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Proyecto TOOLBOX. Cómo afrontar una entrevista de trabajo con éxito.
Descripción
El Proyecto TOOLBOX está realizado con la colaboración de la Fundación Banco Sabadell y tiene como objetivo, ayudar al colectivo universitario en el proceso de búsqueda de empleo.
Transcripción
Hola. Me llamo María José Sánchez. Soy
consultora de recursos humanos y voy a
hablar de cómo afrontar una entrevista
de trabajo con éxito. Y para ello vamos a
hablar de las preguntas más habituales y de
la comunicación en la entrevista. Un proceso
de selección comenzará cuando surja una
necesidad para la empresa y el objetivo
será buscar la persona más adecuada que
se adapte al puesto, para ello se
realizará a través de una entrevista de
trabajo y ¿qué es? Una entrevista de
trabajo es una charla, conversación o
diálogo en la que se va a cumplir el
requisito de dar y aportar información
tanto por parte del candidato como por
parte de la empresa y en este momento
será cuando se decida si es la persona
más adecuada para el puesto.
La entrevista de trabajo es como un
libro o una película en la que existe
una fase de planteamiento cuyo caso
normalmente nos va a crear un clima de
confianza para que la entrevista
transcurra con fluidez y libertad.
Existirá una fase de nudo en la que nos
realizarán una serie de preguntas
buscando hacer un recorrido sobre
aquellas cuestiones que quieran saber
sobre nosotros, como pueden ser: nuestra
formación, experiencia o expectativas.
Y finalmente ocurrirá una fase de desenlace en la que, una vez que haya
finalizado las preguntas que quieren
realizarnos, nos darán la oportunidad de
plantear aquellas dudas que nos hayan
surgido a lo largo del proceso de
selección. Por lo tanto, no desaproveches esa oportunidad. En caso de la fase de
nudo o desarrollo y nos van a hacer una
serie de preguntas que en algunas
ocasiones nos pueden resultar incluso
extrañas. No os preocupéis. El objetivo
de ellas son buscar el mayor información
posible sobre nuestro currículum pero
también sobre nuestra motivación y sobre
lo que sabemos hacer.
Además nos van a pedir una serie de
competencias importantes que, sobre todo,
aquellas personas que estamos empezando
vamos a tener. Como éstas que podéis ver
aquí, lo que
buscan es saber un poco más de ti y
saber de ti, y lo realizarán a través de
una serie de preguntas que vamos a ver
más adelante.
Tienes que saber que entrevista de
trabajo es un reto en la que vamos a
tener que mostrar
nuestro entusiasmo, valía y ser capaz de
hacerlo en un tiempo muy limitado por lo
que tenemos que ser conscientes de que
es un momento muy complicado pero que
tenemos que superar. Las preguntas más
habituales que nos pueden hacer ¿Qué
puedes contarnos sobre ti? Aprovecha la
oportunidad para explicar tu currículum
y mostrar aquellos logros más destacados ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?
Muéstrate con entusiasmo y cuéntales
por qué quieres trabajar ahí. Dime tres
puntos fuertes y tres puntos débiles.
Aquí la sinceridad es el mejor de los
consejos pero aprovecha la oportunidad
para mostrar aquellas cualidades que te
hagan destacar ¿Cuéntanos algún error que has cometido
y como lo resolviste? Aquí lo que se
pretende saber es cómo eres capaz de
aprender de tus errores ¿Cómo has
manejado en el pasado un conflicto con
un compañero? Lo que se pretende saber es un poco más sobre cómo eres capaz de
manejar un conflicto. Explica un caso que
hayas vivido e intenta mostrar cómo lo
resolviste. Cuenta una situación en la
que tuviste que tomar la iniciativa. Es
una de las preguntas también muy
habitual que tendrás que saber qué
responder. Sea cual sea la pregunta
aprovecha la oportunidad para
identificar un reto un problema o una
oportunidad y además que eres capaz de
diseñar e implementar un plan de acción.
Cuéntales de forma resumida aquellas
situaciones que hayas vivido pero, sobre
todo, aquellas que te destaquen y que te hagan
mostrar que eres la persona más adecuada para el puesto
Aparte de este tipo de preguntas
tendremos que ser conscientes de que la
entrevista de trabajo es un proceso de
comunicación y como en cualquier proceso
de comunicación interviene una serie de
elementos que tienen que ver con cómo eres
capaz de convencer a esa persona,
cómo eres capaz de seducir. Para ello vamos
a utilizar un lenguaje muy concreto en
el que vamos a aprovechar para ser
claros, concisos, concretos, coherentes,
naturales y, sobre todo, muéstrate con
convicción. Créete lo que estás
diciendo. Tienes que ser consciente
además de que hay una serie de elementos
que también van a influir no sólo lo que
dice sino cómo lo dices. Tu lenguaje no
verbal. Para ello tendrás que ser
consciente de que esos elementos tendrás
que controlarlos, ser capaz de mostrarlos
y utilizar ese lenguaje para mostrar
énfasis en tu discurso ¿Cómo puedes
hacerlo? Sonríe,
mira a la otra persona a los ojos,
gesticula para acompañar tu mensaje
añadiendo énfasis, mantén la calma y
habla lentamente. Respirar hondo te
ayudará. Y sobre todo mantén una
postura firme y segura.
Recuerda. Si crees que puedes ya estás a medio camino.
Intervienen
María José Sánchez Pérez
Consultora de Recursos Humanos.
Consultora de Recursos Humanos.
Organizadores
COIE
COIE
COIE
Propietarios
UMtv (Universidad de Murcia)
Publicadores
Antonio Llamas Botia
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Serie: Proyecto TOOLBOX. Vídeotutoriales sobre búsqueda de empleo. (+información)
Con la colaboración de la Fundación Banco Sabadell.
Descripción
Proyecto TOOLBOX tiene como objetivo, ayudar al colectivo universitario en el proceso de búsqueda de empleo.
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