Idioma: Español
Fecha: Subida: 2025-02-13T00:00:00+01:00
Duración: 25m 28s
Lugar: Conferencia
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Desbloqueando oportunidades profesionales: La importancia de la marca personal para potenciar tu bús

Desbloqueando oportunidades profesionales

Descripción

Desbloqueando oportunidades profesionales

Transcripción (generada automáticamente)

Oiga a todos y todas hoy es un placer contar con la experiencia de una especialista en el campo de las redes sociales, con más de 17 años de trayectoria take back ajena sino de la agencia Marchena comunicación es una figura consolidada dentro del mundo del social media, el influencer marketing y las tendencias tecnológicas, tecnológicas ideológicas, además de liderar su propia agencia. También colabora con medios de comunicación y comparte su conocimiento como docente en de su universitarios en su ponencia para que explicara la relación entre la marca personal y las redes sociales y la tecnología con 3, descubriremos cómo estas herramientas pueden ser cruciales para impulsar vuestras carreras profesionales en el mundo actual, así que parados para una charla interesante y llena de novedades comparativa escena. Coja está aquí pero también ahora sí vuelvo a veros. Aquí ahora sí que vengo está bueno, hemos metido ahí ese pequeño guiño a las redes sociales, porque justo venía a hablarnos de revés, y ya que estoy presentando y ahora me incorporaba, pues mi compañera la guía ha hecho los honores de presentar esta. Esta parte de la mañana. También vamos a hablar de desbloquear oportunidades profesionales a través de las redes sociales y de la tecnología. Vale en el mundo de hoy el currículum es importante, pero la marca personal en el mundo digital es la tarjeta de presentación más poderosa que dice de Internet de vosotros a día de hoy o que va a decir en ese futuro. Bien, me presento un poquito más de lo que ha dicho la inteligencia artificial, mi profesiones. Soy especialista en redes sociales, influyan ser marketing, y tendencias tecnológicas desde hace ya 18 años se dice muy rápido de ello. Me acuerdo de estar en vuestro lugar, pues eso, hace un acuerdo, unos 20 años más o menos, y además, tenía claro lo que quería y no existe a muchas de las redes sociales. Entonces muchos de vosotros, seguramente en unos años eráis quienes estéis aquí contando vuestras experiencias y, como habéis llegado a ese propósito y a ese sueño profesional que tenéis dentro de la experiencia, pues he tenido la oportunidad de viajar periódicamente así ni con males de hacer temas con muchas marcas, en este caso, de sus vídeos, casco-Margall de entrevistar a personajes relevantes de este sector, pues este chico que está aquí así es el inventor de ASFA hasta que el inventor gasta por ejemplo eventos, viajes, formación, lo que más le gustase. Esta parte de la parte de la formación se vaya a preguntar es de cosas. Me gustaría que en esta sesión seamos lo más bidireccionales posible, o sea que, si quiere seguir aportando alguna cosita y queréis, pues levantar la mano del CIS. También le preguntaba al inicio, pero no estábamos todos. Cuántos utilizan redes sociales? Le voy a preguntar al revés. Quienes no utilizan las redes sociales aunque y de los que sí que utiliza las redes sociales, cuántos generales contenido dentro de las redes sociales? Quienes suméis contenido propio en vídeo o fotos? Aquí un poquito más los demás, solo consumir verdad, vale? Que ven quienes estáis utilizando, Linkedin, porque hay miro para arriba, también vale, Instagram Aérea, por ahí perfecto Pues vamos a empezar y vamos a empezar planteando una actividad que también dará participación para ese premio de final de la mañana, y necesito voluntarios o voluntarias. Necesito 4 personas que nos conozcáis entre vosotros. Entonces van a salir aquí conmigo. Resisto 4 personas ahora es levantar? Manos ven para una braille arriba y a allí arriba 2 de arriba. No sé si alguien, si alguien quiere bajar de arriba que ven Navarra ahora corriendo sin venta que venga de las gafas ahí se han donado chicos, una chica por facie A qué cena vamos a hacer, ahí está venir No os conocéis, verdad, Valverde? Si hay una chica que estaba pasando, si se da arriba no sé si ha venido a alguien o no, creo que no ha venido una más, sí? Ya voy a ver si vale o que no es un fenómeno como de lejos no veo 20, apenas tenemos aquí vamos a ágiles y micro por parejas, pero vamos a mezclar. Obviamente equiparan que hoy perdonar o para que ahí yo veo micros, poneros por separada. Me encanta que se arriesgan a cualquier cosa llegó a la hora, digo que alcancen o algo nada de una manera más, o sea vamos a hablar de esto y entonces nos conocéis, verdad? Vale, como se llama yo clara, aquí cabe