adelante a y ha
sufrido un cambio de paradigma, pues comenzó siendo un proyecto
de atención a mujeres, de sensibilización, intervención
y, bueno, ahora ha terminado.
Siendo un proyecto de investigación
aplicada en torno a la autonomía emocional
de la mujer, a través de esa investigación, de la autonomía emocional
de las mujeres, se pretende crear una herramienta
de sensibilización dirigida a profesionales que
trabajan como mujeres víctima o supervivencia o superviviente de violencia
de género, con lo cual no perdemos el foco de
seguir interviniendo con esa mujer no, y también creando no perdiendo
la oportunidad de bueno de esa transferibilidad de la
información que estamos teniendo para poder la a otro profesional,
con el objetivo de promover esta implicación de
los hombres en los cuidados, el programa que comentábamos de
masculinidades corresponsable.
Aunque también hay programas
específicos a trabajar, esta deconstrucción
de la masculinidad y de los estereotipos de género,
en la adolescencia, como el Kinder, que no está aquí pero lo ponemos
en publicaciones, y un ejemplo, sería también la operación
europea adelante plus, que busca esta mejora de
la empleabilidad.
Esta incorporación al
mercado laboral, que les permita una autonomía
económica.
Pero trabajando con esos
3 ejes tan importante que achacamos mucho siempre
desde Fundación ZEPA y no tanto la intervención directa
son participante, como esa sensibilización
y formación, empresa y por supuesto en alianza como no
entendemos de otra manera, con la universidad y con los
agentes del territorio, especialmente con los
agentes públicos porque no lo hemos comentado, pero
hay una parte de intervención que está claro que no toca a
nosotras en el momento que toca, a dirimir si se trata de un delito, no está claro que la competencia
pública es a la que tenemos que acudir y no queríamos dejar no desde
luego y talleres que también ponemos en
funcionamiento para la reparación de esa situación, sufrida en este caso de mano de una metodología de
Fundación La Caixa, el taller de atención integral
a mujeres víctimas de violencia que también recoge a
nivel terapéutico a los hijos e hijas que cuando se empezó a
ponerlo en funcionamiento aún no se reconocían como víctimas
directas de esta violencia.
Estos talleres grupales porque también una de las
debilidades que suelen tener estas víctimas es precisamente
esa falta de red de apoyo, aunque vayan al mismo colegio.
Aunque vayan al mismo supermercado,
aunque coincidan en tantos espacio, tienen esa falta de relaciones
con con otras mujeres y el apoyo psicoterapéutico que
también estamos viendo en otro programa de investigación
con grupo, control que se se valida
científicamente, como 1 por 1 de los grandes valores
dentro del programa de apoyo.
El acompañar y empoderar a esta mujer para que, como una fase de esa
mejora de la empleabilidad, puedan puedan también reconstruirse
y dejamos una serie de enlace.
También por si son de interés
de publicaciones, porque creo que mencionábamos, antes la importancia de
la transferencia.
No si hacemos programas
de investigación, desarrollar metodologías
y no la compartimos, pues sería como no hacer nada y
aquí terminaría la entrada Muchas gracias.
A continuación vamos a escuchar
a varias defensa.
Mantenga sí.
Sí he escuchado, sí; bueno,
lo primero no sé muy bien a dónde dirigirme porque
a mí me da igual, no? Porque no termino de ver bien, pero sí que no sé si tengo que mirar
la derecha, la izquierda de frente, así que usted es un poco astillero
que estoy un poco ahí sí que, en primer lugar, dar las gracias a a la Universidad
de Murcia, especialmente al vicerrectoras
o no por este sería permitirnos participar al Rectorado, a la decana de la de la
Facultad de Derecho, porque desde el Cermi, para nosotros
es una gran oportunidad el poder estar aquí y el poder
trasladar la realidad y la perspectiva de las mujeres
con discapacidad y niñas con discapacidad, sobre todo en esta facultad en esta
facultad en la que se forman y serán de futuro quienes estarán
en esos juzgados, en los que las mujeres y niñas tendrán que ejercer en igualdad
de oportunidades sus derechos para el colectivo de mujeres
y niñas con discapacidad, y yo me voy a ir simplemente al
manifiesto del 25 de noviembre de la Fundación Cermi Mujeres.
Esa era precisamente nuestra
reivindicación.
Poder estar en igualdad
de oportunidades en la toma de decisiones, porque en este momento son muchas
las mujeres con discapacidad que ni siquiera tienen ese derecho, con lo cual creemos que esa
es la violencia máxima a la que pueda estar sometido
a una persona, no tener, no poder decidir
sobre sí misma, porque entendemos que es importante
estar en estos foros.
Pues yo creo que es muy sencillo.
En España 2.000.000 medio de mujeres
tienen una discapacidad y una de cada 4 mujeres que han
sufrido violencia de género, tipificada y, como digo
yo en la estadística, tenía una discapacidad reconocida
legalmente, con lo cual yo creo que es importante que las mujeres con discapacidad
estén aquí y, sobre todo, que se visibilice que también
sufren violencia, y lo que vamos a pedir siempre
desde el colectivo de mujeres con discapacidad
es que se tenga decíamos no que la discriminación que
sufrimos pues es múltiple, porque no se trata de sumar ser
mujer y tener una discapacidad.
Estamos hablando de esa
discriminación, que viene de una estructura
patriarcal y capacite, insista en la que nosotras, desde
luego, no encajamos.
No estamos en ninguno
de los 2 estándar, con lo cual eso es así y lo tenemos, y lo que sí que estamos pidiendo
y exigiendo tanto Europa como al Gobierno de España
y nosotras también al Gobierno de la región, desde Cermi
Región de Murcia, es que tengamos de una vez por
todas una macroencuesta que se centre en los
tipos de violencia que padecen las mujeres con
discapacidad y niñas.
No hay datos, salvo los típicos
que se puedan cruzar, de si tengo o no certificado
de discapacidad, pero no todas las mujeres
con discapacidad tienen esa certificación oficial, con lo cual entendemos que tenemos
que ir a un estudio específico que poner momento.
No existe la Universidad de Murcia
a través de su cátedra de la diversidad sí que lo
intentó hace unos años y presentó un estudio donde, bueno,
los datos eran demoledores.
Yo les invito a que a
que tengan acceso porque de verdad que
son espectaculares y sobre todo es simplemente la punta
del iceberg sí que es importante, y para nosotras, en esta facultad
especialmente creo que tenemos avances normativos
que deberían de garantizar y digo deberían de garantizar
el pleno ejercicio de nuestros derechos, porque se hizo una Convención
de Naciones Unidas donde ya viene recogida
por primera vez los derechos de las mujeres, la no
discriminación por igualdad, pero eso todavía no es
efectivo ni real.
Tenemos un artículo 49 de la Constitución española que se
acaba de reformar en este año y en el que habla, efectivamente,
de que dentro de ese trabajar para que las personas con
discapacidad sean autónomas, puedan ejercer plenamente
sus derechos y tengan unos entornos plenamente
accesibles.
Esa no es una realidad y creo que
debemos de ir cambiando, y en la segunda parte
de ese artículo 49, que para nosotros es importante, se ha matizado y se ha incidido
especialmente en que debemos de trabajar para
remover todos los obstáculos y garantizar los derechos de las
mujeres con discapacidad y de los menores.
Nosotras, como decía al principio, en ese manifiesto que hacíamos
efectivo el 25 de noviembre, pedíamos el acceso a la
justicia lo decía la compañera que se ha tenido
que marchar, no la prueba, pero para nosotros tenemos
pasos muy previos, desde la credibilidad del testimonio
de las mujeres con discapacidad, y una puede pensar, solo tenéis
esas dificultades.
Mujeres, con discapacidad
intelectual o enfermedad mental, no, esa credibilidad, esa
credibilidad en muchos casos simplemente porque la mujer
tiene una discapacidad, se pone en duda y su testimonio
se pone en duda, pero es que además en nuestro caso
el acceso a veces es complicado y yo simplemente dejo aquí que si
alguien intenta ir a la ciudad de la justicia en una
silla de ruedas, pues podrá entrar o no
entrar, primero, si va acompañado; y segundo, si se iba sola, si el guardia de seguridad en
una silla se van en silla, le abre la puerta porque por
el momento no se abre y en muchas de las salas ya conocen
y tenemos algunas compañeras que van en silla y que, como dicen, si la rampa la está utilizando
una compañera en otra sala, pues resulta que no había.
Pueden entrar en la sala.
Eso es un tema muy físico, pero
lo que también vamos a pedir es que, por favor, en la justicia
tiene que contar con los apoyos que cada mujer necesita para
entender qué está pasando en su proceso.
