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Los conocimientos que adquirimos desde edades tempranas son fundamentales para nuestro desarrollo, pero eso es solo el principio de una vida de constante aprendizaje. Observamos e interactuar con nuestro entorno aprendiendo a adaptar nuestro comportamiento a las necesidades y circunstancias de cada momento qué es el aprendizaje, sino una forma de adaptarnos al medio en el que vivimos. El aprendizaje permanente nos permite dar respuesta también a las demandas del mundo profesional. Nuestra capacidad para adaptarnos a los cambios y requerimientos del tejido productivo se construyen con la adquisición continuada de nuevas competencias profesionales. El aprendizaje no solo se produce en contextos formales, sino también en situaciones de nuestra vida cotidiana. La observación directa, el aprendizaje entre iguales o a través de la experiencia son alternativas de enorme valor en el contexto laboral. Cuáles son entonces? Los beneficios del aprendizaje permanente mejora? La confianza en nuestras propias capacidades y estimula la curiosidad por comprender el mundo que nos rodea, nos proporciona mayor polivalencia para la movilidad entre diferentes empleos, sectores, países, etc. El aprendizaje permanente nos permite aumentar el valor añadido que aportamos a las empresas e instituciones fomentan nuestra capacidad para obtener provecho de las tecnologías. Más avanzadas aumenta nuestro potencial para innovar y mejorar la productividad en las organizaciones en el mundo actual. Lo que antes era fijo ahora es dinámico. Lo que era sencillo ahora es complejo. Lo que era predecible, ahora es inesperado. Aprender a lo largo de la vida nos ayudará a construir el futuro que deseamos.