calí cale sígale cama clara. Una, inventa nombre es clave la casa de Dani, Dani, Messegué y Mercedes. Vale, vamos a hacer lo siguiente. Vais a juntar los emparejados y os vais a decir ustedes: redes sociales. Sí sí sí revés, son las posibles. Vale, pues ahora os vais a juntar por parecerse y os vais a decir que redes sociales, trenes, pero no os podéis contar nada más que las redes sociales que tenéis para entonces. Pues en tu caso se las gracias a ella y al revés, y en este caso también. Si no son públicas en acepta esa un ratito, no se la quita, y si queréis, y hasta ahí puedo leer, tenéis que mirando de la otra persona, un ratito valen durante unos minutos, Aula una hora. Ahora veréis porque yo voy a continuar y os pongáis aquí abajo vosotros en este lado. Nosotros, en la diputada equivale poder guardar, en mi trabajáis y yo les llamo ahora, en unos minutos. Continuamos. Esto es la primera parte de la actividad. Vamos a continuar hablando de la marca personal. Mi compañero a poner le puedo dar, por favor. Vamos a ver este vídeo. Bueno, se vengan a acordar algo. Más. Sí. Sí Sí. Se trata sí señor Suárez. Gracias señorías. Ya estaba preparada, vale, vamos a poner la siguiente diapositiva. Esto es lo que nos pasa dentro del mundo profesional. Hay un mercado, o sea hay muchas personas que están en el mismo lugar que vosotros y vosotras, y es importante que, aunque estáis aprendiendo y tenerse esas aptitudes y esas actitudes sepáis también transmitirlo a través de los canales que van a ser nuestro, por folios y que van a poder, pues tener acceso a esas personas de recursos humanos que luego hacen esas búsquedas vale. Si le das a la diapositiva un poquito, hay un lateral, vale, perfecto. De dónde viene. El concepto de marca personal trampitas publicó un artículo. En la revista fax Company en el año 97 que se llamaba, deberán con yo vale la marca llamada tú y que nos contaba en este artículo, que tenemos 3 puntos de referencia para la marca personal que cada 1 de vosotros sois una marca personal, cada 1 somos una marca personal la importancia de la diferenciación y la importancia de la autopromoción. Igual que en las marcas, en las organizaciones es importante contar lo que hacemos; también lo es para nuestra marca personal ir contando. Pues eso, todas. Si hace esto nuevos cursos, noticias últimas de vuestro sector, todo lo relacionado con la marca bien, la marca personal es todo aquello que hacéis y todo aquello que no hacéis. Es decir, al final es lo que contáis y lo que no conta es también. Eso va a formar parte de nuestra marca; y dentro de las redes sociales existen muchos canales y a lo mejor en equis, a habláis de noticias, en Linkedin subir. Pues, cosas más relacionadas con vuestro día, a día, profesional y en Instagram. Pues un poco vuestros Joves o vuestra vivía más familiar, en la medida que queráis, porque, por supuesto cada 1 elige el nivel de privacidad que quiera. Pero claro, la marca personal no es solo Linkedin que nos vaya a investigar, va a entrar en todas las redes sociales e incluso va a entrar a ver qué interacciones hacéis; y todo eso va a sumar a la. Tenemos 2 conceptos: la identidad, visitar la reputación online, la identidad digital es lo que vosotros controla. Es lo que vosotros subirse a esos canales y la reputación online es lo que otras personas van a poner de vosotros, quizá ahora inicialmente si no es una marca muy desarrollada, no va a haber comentarios hacia lo que estás haciendo pero por ejemplo en casos como los ponentes que hoy estamos aquí o en casos en los que sean reuniones más públicas pues al final existe ese nivel reputacional tan bien y luego está la alarma hábil y tique lo hemos estado hablando a lo largo de la mañana que es la formación continua todo ese punto en el que ahora os estáis formando pero no sé si es buena o mala noticia depende del nivel de curiosidad que tengáis yo creo que es muy buena porque se superpusiera esa la alerta habilite significa que vamos a seguir estudiando y aprendiendo más de 10 o sea hasta 10 o 14 veces en plan formación intensa, a lo largo de nuestra trayectoria profesional, porque todo cambia muy deprisa todos los sectores están evolucionando muy deprisa y es importante siempre conseguir desarrollar esas nueves esas nuevas actitudes de hecho aparte de por ejemplo, el coeficiente intelectual o emocional, también se está hablando de la COSE, que lo miden también en recursos humanos y es la capacidad que tenemos de ser curioso y de querer seguir aprendiendo continuamente, y estamos en un momento en el que Internet tiene muchas facilidades para que aprendamos por nuestra cuenta, además de hacer cursos, por ejemplo, aquí o en el lugar donde esté es aprendiendo, pero también estamos en un punto en