En ese acompañamiento es una de las peticiones que desde
el colectivo de mujeres con discapacidad pedimos que tengamos ese
acompañamiento, esos apoyos jurídicos, porque en muchas ocasiones nos
hemos encontrado con mujeres que ante bueno que han
sido en su proceso incluso han llegado a perder
su patria potestad porque no entendían, porque
eran sordociegas y no pudieron acceder con
un guía-intérprete, porque alguien entendió que,
como hablaba también oía, sabéis situaciones dramáticas que
no son del siglo pasado, que son recientes, que
están denunciadas, y yo sí que les invito,
especialmente a los estudiantes, a que entren en la página del Cermi.
Punto es y que toda la parte
de derechos sociales, derechos humanos podáis acceder
a los estudios, porque ahí vais a haber muchas
sentencias y muchas realidad de cómo en 2024 se sigue sin tener
igualdad en el acceso a un derecho que entendemos que es la justicia
y que hoy por hoy, pues las mujeres y niñas
con discapacidad no estamos en esa igualdad
de condiciones.
No sé si me estoy pasando de tiempo.
Si vamos bien, yo sí que
ya, como Cermi, Región de Murcia, contar que tenemos
un proyecto que para nosotras, para nosotros, para las más de 140.000 personas
con discapacidad, esta región nos llena de orgullo, es un programa específico dirigido
a mujeres con discapacidad, a mujeres que hemos creado
unos espacios en los que poder construir unos,
tomar conciencia de quiénes somos, de cuáles son nuestros derechos
y de cómo llegar a esa toma de decisiones, que creo
que es importante, porque es cierto que durante
mucho tiempo las mujeres con discapacidad han
sido infravaloradas, discriminadas, y sobre todo yo siempre lo comento.
No, ella se sienten mercancía dañada porque no entran dentro de
ese estándar de mujeres ni tampoco de capacidad.
Entonces, es complicado.
Tenemos un proyecto que
se llama únicas.
Ya estamos en su cuarta edición.
Más de 1.000 mujeres han pasado
por los talleres y, como decíamos, son talleres,
espacios seguros para mujeres en los que cuando detectamos
situaciones de violencia y en todos, en todas los talleres
aparecen esos casos, aunque no los vayamos a a
ese tema en concreto, pero siempre surge porque
es un espacio seguro en el que la mujer comparte.
Luego sí que estamos pidiendo
más políticas para que desde las entidades se pueda trabajar concretamente
violencia de mujeres con discapacidad y para que las entidades en este
caso recursos públicos concertados, como pueden ser los cabildos
a los demás, pues también tengamos esos recursos, porque es verdad que atender
a una mujer con discapacidad requiere
de recursos específicos que hoy por hoy no existen, y hoy por hoy una mujer
con discapacidad es que no está accediendo
a los recursos públicos ni está contemplada dentro de
esas políticas públicas.
Así que yo mi papel aquí es
reivindicar que hay mucho andado, pero que nos queda mucho por andar
y que desde el Cermi estamos, como siempre, a la disposición
reivindicando nuestros derechos, pero también poniendo nuestro trabajo para que entre todos y entre todas
consigamos esa igualdad.
Pues sede y sea efectiva y plena.
Para otra manera.
A continuación vamos con el empleo.
Ocio anida comentaba antes
da señora diputada.
Yo, la comunidad don no
sé cómo va la cabeza, creo que lo vaya a hacer
de manera individual, si sin barrer.
Fue Laura, que psicóloga va a contar no fue bueno tiene tienen
5 2 7 minutos pero sé que necesitaríamos mucho me
ha entendido bien, pero bueno, me ceñiré a un poco ese tiempo.
Sí que es verdad que, bueno, muchas
gracias a paliar clara, creo que ya en la primera reunión
que tuvimos deje muy claro que me quedé perpleja, porque cuando alguien nos
dice que nos hace falta y quería, nos haría falta para, para
poner la violencia de género, más cerca, vale de todas
las personas, y quien las sufriera, o estoy en una
situación o alguien cribado, que estoy a su entorno, tuviera
acceso a ella.
Le dije que nunca nadie nos había
preguntado a pie de calle que oye, que eso hace falta que
nosotros lo podríamos hacer prendida y bueno.
Por lo tanto, para mí fue un lujo.
Dicho esto, no sé si comentara un poco
a qué se dedica a, habida en sí el GAVI, Superrápido, porque hay una forma un poco
no se alertaba y bueno, pues sabida es una asociación
que gestiona donde los recursos de la
comunidad autónoma, por una parte cavas y que luego hablará por
otra parte, el CAVI, que formamos parte, ya está
asesora jurídica, y yo psicóloga, y el es
un centro de atención a víctimas de violencia
de género, formado.
Es interdisciplinar.
Donde hay una trabajadora social, una asesora jurídica,
asesora jurídica, no lleva casos, vale solamente
asesoramiento, y, por otra parte, la atención
psicológica, un acompañamiento psicológico
nace con esa idea loca Vic.
Nacen con esa idea cabal, está
formado, prácticamente, por la misma profesionales
y la educadora social, ese perfil que se introduce un
nuevo bastante interesante, valer dentro de esa problemática
de agresiones sexuales, y, bueno, pues eso es lo
que sí lleva vida, es decir, que trabajamos
a pie de calle.
Trabajamos directamente
con la usuaria, tanto esa víctima de violencia
ajeno a la agresión sexual, verdad que nos cuenta.
No nos gusta mala usuaria, pero es que el nombre de víctima
tampoco nos encaja mal.
Entonces, perdonarme, se utiliza
mucho el término usuaria, muchas mujeres y así queremos más,
manda más, vale y bueno, cuando nos propone, y es lo del
capítulo para la guía, lo primero que nos surge a nosotras
es como nos gustaría, ya que no dice eso, yo cojo la
mano y digo pues Bengasi que es sobre qué podemos
prestar el capítulo, aunque estemos hablando de
protección y de sensibilización, pero nos da así que vamos a hablar
de la realidad que nos ha tomado a pie de calle, podemos hablar de lo
que realmente nos encontramos, y entonces, analizándolo
un poco para ver cómo vamos a estructurar el capítulo, pues sí que queremos hablar
de la realidad y de lo que necesita la mujer, saber antes de llegar incluso
a los recursos de acuerdo, de realidades que nos
vamos encontrando.
Nosotras en nuestro día,
a día de aliados como la multiculturalidad, el
mínimo, esta sí que es un hecho MALE; la discapacidad, como dice Teresa.
Algo que nos encontramos casi
diariamente en el cariño.
Que es verdad que no podemos
dar totalmente cobertura, porque nuestra formación ni el
espacio muchas veces ya de por sí me acuerdo, yo
se lo cuento Teresa, cuando llegaba yo la luz encendida
no todas apagadas lo avale.
Medida en que empezamos
bien sea hecho ante un poco de acercamiento para
un poco empezar a trabajar también con discapacidad.
Luego nos encontramos también
otra problemática.
Una realidad en nuestras mujeres que
tienen trastorno mental grave.
Eso es otro de los problemas
que nos encontramos.
La cosa que se debería
reflejar en la guía, esta falta de credibilidad de
la que hablaba, Teresa, cuando hay una persona con
discapacidad por la mañana va a encontrar cuando hay
un trastorno mental y si grave, imaginaros, vale.
Luego no encontramos la problemática
laboral de la víctima, que nos cual quiere decir.
Esa es un poco extraña, no es
ese un poco mensaje de Hay salida y todo con la denuncia que
elaboraron un poco más adelante.
Facilitar una tan fácil sea la vía
también debería enfocarse -ahí creo que estoy contento de
que haya alguien lo laboral, el tema de la vivienda, que parece
una cosa tan absurda.
Pero que ahora mismo hay a día de
hoy es el principal problema que tenemos en las grandes recursos
para poder sacar a las mujeres definitivamente.
Esta misma semana, la semana pasada
tuvo un caso muy dramático -Maleno, por el tema de la vivienda.
Es que no hay vivienda, y ese
problema a nivel de Estado, que no es solo que tenga la mitad
de violencia de género pero no se corresponden
la ayuda con el aval, o sea es imposible, vale.
Luego también hay con
el paso del año.
Yo llevo 15 años en violencia
de género, y lo que sí me voy dando cuenta que
cada vez la palabra violencia, género, o la primera perdón la
problemática violencia de género, está maltratada, de acuerdo, además de una manera casi
como polarizada.
Tenemos a una parte de
la población, que es que en cuanto ya denuncié
el Valcarce, cosa que es mentira, pero es que luego tenemos
la otra parte denuncia que se soluciona el problema también
es mentira, es tan fácil, ni una dato, ni una ni la otra y sin embargo
eso en la calle vale.
Es el comentario más usual que
nos podemos encontrar.
