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TRAILER -El valor de la inteligencia emocional
Programa Desafíos 2020
Descripción
El Programa Desafíos está encuadrado dentro del Proyecto Tool Box, para la mejora de la empleabilidad de los universitarios, realizado por el COIE de la Universidad de Murcia y promovido por la Fundación Banco Sabadell.
Los directivos que han participado en esta segunda edición han sido: Emma Barceló, Directora de Capgemini; Cristina Saura, Directora de RRHH de Plasbel y Marcos Sáez, Director Ejecutivo de Zukán. Los antiguos alumnos de la Universidad de Murcia fueron Pedro González, Director de RRHH de Andamur, Juan José Gris, CEO de la startup Woutrip y Carlos González, orientador laboral de la asociación ACCEM. También participaron los estudiantes Enrique Reñé de 3º de Ciencias Ambientales y Ana Mondejar del Master Universitario en Lingüística Teórica y Aplicada e Irene Valero, graduada en Psicología y estudiante del PIR.
Los directivos que han participado en esta segunda edición han sido: Emma Barceló, Directora de Capgemini; Cristina Saura, Directora de RRHH de Plasbel y Marcos Sáez, Director Ejecutivo de Zukán. Los antiguos alumnos de la Universidad de Murcia fueron Pedro González, Director de RRHH de Andamur, Juan José Gris, CEO de la startup Woutrip y Carlos González, orientador laboral de la asociación ACCEM. También participaron los estudiantes Enrique Reñé de 3º de Ciencias Ambientales y Ana Mondejar del Master Universitario en Lingüística Teórica y Aplicada e Irene Valero, graduada en Psicología y estudiante del PIR.
Transcripción
Y es verdad lo que tú dice?
Buscamos perfiles
que tengan esta formación en
tecnología, en Big Data,
que habéis oído mucho hablar
al análisis del dato,
ahora nosotros, por ejemplo,
en plan b,
estamos transformando
mucho la empresa
para tener muchos datos a golpe de
declara tener muchos datos,
pero no sirve de nada si
no tienes una persona
que sepa interpretar todo esto,
porque al final toda esta tecnología
está muy bien, pero hay que estar,
te tiene que ser una herramienta
para tomar decisiones.
Evidentemente, la tecnología
y personas
que estén por delante de
esto es totalmente.
Eso es el futuro, pero también creo
que hay una cosa que también está
cogiendo muchísima importancia,
y un poco lo comentábamos antes.
Los dos queremos personas
que sepan adaptarse,
porque tenemos una pandemia,
pero la pandemia no ha
puesto de manifiesto
que mañana tampoco sabemos que vamos
a tener puede llegar cualquier cosa
porque forma parte de la vida.
Entonces, en esa situación nosotros
queremos personas que sepan adaptarse
y que sepa cómo diría gestionar.
La emoción es porque
si te dejas llevar
por la situación que estamos
viviendo no salimos de casa
es súper importante en
la misma dirección
emocionar yo creo que se va
a poner muchísimo más veo
que ahora más que nunca se van
a poner de manifiesto
la importancia que tiene esta
inteligencia emocional Gabi
oído porque creo que era
persona al final
no va a funcionar con más
éxito en la empresa
no que tenga más capacidad técnica
ni tenga mucha formación
y muchos máster que eso está claro
que ayuda tiene una base
pero la persona que sea flexible
y que sepa adaptarse a la
situación que tenemos
yo creo que va a ganar a la técnica
fijada fijadas yo somos 330 personas
exactamente ahora y no
mucho las personas
que pues eso es lo que decían que
se levantan con una sensación
de incertidumbre que sana y
con la sensación de decir
que va a pasar incluso a nosotros no
cómo nos va a ir en el futuro
porque parece que esto todavía
se está poniendo peor hay
los contagios lo veo con
miedo todo el día
no y hay gente que se adapta
a la situación
y están enfocando incluso veo más
compromiso y más implicación
porque se genera también cuando hay
una situación de adversidad
hay que unirse para enfrentarse
a la situación
Entonces también hemos visto en
estos meses más implicación
y compromiso que nunca y aunque
estuviésemos trabajando
desde casa, eso lo hemos comentado
nosotros en nuestro comité
no nuestras reuniones,
que hay que ver,
como no hacemos todo más fuerte
unido para luchar ante una situación
que tenemos externa, y
eso lo hemos visto.
Organizadores
F. Javier Martinez Sanchez
COIE
COIE
Propietarios
F. Javier Martinez Sanchez
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Serie: Programa Desafíos 2020 (+información)
2ª Edición COVID
Descripción
El Programa Desafíos tiene el objetivo de sumar talento, juventud y experiencia, a través de reuniones grabadas entre directivos de grandes compañías de la Región de Murcia y estudiantes o antiguos alumnos. El COIE ha conseguido unir a estos colectivos para que den su opinión sobre diversos temas como: esfuerzo, diversidad, economía o salud, empleabilidad, perfiles profesionales, prácticas en empresa, teletrabajo o resiliencia, pero esta vez, con el COVID como telón de fondo.
Este proyecto ha sido promovido por la Fundación Banco Sabadell.
Este proyecto ha sido promovido por la Fundación Banco Sabadell.
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