el que hay tanto información que nos encontramos con ciertos obstáculos, como pueden ser la misma información, la infoxicación, las pequeñas y las bisexuales. Las diferencias de todos se lo digo a ser rápidamente un poquito. La misma información es cuando vais a dar una información. Yo qué sé. Por ejemplo, vais a hacer una receta de cocina? Yo cocino como al final curro mucho vino. Entonces es como si yo ahora me pusiera a hacer una receta, supere elaborada y alguien quiere informarse de esa receta con un niño que ha subido ya? Es decir, a lo mejor no es la información más correcta, pero tú te crees que sí porque había una subida de esas son mis información. Infoxicación es lo que tenemos, que yo creo que tendríamos 7 vidas, y no nos daría para informarnos con todo lo que existe dentro de Internet. Entonces, hay que saber filtrar muy bien qué contenidos nos interesan las técnicas. Yo creo que las que más conocemos, que es cuando medios organizaciones en temas políticos también sucede en mucho, se lanza una información que que realmente no es la correcta, y entonces les informa, y luego están los dice que tenemos este caso, por ejemplo, que ya cada vez es más conocido con todo el tema de la inteligencia artificial, que pasan cosas, con lo cual si es la suya o ahora le insisto en que en el programa que se presentaba su cuerpo ha echado y cada vez vamos a tener más a nuestro alcance, pues hacer avatares, como nosotros, hablar diferentes idiomas o incluso cosas de estas, por lo cual hasta que no se regule el 100 por 100 o la parte ética, esté bien definida, tenemos que saber discernir muy bien qué información es la que estamos consumiendo. Bien y antes de continuar, voy a invitar a que me acompañan de nuevo los compañeros y las compañeras donde hay. Esta es también venir. Teníamos clara verdad? Por aquí no sé de memoria, no se ve a su vez por aquí me gustaría que me presentara esa calle de Murcia. Venga, hasta que son pasada oculta la moción del amor que ha jugado al baloncesto a quien le gusta viajar muy bien. Nos puede presentar aclarar Qué ha hecho Murcia? Sabemos, según datos de todas, sube mucho pautara. Vale, que mucho viajar también y sobre viajes sí que y la vuelta al valer o que iba pasando por aquí no le chivó, no le echen este preveo a la señora Jiménez. Señores, se les son públicas a medias si han pensado que hay y de hecho ya le gustaba lo que a mí esta ha visto algo más hasta que esto aquí vale o no, no, esta vez estudian económica a caer en Murcia y es poco hablado, no? Pero hoy en redes también es poca. Habla de apostar a poco. Visto, mucho de avales, que justo era eso. Verse las redes un poquito vale hasta aquí? Perfecto. Muchas gracias a un aplauso para todas ellas. Hasta si os da o se quedaron numérico a que puedes bajar, ahora no recogen a ver en qué consiste esta actividad. Se trata de que muchas veces la percepción que tienen los demás hasta que no nos conocen yo qué sé si vais a ir a una entrevista de trabajo, por ejemplo, muchas veces esos van a hacer ese escala outing que se llama, que es entrar a ver qué es lo que está exponiendo en las redes sociales. Entonces, que sepamos que lo que subimos nosotros tenemos ese control de lo que subimos, pero esa percepción que van a tener a lo mejor los de más de nosotros, vamos a ver la parte de redes sociales propiamente dicho, las redes sociales han evolucionado muchísimo, ya tiene de metas 21 años, o sea un montón. Yo creo que algunos de vosotros incluso mejor o tenéis menos, estáis por estar más o menos. El inicio de las redes que yo lo pude ver profesionalmente fue como un mal. unos poquitos, por ahí que estábamos navegando, que además nos conocíamos casi todos, era un networking en el mundo de redes. Luego pasaba a ser un océano, porque las redes empezaron a cobrar relevancia. Me acuerdo de las formaciones hace años y que iba la gente como obligada a aprender redes por si acaso a ver qué era eso y luego pasamos a que fuimos un amigo que es un momento actual de hace un par de años, no muchos, que es que ya pasamos a hacer un uso abusivo muchas veces de los dispositivos digitales y de las redes, 3, que llegan a la inteligencia artificial, que no es nueva, como tal, de cuando la inteligencia artificial lo sabéis decirlo, una fecha 2020 alguien dice otra entidades se ha digo que en el 50 o 60 ya estaban los primeros, sea el primer, change, PP fue de 1966, o sea, no es algo nuevo como tal es algo que ha resurgido ahora y que estamos desarrollando. Pero bueno, esto daría para hablar muchísimo vale dentro de las redes sociales. Qué importancia tienen en el mundo de los recursos humanos? El 75 por 100 de las empresas consulta a las redes sociales de los candidatos antes de contratarles, y luego vemos que las