De hecho, cuando vamos a dar charlas es demoledor lo que llevan
preguntando, y como no ha salido la ley nadie
ha visto lo que no vale y es algo que también el área
debería de reflejarse no y otra de la problemática
de la realidad que tenemos la violencia vicaria que en la
nueva que yo llevo 15 años y llevo 15 años viéndola, lo
único que a día de hoy, esa violencia, vicaria
extrema es 7 casos no, pero llevamos 7 casos en
lo que llevamos de año y eso no lo había visto antes.
Llevo 15 años vale? Sí que llevo oyendo la violencia,
vicaria pero extrema y sí que es verdad que aquí y quiero
también que creo que habría que hacer no sé cómo hilar muy fino
a los medios de comunicación cómo se dan las noticias, cómo se ponen de manifiesto toda
es también un poco aberrante y la manera de curar.
Cómo llega a la sociedad y como se se transmite eso también
deberíamos hablar un poquito fino y luego, con respecto a lo que sí se
va a centrar en la protección y lo que es la sensibilización, tengo que llevar cuidado con
ese tema de la palabra.
Esa protección no se acomete
el derecho diferente a cuando ya digamos o
yo como psicóloga, la protección suena muy bien,
pero siempre que la mujer, la la, la vida y la reconozca
que la necesita, sino muchas veces.
Estamos jugando con una doble filo, por ejemplo, un ejemplo
muy, muy sencillo, una mujer que llega a un acuerdo
un caso que tuve, llega a denunciar el robo
de un bolso y al final descubre el Guardia Civil haciéndole
un poco de pregunta, una situación de violencia
de género ni alarmante.
El Guardia Civil el hombre y mujer
no puede volver a su casa.
Llama el recurso.
Me llama que esta mujer no
puede ir a su casa, que esto es una locura.
Al final va a acabar mal, la llevó
al centro emergencia, porque ya hoy un momento
hay muy esa mujer.
Al día siguiente se fue
el centro emergencia.
Otra vez con él se pone en marcha todo el protocolo con 2 patrullas
de la Guardia Civil, porque tenía 4 ingenuo.
Que había, ni siquiera en un coche, sea.
No se puede imaginar nadie
el protocolo que se pone en marcha dentro de emergencia
y al día siguiente vuelve por qué Porque no
estaba preparada.
Entonces ha ido que hicimos
ponerla más en riesgo, porque al día siguiente vuelve a las 4 niños sin
saber qué va a pasar.
Vale? Entonces, creo que la protección
también hay que hilar fino en el capítulo I y
en todo lo que tenga que vuelva la guía, porque la protección hay
que tener en cuenta el proceso que lleva cada mujer y en qué
estado está para ofrecer esa determinada protección.
Vale? No digo que no haya que protegerla,
pero siempre que ella ceda porque al final ella, la paleta y
con respecto a la sensibilización, ahí sí que estoy totalmente
de acuerdo y que ahí sí que hay que
ahondar muchísimo, porque el conocer el proceso, lo
que he dicho anteriormente, el proceso en el que se
encuentra una mujer, es necesario para poder
intervenir con ella y poder ofrecer esa protección
y esa ayuda.
Eso es super necesario? Vale.
Muchas veces tenemos profesionales
formados, por ejemplo, hay mucha y ahora lo hubiera
mi compañera, por respeto a las abogado
del turno de oficio, desconocen esa esa ese proceso súper
supercualificado yo diría que de los más complicados que hay,
porque aquí no son secuestrados, tengan horas de el formato,
es tu pareja y el padre.
Los hijos te proceso.
Es tan sencillo si no nos
sentiríamos casi 26 creo que somos a día de hoy.
Si fuera tan sencillo vale? Pues una vez que se acaba
la relación de pareja, no se esté muerto el perro,
se acabó la rabia y esto no funciona así y también
tiene claras las consecuencias, o las secuelas que es una
violencia de género.
Tiene una persona para determinadas
decisiones, sobre todo el procedimiento judicial.
Vale, porque hay veces que te quedar
como periódica, pero, señora que no me está diciendo usted que no, que ha hecho.
No vamos, no quieren o no quiere denunciar o
no quiere plantear esta prueba.
Si pueden hacerlo porque sus abuelas
con respecto a todo lo que ha vivido son muy latentes y no me
quiero enrollar más porque, si no, le dio paso
a mi compañera.
Bueno.
Bueno, yo de toda forma de
puntualizar un poco lo que lo que ha dicho la obra desde
la perspectiva del ámbito jurídico, dentro de la cabe y del centro
de atención a víctimas de violencia de género, no le
he dicho muchísimas gracias por invitar a la Asociación de
avión, y ya lo ha dicho la obra, que la presidenta lo
que querían optar, quiero transmitir o traer aquí que
es verdad que el trabajar directamente con la mujer
y escucharla hace ver la realidad práctica que tenemos.
Es cierto que tenemos la
teoría muy buena, hay un discurso social,
es muy solidario, pero a la hora de que
llegan a esa mujer o a denunciar o están en el juzgado
o con los profesionales que se encuentra.
No, no es tan bonito como
lo pone toda la teoría, como dice esta estas semanas ha
reunido extraordinariamente el pleno del Observatorio de
violencia contra la mujer, y una de las cosas creía
que han dicho.
Bueno, entre ellas nos han reunido,
se tienen que reunir, porque verdad, son caso y tal y cual le han hablado, sobre todo
en la formación.
Yo estoy de acuerdo.
Es verdad que formación formación lo
han dicho también la compañera, pero yo echo de menos que con la
formación debe ir siempre acompañada de sensibilización,
porque la ha echado mano, porque es verdad que yo soy asesora
jurídica, es fácil; puente desde la perspectiva
de la asesoría jurídica, porque no están dentro del proceso
anécdota viviendo, pero también ejerzo como
como abogada y China, el turno de oficio de violencia.
No se escucha a la mujer, no se le informa a la rabia
que se tenga que ir.
La compañera sé que ha dicho que era
un problema de visión personal, pero todo bien, pero me gustaría también
hablarlo con ella, porque es un tema muy importante
el que va a tratar, pero es cierto que la mujer no es
informada cuando va la mujer a poner la denuncia tiene derecho
a que un abogado ni le asesore previamente
prácticamente, nunca se asesora previamente noticia
en adelante la denuncia, ello previamente, porque a lo mejor sí a esa mujer se le informa de todo
quizá no pondría esa denuncia y no pasa nada porque no
ponga esa denuncia, porque también por lo que nos acaba
hablando tenemos que ir demanda de que estaba de todo
lo que ha pasado.
Tenemos que conocer lo que es
la violencia de género, el ámbito psicológico,
lo que puede pasar, y esa sensibilización no formación,
la mínima sensibilización, que es lo que pasa también
la mujer cuando llegan, que hayan denunciado han pasado
por el proceso penal las cosas, que no cuenta también
la ponerla en cuarentena, no porque algunas vienen por ahí tienen un descontento no
solo el proceso penal, camino entre pienso civil porque
tienen y hoy da más, pero sí hay si coincide muchas
sino el trato que reciben, el que no son escuchada,
la información, que no nos han enterado, que es verdad que se le da
un papel en ese papel, tienen todo el derecho y ya
no lo niego ella luego te vienen.
Dice toda la documentación
que necesita y la de derecho son un
buen necesaria.
Era para que entonces es que está
muy bien todo esto que sabía, tenemos que intentar que sea
práctica, no, por ejemplo, y aquí traigo una guía que tenemos
y es procesal puro y duro para para nosotros también
la compañera Laura, valorizada y yo se empiezan a hablar
con el sector minero total.
Yo no me entero.
Yo desconectó para la mujer.
Le pasa lo mismo.
Entonces lo que podemos aportar, pues sería eso, dar dar voz de
lo que nos van diciendo.
Hoy hay puntualizar.
Hoy a lo mejor dispone, aunque
es una conformidad, por poner un ejemplo.
Hay que explicarle, pero que con esa conformidad
lo pone en la sentencia.
Todo lo que es.
O conmigo no ha hablado explicarlo,
porque es un acuerdo al que llega.
Pues bien y nada más, eso era
lo que quería traer aquí sé que me han dicho también que para
que haya un poquito de diálogo es.
Es crítica para la crítica
hacia la abogada.
Lo digo yo, también soy abogada
y creo que todo, pero que ahora, por ejemplo yo estoy
en el Colegio de Abogados de Lorca tenemos el curso de formación para
en torno a la violencia por ejemplo la compañera
pero el resto todo jurídico la misma votaría
no porque la obra.
Pero, por ejemplo, que
fuera una psicóloga especializada analiza, aunque
fuera solo una hora, para aplicarle los ciclos de la
ética de la violencia y los tiempos, porque si una mujer te dice ahora
no quiero continuar o no.
Será simplemente, no lo
estoy entendiendo para que cambiaran yo que
se obtuvieran una, pues transmitiera a esa.
Muchas gracias gracias.
Bueno, pues muy brevemente,
yo soy Cristina reiterar el agradecimiento que
han hecho mi compañera y sin más, por meterme en la materia, que se lleva muy poquito de
tiempo apuradas bien, como han dicho mi compañera,
yo estoy en el Cavax, que es el centro que atienda
a mujeres que han sufrido violencia sexual ahora ya
modalidad 24 horas, en atención presencial y Telefónica
tomó las 24 horas 365 días del año atendiendo mujeres que han padecido
este tipo de violencia.
Entonces, claro, podría imaginar que, como creo que como un
todo no que sintetizar en unos 5 minutos esa intervención
tan práctica y todos lo problema que se nos
presenta es muy difícil, pero bueno, lo voy a intentar, sobre todo con algún punto que creo
que pueden resultar más relevantes, unirme por supuesto a todo lo
que han dicho mi compañera a nivel psicológico, a nivel
barrera, idiomática barrera, dedicaba ácida etcétera, pero además en violencia sexual
y si me lo permite, porque en violencia de género
sí que hay cierto camino, un lado es verdad que queda
mucho por andar, pero en violencia sexual todavía
nos queda mucho más.
Si me lo permite, es verdad que la
Ley de Parla, 22, la lógica, la Ley orgánica de garantía integral
de la libertad sexual, más conocida como de solo
sí o sí lo que intentó con todas sus dificultades y demás,
era eliminar esa brecha existente entre las mujeres que padecían
violencia de género y la mujer, que padecen violencia sexual
y lo está consiguiendo, pero a duras penas y no
se está implementando la totalidad en la práctica, y me
explico y pongo un ejemplo, lo que ocurre con los abogados
del turno de oficio, como sabéis, en violencia de género,
como ha explicado mi compañera, si existe ese derecho a asistencia
jurídica gratuita, desde incluso en el momento previo a
la interposición de la denuncia, esto, aunque parezca raro hasta
la hasta la aprobación de la ley que he citado, en la
mujer y violencia sexual, no tenían ese derecho,
iban ellas solas, a apretar declaración cuando
se incardinaba el procedimiento a través de juicio
rápido que se estaban haciendo los señalamientos de juicio rápido
y vaya sola imaginado.
Con todo ese tropel de
nervio, de aborda, cuando ha puesto la denuncia
y al día siguiente te llaman para que tú vaya a llegar
y no sabe si te lo vas a encontrar; si va a estar allí no
hay asesoramiento, no hay información.
Entonces eso supone, como podéis imaginar pues una
aparte de la carga añadida que ya llevan haber padecido
esa violencia sexual.
Pues todos esos nervio que van
añadidos ahora y antes también, pero ahora mal no sé por
qué estamos detectando con la fuerza de cuerpos
de seguridad, que, insisto, tampoco es una crítica.
Se trata de poner de manifiesto lo
fallo que se ven en el sistema.
Sé que son colectivo que
está muy sensibilizado y formado, pero estamos advirtiendo
una suerte de peregrinación a la hora de poner la denuncia como
asesora jurídica del servicio que he indicado.
Una de mis funciones no dirijo
el procedimiento, como, como han indicado
también mi compañera, pero ponerme en coordinación con
ella para poner una denuncia, para que para que vayamos al lugar
que se ha especializado en tomar esa declaración, porque lo que se quiere evitar y que
la mujer lo cuente tan tarde, primero vayamos al puesto de denuncia y luego a la Policía judicial, luego
a la unidad o el grupo específico que tiene que tomar esa declaración
si se abre, pero si se abre protocolo
entonces al forense, porque la tienen que ver en el
hospital etcétera etcétera etcétera agresiones reciente
pues ahora hay una suerte de peregrinación que he tenido
que vivir en mi propia carne de ir a ha puesto, no, allí
no, pero se llama.
Me ha dicho que venga.
No es allí no.
Entonces habría que poner
toda esa problemática también de manifiesto a ver cómo
se se podría solucionar.
Con respecto al ámbito
social y ya termino, el artículo 41 de la ley que
he citado, la, la lógica, la Ley orgánica de garantía integral
de la libertad sexual, establece unas ayudas específicas
en el ámbito social para mujeres que han padecido
violencia sexual, que actualmente no se están dando,
están siendo beneficiaria de la RAI, la renta activa de inserción
y otras ayudas que también se establece en esa ley, pero ahora mismo estamos en
la fase de alegaciones, porque se está haciendo
un real decreto para desarrollar ese tipo de ayudas
específicas y no se están dando y bueno, podría dar, como he dicho al principio
de mi intervención, pues sería sine die allí
compartiendo con todos vosotros este tipo de problemática, pero
lo lo voy a dejar allí por el tiempo.
Muchas gracias.
Muy agradecida de Terán y nectarina.
Ha sido mi casa durante muchos
años y me ha gustado.
Mucho Gobierno han dado
mucha nostalgia.
Muchísimas gracias.
Bocg una algún sí.
Muy buenas tardes, pero
también quiero, aunque solo sea un minuto del
corto espacio de tiempo, de que podemos dedicarlo, para
expresar mi gratitud y mi satisfacción por participar
en esta jornada, que estamos dedicando a hablar
sobre la prevención de la violencia de género
y la violencia sexual y la protección de la víctima, la
jornada promovida por el grupo, que la gerencia ideas y
packaging, grande, del que yo formo parte, como
otros muchos compañeros y compañeras auspiciada
o también respaldada por el electorado de responsabilidad
social y cultura, estaban que el centro de unos
minutos y por la Facultad de Derecho y compartiendo como digo todos
estos minutos con compañeros y compañeras de del departamento
de Derecho del Trabajo, de la Facultad de Derecho
o de otras tareas y también con organizaciones
que trabajan con la mujer, víctima de género y de
violencia sexual, queda palpable, por tanto, que
estamos ante una dramática situación que tiene que ser afrontada
multidisciplinar, mente.
Nosotros estamos en el
bloque jurídico, pero es evidente que este otra, con
otras disciplinas la psicología la sociología, el trabajo social
se tiene que trabajar y se está trabajando
muy intensamente, y en esa guía que se está pergeñando, pues, que tiene esa composición,
provincia, inclinar a un grupo pequeñito
de personal nos ha correspondido tratar
los derechos laborales y de Seguridad Social para quien lidera el equipo que
trata las prestaciones sociales, y yo me ocupo de dirigir el bloque
que va a plantear en términos que queremos que sean entendibles.
El catálogo de derechos laborales
que pueden ejercer las trabajadoras víctimas
de violencia de género y de violencia sexual, José Enrique,
va a tratar el tratamiento, va a abordar el tratamiento de
los derechos vinculados a la situación de violencia sexual, y yo voy a poner brevemente 2, 3
minutos con 4, que es lo que se va a poder encontrar ahí en relación
con los derechos laborales de las mujeres víctimas de
violencia de género.
Por qué hacemos esa distinción
entre violencia de género y violencia sexual? Porque el legislador legislador
en el año 2004, afrontó en primer lugar el
tratamiento integral de la violencia de género, no catalogándola como aquella que se
ejerce sobre la mujer por parte de quien eso ha sido su
pareja, cónyuge.
Pareja con la que ha tenido
una relación o tiene una relación de
afectividad análogas.
Siempre he entendido que tiene
que ser un varón.
No hay que ejercer esa situación
de violencia, que habido el tema de
la violencia sexual que se incorpora al ordenamiento
de forma integral como se ha dicho aquí con
esa ley de 2022, la Ley del Suelo el sí o sí y que
también tiene su traducción en el texto legal de
contenido laboral, pues es una violencia que sufren
mayoritariamente las mujeres pero que no está sometida,
supeditada al requisito de que ejerce esa violencia, sea
o haya sido su su pareja.
Por eso, el legislador habla
de violencia de género, de violencia sexual, una violencia de género que, además,
el legislador presupone que se ejercen mayoritariamente
el ámbito doméstico, es decir, fuera de la empresa, pero, evidentemente, esa violencia
que se ejerce fuera de la empresa en el ámbito doméstico
tiene repercusión en la dinámica de la
relación laboral, porque la mujer se tiene que
ausentar del trabajo que tiene que acudir, pues a servicios jurídicos,
servicios sociales al juzgado, porque se encuentra una
situación física o psicológica que le impide
trabajar con normalidad, y el legislador ha querido
tratar esa situación y han querido proteger también
desde la óptica laboral a las mujeres víctimas de
violencia de género, como pues, estableciendo un catálogo
de derechos que podemos ver recogidos en la ley orgánica y en el Estatuto
de los Trabajadores y en el Estatuto de los
empleados públicos.
Centrándonos en el Estatuto
de los agujeros, pues ahí vemos cómo se reconoce el
derecho a reducir la jornada, el derecho a adaptar la jornada
a cambiar el horario, cambiar de turno.
El derecho, por ejemplo,
a pedir el teletrabajo o a dejar de teletrabajar que
pagaban en muchos casos.
Era conveniente para alejarse
del entorno del agresor y trabajan de forma presencial, el poder pedir un traslado de centro, para alejarse de ese entorno, en
el que se ha visto sometido a una situación de violencia
de género o incluso, poder suspender o
extinguir el contrato de trabajo con derecho a protección
por por desempleo.
Es un abanico, un abanico de derechos que se coloca a se sitúa
ante las mujeres y del que hay que informar.
Es importante que las mujeres sepan
cuáles son los derechos que lo conozcan los representantes
de los trabajadores, que tan cerca de ellas
en las empresas, que lo conozcan los sindicatos,
que lo conozcan las empresas, porque esos derechos se ejercen
frente al empresario es el que tiene que soportar,
entre comillas, el perjuicio que puede suponer el
tener que cambiar de turno, una reducción de jornada que le va a
obligar a sustituirla parcialmente, porque ayer completar
su jornada el tema de que se suspenda el contrato, un cambio de puesto que las empresas
tienen que ser conscientes y tienen que colaborar también
para facilitar el ejercicio de esos derechos y, por supuesto,
los asesores legales.
Los asesores legales de las mujeres y también de los empresarios
que tienen que colaborar para que estos derechos
sean sean efectivos, pero no quiero dejar de decir
y parar para terminar, que a veces podemos incurrir
una doble victimización.
Cuando dejamos a la mujer que ejerza
estos derechos laborales no me interesa que mi agresor
resulta que pensemos, por ejemplo, que el agresor es un compañero
de trabajo o es él.
El empresario es el administrador
de la empresa.
Bueno, sí es verdad.
Yo tengo derecho a suspender
el contrato, tengo derecho a pedir un
cambio de puesto, pero porque tengo que pedir hoy
vamos a ver esos casos en los que la violencia de
género se ejerce dentro del lugar de trabajo, pues habrá
que barajar otras opciones y a lo mejor el que tiene
que ser trasladado o el que tiene que ver suspendido
su contrato, sobre todo cuando tiene, por ejemplo, una orden de alejamiento, hay quien
tendría que ser despedido, que es el agresor para
que no sea la mujer la que sufra una doble victimización
víctima de género, víctimas de violencia sexual
y encima víctima laboral.
De esa situación, no queremos que
en la guía queden claras esas distintas situaciones y
las distintas herramienta que la trabajadora tiene,
nada, absolutamente, nada más contacto.
Muchas gracias.
Gracias.
No sí 1.015, gracias clara.
Gracias clara, gracias por la
organización y gracias por la intervención a todo
lo que me han precedido, que sinceramente estoy escuchando
con mucha atención y me parecen bastante valiosa.
Bueno, como explicaba el profesor
Cavas en mi caso, voy a hablar de la Ley
orgánica 10, 2022, vamos a tratar de ponerla en
relación con el estatuto de trabajadores, con la dieta, con fin, con la
normativa como tauromaquia específicamente laboral, para
analizar la medida, ese contenidas destinadas al ámbito
del trabajo en la ley.
Hasta qué punto pueden ser
pertinentes o adecuadas a ver lo que para delimitar el
contenido de esta ley.
Yo destacaría 3 bloques.
El primero, que se habla de
prevención y prevención.
En el ámbito de la relación laboral
se habla de forma genérica de la obligación de la empresa, de promover condiciones de trabajo
en la que no se produzca, pues este atentado a
la libertad sexual de la persona trabajadora.
Ya de forma más concreta,
se habla de necesidad.
Se requiere de que se ponga en
marcha el procedimiento específico para tanto la prevención
como para dar cauce a la posible denuncia por parte
de la trabajadora, y luego también se remite a
la negociación colectiva para ya dotar de un contenido
más profundo sobre cuestiones tales como elaborar
un código de buenas prácticas, elaborar protocolos de actuación o
incluso en campaña de información, o acciones formativas a la plantilla
o a la plantilla.
En definitiva, concretamente a la persona que
puedan verse afectadas por esta violencia y también en este ámbito como
medida para fomentar, para para como acicate a que
todo esto se cumpla, pues se crea el distintivo
de Empresas por una sociedad libre de
violencia de género, para había empresas que
demuestren, pues una, un interés en poner en marcha
esta medidas de prevención y en lo que respecta a lo derecho
laboral, bueno, como ya ha adelantado en relación a lo que ha indicado
el profesor Cavas, pues se habla de determinadas medidas como son la reducción o reordenación
del tiempo de trabajo.
En este aspecto a mí me parece tan
cable que la ley también habla de no solo de la población laboral,
sino incluso también de la Mujer Trabajadora,
económicamente dependiente, donde se les reconoce la posibilidad
de adaptar su horario para hacer posibilitar su protección
con su asistencia social.
Todo lo bueno no es común,
que medidas como esta específicamente mencionen al trabajo
autónomo económicamente dependiente, y en este caso sí sea, evidentemente, la da la circunstancia,
no en la misma.
No se trata de un empleador y un
trabajador por cuenta ajena, sino que en este caso, como sabemos
que es una empresa cliente y y la trabajadora autonomía
autónoma económica interviniente y por tanto proponen tienen cierta
cierta relevancia luego bueno como comentaba también se habla
de la obesidad También he puesto de trabajo movilidad
geográfica, también se hable en el caso de la
situación de mujeres víctimas, que además tienen la condición
de ser discapacitada, la necesidad del derecho a adaptar, su puesto de trabajo y adoptar
la medida necesaria para que su reincorporación pueda
llevarse a cabo con garantía y luego se ha hablado también
me ha comentado a Google el profesor cabo sobre la suspensión.
En este caso la suspensión
de la relación laboral es muy concreta, porque habla de un
periodo de 6 meses que bueno, máximo de 6 meses, que puede ser
prorrogado periódicamente, si se estima en vía judicial
por periodo de 3 meses hasta un máximo de 18 en este caso
además se añade como medida para posibilitar ETA o para
facilitar esta sustitución, que aquellos contrato de interinidad
para para cubrir a la persona que se sustituye,
siempre que se lleve a cabo con una persona demandante de empleo, pues permitirá que la empresa
se bonifique al 100 por 100 la cotización por contingencia
común en la web.
Pero bueno, dada la ventaja económica que facilita o trata de incentivar
que la empresa, pues acepte buen grado de este tipo
de medidas de sustitución, igual también se habla de la
extinción del contrato de trabajo, que como sabemos fuese todo guarda
una relación muy estrecha con con lo que ha sido
la extinción causal, con el artículo 50 punto 1.
C, donde se habla de cualquier
otro incumplimiento de la obligación por parte
del empresario.
Evidentemente la violencia sexual
ya sea responsable directa del empresario o incluso
responsabilidad, si se me permite más indirectamente
incluso in vigilando, cuando adquiere cierta gravedad pues
sería mi nombre de nuestro modo de ver.
Justificante de la extinción
causal y el derecho a la a -a la financiación de
la relación laboral con la indemnización máxima
prevista legalmente.
Con respecto a la finalización
de la relación laboral, también se habla de varias medidas
relacionadas con el desempleo.
Evidentemente, el derecho al
desempleo viene reconocido, pero además en el caso de víctimas
que trabajan por cuenta propia, pues también se reconoce que es
una causa expresa de acceso a la prestación por desempleo
cuando se tiene que cesar temporalmente para acceder a a
volver a medidas de protección o asistencia social integral.
Se recoge un período en el que
se suspende la obligación de cotizar, pero a pesar de ello se considera
íntegramente cotizado para el acceso a la prestación por parte de la
víctima violencia de género y además se considera situación
asimilada al acta, que esto tiene relevancia, porque
es un requisito para eso a determinadas prestaciones
que en este caso pues se considera, y ya también además de
reconocimiento del derecho a la prestación, pues hay otra medida complementaria, como la inclusión en programas
de inserción laboral.
Concretamente se habla
de 2 programas, 1, cuando se dice que lo marca el marco
en el marco de planes anuales de empleo, tiene que haber un huevo específico
para la víctima de violencia sexuales y además, paralelamente
a ello se insta a que se ponga en marcha el programa
específico de inserción laboral, como ha comentado la compañera
ETA sobre el papel, faltaría y te en la calle, pero
realmente el análisis sobre sobre lo que marca la ley,
pues bueno hay que destacarlo, y para terminar, pues se habla
de una ayuda económica equivalente a 6 mensualidades
del subsidio por desempleo, que también complementaria a este
programa, y entonces lo malo, lo más destacable que hemos visto
en esta ley puesto en relación, como ha dicho con toda trabajadora y con la ley de trabajo autónomo y
la Ley General de Seguridad Social, y sobre todo, profundizaremos
en la parte que nos toca desarrollar en la guía
y trataremos de valorar, como hemos dicho, su adecuación
o su su alcance o se pudo su requerimiento de mejora
para para su mejor funcionamiento.
Eso es todo.
Muchas gracias.
A continuación va a intervenir ni
la milagro me tomo la palabra.
Vale.
Bien, el capítulo que yo coordiné
es el referido al análisis de las medidas específicas en
materia de Seguridad Social, pues en este capítulo, en el que intervienen, además
de la profesora Maricarmen, lo que se han ido ERTE mareamos,
ser Raya Rodríguez se giró y Virginia arriba o tal hora.
El capítulo.
Como he dicho, se analizan esas medidas en
materia de suelo social, que tienen como mundo una doble, un doble camino.
Por un lado, se trata de adaptar
o tomar adaptarse, táper particularidades con relación
a la persona beneficiaria, interpretación cuando son víctimas
con la finalidad de evitar efectos negativos o contradictorio
de alguna prestación, por ejemplo, en materia de
viudedad o de orfandad, o para evitar que sean precisamente
la persona agresora la que se beneficie, esa
prestaciones o la que pueda ser la que tenga, sumada la gestión de la presentación
de los hijos víctimas de esa situación.
También se analizan, pues, esa
particularidades relativas a la flexibilización de los
requisitos de acceso a la presentación.
En lo que concierne, bueno, ya
sabemos que ha habido una reforma y que eliminó la necesidad
de que hubiera de que la beneficiaria
fuera acreedora de la pensión compensatoria o, por ejemplo, en lo que son
debilidades de parejas de hecho está habiendo aquí se
analiza en este capítulo esa jurisprudencia que integra
la perspectiva de género con la finalidad de dejar a un lado
determinados requisitos que harían imposible el acceso a la prestación,
por ejemplo, que la pareja de hecho se le exija la convivencia
cuando la convivencia no se podía mantener precisamente
como consecuencia de la víctima de violencia de género o el como acreditar la situación
de violencia de género, cuando precisamente no ha habido
lo que estaba diciendo.
No ha habido una denuncia,
vienen esos casos.
Hemos visto cómo hay alguna
sentencia alude a la situación de violencia vicaria
diciendo violencia de género, aunque se ejerce sobre los
contradicción precisamente por eso lo que más le doy, la
víctima en lo que se haga su sitio y no hay violencia más extrema que
esa ya se estaba diciendo bien, pues son ETA -ETA en la línea de estudio que
estamos llevando hablando de peculiaridades de, como también
la jurisprudencia, está interpretando, con la
perspectiva de violencia de género estos requisitos para
hacer posible una legislación que sea efectiva, que efectivamente
cumple el objetivo que propone, y luego en cuanto a esa prestación
por desempleo, cese, actividad, pues analizar cómo se consideran
lo periodo de ocupación cotizada para evitar precisamente
que los derechos laborales que se conceden en materia
contractual, tener un efecto negativo en
Madrid, ya sea social.
Alguna persona pide una prestación
y no se exime a la empresa de cotizar.
Eso genera un vacío de cotización
que luego tiene repercusión de cara al futuro en la carrera de
cotización en futuras prestaciones, y todas estas cuestiones son las
que ha ido el legislador abordando en cada una de
las prestaciones para, pues evitar ese efecto negativo
de la normativa contractual en el plano de Seguridad Social.
También se abordan en este capítulo las ayudas específicas para víctimas
de violencia de género y esa esperada ayuda para víctimas
de violencia sexual, y no me quiero extender más porque,
si no, yo creo que lo importante va a ser que haya un poco de diálogo.
En el tiempo apremia
todo por mi parte.
Muchas gracias.
En último término, la palabra
buenas tardes.
Me sumo a todos los agradecimientos y agradezco hecho todo
lo que he oído, porque la verdad es que estoy
aprendiendo muchísimo si no lo más breve, que pueda
nuestro capítulo junto con la profesora bfa, de
penal, que se acaba de ir, y también con mi compañera,
haciendo al doctorado, conmigo, Maite, que también
se ha tenido que ir, vamos a abordar la cuestión
de la tutela procesal, entonces, sobre todo 4 puntos.
En primer lugar, ese pasos, asesoramiento a la víctima antes
de interponer la denuncia con el cuerpo sico lógico gradual o
sea trabajadora social etcétera que la propia policía debe impedir,
no y tiene que ir, y vamos adelantando la redacción
de la denuncia, no, no, vamos a esperar y se
hacen falta 3 día, como se hace falta una semana, no sabemos si esto es una violencia
puntual o si viene de largo, y eso necesita toda una elaboración.
Bueno, sería un punto, otro,
la implantación de la prueba preconstituida,
como algo esencial, que declare una única vez con
todas las garantías.
Ya no podemos ir al modelo
Hesse o al modelo, van a usted para niño.
Pero quizá podríamos ver usar, evitar esa traslación
de punto en punto no esté todo unido en el mismo
lugar estén los médicos, que tendrán que hacerle la.
El análisis físico de cuál ha sido
esa violencia psicológico, un lugar donde poder estar esa
persona con sus hijos en cualquier momento y que cuando vaya a declarar puedes
tener abogado de la de la víctima.
Por supuesto, esa asesoría jurídica
gratuita no dice nunca que sea cuando va a interponer
la denuncia, sino que es previa.
Otra cosa es si quiere ser parte, pero puede ser que ni siquiera
haya un procedimiento, como hemos dicho aquí también se
aludía a ello en materia laboral.
Entonces esa prueba preconstituida
tiene que tener unos requisitos, ya se está adelantando algo
en materia de menores y adolescentes.
En esta Ley de 2023, de
efectivos, de 2021, 8.021, 5 víctimas y también, bueno,
pues los requisitos de material, con todas las garantías del
abogado del sujeto, también presunto autor,
el ministerio fiscal, incluso el letrado de Administración
de Justicia y por supuesto una persona
en otra sala, o la víctima.
Trasladado todas las preguntas
para que pueda contestar ya, lo que yo creo fundamental y es
solidario en ese momento.
La prueba pericial psicológica 20
fin para poder valorar esa credibilidad de la víctima, tanto de si tiene
o no capacidad suficiente para fabular cuál es su capacidad
real y ese miedo, cómo ha influido, lo que es lógico, que olvide lo que es posible
que recuerde después todo grabado en un soporte
audiovisual que pueda ser reproducido en la actual de la, del juicio
de la vista oral, con todas las garantías para
que enerve la presunción de inocencia.
Por lo tanto, antes de tomar
esa primera declaración, si lo podemos hacer todo de una, y
además esa declaración le sirva de ayuda a esa víctima para iniciar
su proceso de recuperación.
Claro, hace falta muchísimo dinero,
muchísimo interés en que esto salga, pero yo tengo que apoyaré.
Cuál es la camino hacia el que vamos y al que creo que deberíamos
ir con la ley, tal y como están.
También creo que habría que
rediseñar el modelo de la conformidad de los juicios rápidos, sobre todo cuando la víctima
ni siquiera parte, porque afecta al ministerio fiscal.
Queriendo tener muchas sentencias, cuantas más sentencias, mejor.
Le ofrezco una condena menor, porque le digo que luego te puedes
ir a tener la víctima, nadie le ha preguntado qué le parece
esa condena que le parece que se conforme o que
después ya no tenga otra oportunidad de eso.
Creo que es algo.
No queremos criticar, pero
queremos algo de rigor.
Proponer mejoras y también
profundizar con todo la comida, que haya que poner en el sistema
de la justicia restaurativa.
Hasta qué punto el conferencia yo estoy pensando en empezar
por hechos, aislados y por hechos que
sean delito, límite.
Es decir, hasta qué punto restaura a la
víctima poder tener un acercamiento al agresor; estado pensando está
previsto para niños y adolescentes? No, pero lo tiene que decidir bien.
Ya está prohibido ahora mismo
la la confianza, la mediación en materia de
opinión del que estamos, estamos tomando la decisión política, o sea, tan hay que protegerla, pero no impedirle que
tome decisiones.
Es decir, no es una enajenada, o sea, tiene una situación en la
que tiene que poder decidir si quiere arreglar algo
de alguna manera, que les satisfaga o que sea,
que me pida perdón.
Que yo.
Bueno, que esa decisión
no esté vedada, es muy poco por abordar así un dato
muy general en lo que podría ir.
Bueno, continuar con,
afortunadamente, no quedan unos minutos
para el diálogo ampliado con para la persona
que se en la sala.
Gustaría bien Alguien se impone ahí algo que decir algo que apuntar? Cualquier cosa pueden ser.
Punto preguntas.
Vuelvo a declara.
Yo, yo soy una cosa que que que piense se me ha pasado
con un poco el tono, pero sí que por ejemplo
quería reseñar aquí lo tengo que decir además trabajando
con poco la plenitud de algo con incluir ir a más más desde
el movimiento asociativo de discapacidad.
Una de las cosas que hemos
reivindicado en España en Europa es que dentro de la tipificación
de delitos sexuales contra las mujeres se contemplen,
contempla las niñas forzosa, pero si hablamos de mitigación, pero por ejemplo, no, no
incluimos la jornada y tendríamos que igual
yo lo dejo aquí -es de una zanja a cuenta
del derecho, porque es una de las historias que
como movimiento asociativo, estamos pidiendo que, por favor.
Mire, y solo hay una motivación
que se hace y que se ha venido practicando
en este país.
No ha sido una nueva industria,
deprisa, si era así y además me parece
que un ejemplo más de cómo se ocupa nuestro esfuerzo, como de alguna manera nuestro cuerpo, son el terreno, no, no, el espacio a
A sobre él quiere incidir en decir que no se nos permite a nosotras,
no en vano se habla de guiar ni tampoco del binomio
derechos sexuales y reproductivos.
En realidad, cuando hablamos
de violencia sexual, avergonzamos, violencia
ve definitiva, hablamos también de violencia.
Contaban con cuerpo en
la medida en banco, más allá de lo que entendemos
como el derecho a la interrupción voluntaria
del embarazo.
Hay una serie de un catálogo
de están ahí sí gracias y otra puntualización que
yo quiero hacer, que creo que debe incorporar Quién? Cuando hablamos, y el lenguaje
no tiene sentido cuando hablamos de personal eficaz
con mujeres con discapacidad, gracias porque es muy importante a la hora
de la moción de recursos que digno contarlo.
Y bueno, ha habido, deroga de
la, la unidad hace hincapié y, bueno, aunque no dice
literalmente con un crecimiento limitado para mirar otra cosa
es que como ya ha habido, han hecho lo de esto de
entender y saber qué está pasando en el procedimiento
y no decide por mí que no les representa, que
no es un mediador, simplemente me están tirando y
se da ni para la persona, con la vida interactivo entienda
también mi situación.
Por eso le digo lo que hizo público
del del Pacto de Estado.
Habría que crear, escuchando
también a la compañera, cómo no va a funcionar lo de
levantar la mano abierta urbana, y creo que usted, hablando
de algo tan básico, tan no paraba de pensar
todo el rato también.
Si se había barajado la posibilidad
de adaptar la guía -lectura fácil también, porque a veces hay términos jurídicos que la población en general
no comprende y recalcar este dilema que estábamos diciendo,
porque nosotros tenemos muy interiorizado este proceso de
trabajar con la mujer que sepa el que tome conciencia, el que sepa ponerle nombre a las
cosas, el que el que decida, porque decía antes que estamos
ante un posible delito, pero también estamos ante
personas adultas a las que se le debe presuponer
una capacidad en la decisión no, claro, choca mucho con lo que
comentaba de la protección a la infancia y casi
todas las mujeres con la que trabajamos al
final son madres.
Entonces, ese respeto del tiempo
nos lleva a un límite ético en la intervención.
Con esa protección a la infancia, comprendiendo también la posibilidad
tanto de violencia como de violencia, vicaria en el
seno de la familia urbanos y paga.
Se trata de una vía para quizá
o para algunos trabajo es una guía práctica obra protagonismo Aragón llevo
en el trabajo la sensibilización corrupción en ese
digo tarifazo mucho mucho hay muchas gracias no quiero se olvidan
interseccionalidad bienvenida.
Pero alguien falta.
Decir.
Bocg.
Villabona, no diversa, no hablar
del gracias otras 60 años, pero además el nuevo suma
de discriminación el daño en lo logra mayores, el mayor es en la sensibilidad
sensibilización sensibilización obligado a la cooperación
señor Pérez.
O barrio una voluntad, o a haber mayores marines que tiempo.
Yo tenía dicha persona ya.
Alguien necesita.
Gracias.
Ya lo conocerá, que hay una dentro.
No sería neutral entre caiga
servicios acreditarla.
Buena la realiza la Dirección
General de Mujer.
Casi ningún anuncio.
De hecho, ha sido para similar,
y tengo, de hecho, una de 1 de mi compromiso, pero
aparte por propia convicción, no aquí como que no auto obligamos,
porque creemos que es necesario.
En cuanto a la petición de la
que sea, de lectura fácil ni hace accesible.
Bueno, este de contradicciones que
se nos plantean de universidad, porque para lo que lo temas en
lectura fácil para nosotros es dura, difícil y más a
mí me cuesta muchísimo escribir con el lenguaje accesible y porque creo que la palabra en
lenguaje jurídico significan lo que significan y otros sinónimos
no significaría eso.
Dicho lo cual, voy a pedir
esas duras exacta.
Esa droga, pero también todo lo que
yo iba a decir.
Yo vivo en mi lenguaje.
Existir Miguel Garaulet jurídico
y luego lo voy a trasladar para que vuelva a haber hecho
como sé cómo se entiende o si se puede allanar y si hay un término que supiera
lo que significa.
Igual tenemos que poner luego
glosario a esto.
Quiere decir vale de colores
o primer problema.
En el que nos cuesta muchísimo hacer el lenguaje de difusión Yo creo que
a mí me cuesta menos crime y 20 Página carrito.
España le ha hecho trabajo menos
que una columna de periódico Por qué digo? Esto? Lo tiene que entenderán,
ni nos va a entender.
Por eso nadie lo que digo, lo
que creemos nunca pese.
Pero bueno, aquí estaba comprometido, de que no entiendan y luego
lo segundo era pedir eso, porque yo soy consciente, aunque
obviamente sabemos en teoría, que los maestros, la habilitación administrativa
tal no sé que sí pero eso como se está haciendo en
la Región de Murcia y de ahí que esa sea esa pacta que
vamos a pedir en cuanto texto terminado para que diga hoy aquí
nosotros hemos hecho muchas gracias un alcalde Fernández no, no hacerlo
para terminar de la verdad.
Empieza la han dicho y claro, yo
no creo no haciendo de drogas, 40 he miren bien la asimilación,
es incompatible.
Vale, vamos a una respuesta rápida
del IVA a haber ahora claro, rápida, porque lo que se quería dar cuando
se creó el año 2000, mi yo ya era evitar una persona
determinada dadas; en fin, ha sido entre por una parte, salvaguardado, que salga con
sentencia y un plan claro.
De ahí a que esto se
convierta en algo si la persona que lo había asimilado, qué pasa? Si ve claro, ahora sigue mueble,
van a llamar para otro juicio que qué pasa si lo que digo en
la denuncian en el aire no podrían ser ni derecho a no
declarar un acuerdo común lo que hicieron ella vamos
a proteger sin gracia, no es verdad, sabe luego rasgo o,
o sea, evitar yo lo entiendo, es evitar que dar va a
cobrar los cajones.
De hecho vamos a votar,
señor funcionario, y creo que para lo bueno, como siempre vamos a tratar
de entrar en ese modelo.
De al menos se luchara
de una conformidad.
No sé cómo hacerlo, como me lo
cuenta no ha a para mi próxima legislador, lo tengo, por tanto,
en la Ley de ayuda ni a no otra para luego poder
ofertar espaldas.
Sí que es una realidad que
cuando se han ido va a tener la Guardia Civil, donde
llegaron a mujeres obra favor, no íbamos a hablar para el
profesional vuelvo a denunciar, no quiero anunciar voto en
blanco, ahora razonable.
En un par de horas viene alguien a asesorar la Y vasca ni tapas
al cómo funciona todo bien Qué pasa si no arregló la
asesoría jurídica, para que si eso eso eso es algo,
pero no pueden entrar sobre ello, porque la cantidad de archivo que se
da si se facilita nada bueno, yo que como estoy ahí es lo que
aludía de la conformidad de todo mujeres, que yo
no soy psicóloga, pero ya así sin desmerecer
a los profesionales, porque más que labor jurídica o
macro aporta el conocimiento jurídico, lo que hago mal, una labor pseudo
psicológica de estar con ella para que declare la manera más
cómoda, entre comillas posible, y luego el jarro de agua fría,
de la cúpula Unida, tengo en mente a varias y
especialmente a una existe no sé quién lo conoce, pero no hemos
hablado nadie de la Oficina de atención a la víctima.
Lo juzgado que traen Murcia
y Cartagena, que también desarrolla una
función encomiable, hay una psicóloga, hay una
gestora procesal, y lo que hacemos para cuando
queremos que haya una vista o ETA el juicio que no estén
operando en el mismo sitio y demás entonces lo que hacemos
es utilizar esos despachos y esas instalaciones para
tener a la mujer pues separada como es evidente
del agresor, contra la incomodidad detalle
en el pasillo, operando, etcétera, etcétera.
Si tener libertad la mayoría
de los casos, aunque con alguna medida cautela
claro que ante la conformidad nada llaman a la Oficina de
atención a la víctima la gestora procesal nos informa hoy en que no hace falta que
hoy haya juicio porque haya una conformidad.
Sería la mujer que sobre
primando a mí porque yo no dormí esta noche
pasa llevo 3 o 4 días esperando el juicio con la
psicóloga, con todo, porque yo tengo que volver a
declarar voy a volver a abrir la insana, ya revivir toda esa situación.
Tan a mi juicio.
Esto cuando le explican lo que
se derrumba y Cepero, pero a mí como han llegado
a eso 7 no va a pisar ni siquiera la cárcel.
Si han llegado a un acuerdo
porque son 2 años, la suspende la pena y
se queda aquí 60.
Una mujer derrumbada llorando y como si no entendía la pobre mujer, ya le podía yo explicar lo
que era la conformidad, lo que era, ya entro en
un bucle que tuvimos que dar un tiempo con ella ataque, eso lo digo traer esa dimensión
también allí se que se entiende, pero porque se puede haber quitado
más claridad, verdad? Entonces es muy importante
que ese tipo de defectos que sí tienen el sistema, pues se puedan, se puedan ir de
alguna manera solucionando lo del.
Peregrinaje que yo decía.
La denuncia desolador.
Yo como asesora jurídica que me dio
entiendo algo del tema tengo que llamar 5 veces a un cuartel
de la Guardia Civil, vaya a poner una denuncia y todo por
tener la deferencia de 100.000 UTE que no me quiero presentar como
un elefante una cacharrería, porque usted a lo mejor
tiene que invertir.
Han aumentado su puesto de trabajo
y le estoy avisando.
Tendrían una señora que quieren
poner una denuncia.
Detalla, ha venido al centro
y yo le podría acompañar y demás.
Si ven a su pueblo lo que el Utrabo
antes no llega allí entre dice.
No, es que yo soy el de
violencia de género, yo no le puedo tomar autodeclaración.
Este es el puerto de por
ejemplo, de Santomera, si tiene usted que ir a venir,
vaya a su UTE el lunes, que ya ha hablado yo con el sargento
lunes y me enrollo me corta y que aquello.
Entonces llegamos el lunes.
Yo con la mujer allí a la mañana
el puerto ha dicho.
No es operativo, no le van a tomado declaración que no sé
cuándo van a venir.
Eso hay que intentar solucionarlo, porque con todo mi respeto
y todo lo delito, pero esto es un delito que me han
agredido sexualmente, por favor, se achiquen, tuvo sin dormir también ese fin de semana pensando en que
tenían que poner la denuncia y que lo que se iba a encontrar
y cómo lo iban a atender.
Entonces yo tengo, lamentablemente puedo escribir
un libro de de suceso y de casuística.
Que haya una sola vez la realidad
de la compañía como claro, su asesor jurídico, sino también la persona usuaria
de suprimir las bromas, si coartar en todos los grupos,
si sé una gran.
La tranquilidad y confianza es nueva.
Bueno, pues eso.
Ahora se está consiguiendo un
poquito mal anteriormente, que ese papel un poquito lo suplía, yo porque no iba a ser la que no
van acompañadas por su madre.
Suprima su hermana o la
persona de confianza.
Lo jueza y eficaz no me conocía.
Entonces me decían que
me quedara fuera o que me pusiera en un rincón.
Hubo un momento crucial en un rincón, digo.
Bueno, ya, afortunadamente poco a poco se va conociendo.
Que existen entidades que a
lo que hacemos es ayudar, que no estamos personada
en el procedimiento, que no vamos a hacer nada
a nuestra misión es simplemente facilitar
esa diligencia y con lo abogado de oficio ya
con esto termino lo prometo 5 al 1 1 2 que tengo una reunión
tenemos que reunirnos con ellos, porque ahora a través
de la nueva ley, pues se establece ese derecho a
asistencia jurídica gratuita, pero los están optando
a la implementación e teníamos cita en total para poner
una denuncia que es competencia del colegio de Murcia y mi lucha era
que le asignaran ya al abogado, porque porque el abogado tenido
que desplazarse a Totana y tenía que asistir a la mujer previamente me decían que no, que
ya allí daba Guardia Civil, que ya la llamarían; el caso que ponía todo en tu
intervención de decir.
Empezamos ya porque la Guardia Civil
no sabe operar al abogado a máquina y acta.
Entonces se pueden conseguir nada
más y además hay yo simplemente imaginar que esa mujeres, pues
además es sorda.
Sordociega.
Entonces, es que ya ha estado
totalmente vulnerada porque nadie le ha contado nadie.
Le ha explicado ella que
además en ese momento lo que menos quiere seguir diciendo, que qué necesitas de alguien que
quieres hacerte la fuerte? Si así antes pero no saben ni
lo que te están contando, con eso es tan importante.
Yo, de verdad creo que
me ha encantado.
Ojalá se consigan o que haya solo
una declaración que en ese momento ella tenga esa asistencia de apoyos
que por la discapacidad necesite, que cada discapacidad va
a necesitar los suyos, pero es importantísimo que
eso se tenga en cuenta.
Porque volvemos a lo de siempre.
Pretender, por ejemplo, que una
mujer con una enfermedad mental relate 2 veces el mismo texto,
eso es imposible, y muchas veces eso que nos redacte
que no te lo relate de la misma manera ya es una falta
de credibilidad total y entonces son cosas que hay que
tener en cuenta muy en cuenta.
Yo sí quería apuntar y ya un minuto naval a UPyD qué
opináis que esa declaración y con todas las garantías, la
prueba preconstituida, que se apuntaba a que se pueda hacer.
No sé si esto sería posible,
a lo mejor una barbaridad, pero yo lo pongo encima de la mesa.
Es lo mismo centro que atendemos
a la mujer con la instalación, al precisas.
Con lo cual, dentro, claro, indicar
la evolución de ese tipo en dar una vuelta de tuerca más
de lo que es muy bueno.
Bueno, acompañan muchas
gracias por trabajar.
Gracias.
Directa, yo eliminar
una, una tensión.
Concedido no.
En sentido, sí sin educación sexual.
Urbanizada vean.
Cuarto, las vale incluya ni la.
Les digo, y no un sujeto pero
sí y por otra parte.
Si se quiere, se trata de del
alma negocio funcionado.
El gran sí.
Y además algo es un deseo, no,
si eso algún tiempo ven, es económica la Guardia Civil
y eso es lo que tienen.
No aún igual no hará no
desde ese problema.
El problema exactamente
digo por no seguir.
Señalo después vamos a velar
algún tipo de entonces, volvemos seguir banco
iba a la asesina y hace casi ya ha venido
violencia de enero y la policía ya para una aclaración
sobre funciona.
Quiero hablar para ver si
lo van planteando, que la tienen.
Muchas gracias.
Propietarios
Odsesiones
Comentarios
Nuevo comentario
Relaccionados
Programa especial Cadena SER (Radio Murcia) 50º Aniversario de los estudios de Psicología en la Univ
Presentación de la asociación 'AMARME'
Presentación de la asociación 'AMARME'
Píldoras de investigación. El proyecto ThinkInAzul
Píldoras de investigación. El proyecto ThinkInAzul
Mesa redonda. Mujer, Ciencia y Sociedad
Mesa redonda. Mujer, Ciencia y Sociedad
I Taller sobre buenas prácticas ambientales: Comunicación y Acción. 4ª sesión
I Taller sobre buenas prácticas ambientales: Comunicación y Acción. 4ª sesión
I Taller sobre buenas prácticas ambientales: Comunicación y Acción. 3ª sesión
I Taller sobre buenas prácticas ambientales: Comunicación y Acción. 3ª sesión
I Taller sobre buenas prácticas ambientales: Comunicación y Acción. 2ª sesión
I Taller sobre buenas prácticas ambientales: Comunicación y Acción. 2ª sesión
I Taller sobre buenas prácticas ambientales: Comunicación y Acción. 1ª sesión
I Taller sobre buenas prácticas ambientales: Comunicación y Acción. 1ª sesión
Charla. La Asociación Hippocampus
Charla. La Asociación Hippocampus
Charla. Basuras marinas: Una marea global fuera de control
Charla. Basuras marinas: Una marea global fuera de control
Charla: accionar ConCiencia por el clima
Charla: accionar ConCiencia por el clima
Asambleas ciudadanas para el clima, una oportunidad para el cambio
Asambleas ciudadanas para el clima, una oportunidad para el cambio
o pulsar la combinación de teclas Ctrl+V.