bueno lo que lo que comentamos por aquí que hay herramientas ya específicas para analizar estos perfiles, entonces es importante saber cuidar esa identidad muestra dentro de las redes sociales. Y qué redes sociales tenemos a disposición Bueno, esto es muy cambiantes, lo que ellos diga hoy mañana o mejor cambia sobre todo hoy está gravan los que sois usuarios e instagrama. Sabéis que está cambiando super deprisa. la línea de arriba son las que están siendo más activas últimamente, y esta tipo tienen. Que ven YouTube despótica y guasa. La de abajo bueno, depende de a lo que nos dediquemos un momento. Si queréis comentar, poder levantar la mano y veis alguna que nos suena. La última por ejemplo es no es cae, que es como una alternativa a equis a Twitter, porque desde que la compra y lo más la gente ha atendido más hay esa links y también usan 3 de le instauráramos a ese mundo que constantemente también lo recomiendo. Por ejemplo, el informe veía vestida y sobre redes sociales que sale cada año en mayo y ahí podéis ir informando 2 balas. Ahora vamos a algo práctico, queréis usar las redes sociales para buscar para vuestro futuro profesional que tenéis que hacer? Pues, como en todo, marcaron primero unos objetivos, unos objetivos, y esto es como a las empresas. Además, y una programación de que vais a apostar o se hace? Es, pues este mes voy a hablar de este este y este tema que algunas cosas van surgiendo. Ese incorporan también y podáis ser un perfil que se llama curador de contenidos y que en qué consiste eso? Pues a lo mejor vuestro día a día no es súper variado, porque está diciendo a clase. O estáis trabajando siempre en un lugar fijo lo que sea. Lo que sí que podemos hacer es empezar a ver noticias de vuestro sector y compartirlas. Esa funciona muy bien. En Linkedin, por ejemplo, no ser un poco o un opinador o es un curador de contenidos que comparta esas noticias, tendencia o bien en formato escrito de compartir o, por ejemplo, en canales de redes sociales, como puede ser reír, su tictac, que son como más a lo mejor cercano a vuestra generación, tenemos casi 2 ejemplos para poner 3 ejemplos. Para poneros sería Helena que ella ha empezado hablando de vídeo en Internet y al final acaban presentando los óscares en la tele y luego tenemos no, lo Cebrián, que fue ese era locutor de radio y se puso a estudiar la carrera del grado de psicología un poco más mayor, y al final su pocas fue el primero de todos, porque en español y aparte tenía otro con más de un 1.000.000 de oyentes, o sea que se realiza su figura pública gracias a las redes y por poner un ejemplo, a lo mejor más cercano tenemos por ejemplo no avisarle que al final la escogieron para la televisión también a través de esos canales. Existen muchísimos ejemplos, muchísimas figuras. Aquí hay un cardiólogo creo que se llama Vaya, si no me equivoco, que también, por ejemplo, tiene mucha fama y es gracias también hacia sus canales de redes sociales. Pasamos con los virus fuentes, y los afluentes son otro. No, no ha habido obstáculo porque es muy positiva, pero otro elemento a tener en cuenta dentro de la de la selección de creadores de contenido no diré de figuras para el párrafo de creadores de contenido. Os voy a comentar también varios casos. Tenemos a este chico que se llama Haram, es el embajador virtual de Ecovidrio. El no existe como tales, embajador como la ponencia es un poquito larga o se los voy a mencionar de palabra, pero luego lo podéis buscar vosotros en Internet. Después tenemos Alba renal, que no sé si lo habéis visto, que tampoco existe como tal, pero es presentadora de supervivientes y bueno, y como ellos existen muchos más. Por ejemplo, están a esta cita Aitana que gana 11.000 euros al mes y no existe y es una embajadora virtual. No, entonces nos enfrentamos hacia esas virtuosas, a esas entidades que no existen, pero que también posterior, y dentro del mundo de los recursos humanos vemos lo siguiente. Tenemos que mucha gente, o sea que dentro de un estudio que ha existido, que existe, que la va a sacar unánime, queremos ser influencias. En España algunas personas y este ha sacado una estadística la semana pasada de que hay ahora mismo saber cuántas 207.000 influencias en España. Eso es desde 10.000 seguidores a millones de seguidores y es algo que está en auge. Yo creo que por la experiencia que me puedo equivocar, porque todos al final nadie puede predecir 100 por 100 las cosas creo que se va a acabar regularizando, pero estamos en un momento álgido en el que la figura del creador de contenido es importante, y como esa existen nuevas profesiones en todos los aspectos. Entonces nos encontramos, pues eso, desde ingenieros de procuradores, de más Gaillarde influencers aparecen, son nuevas profesiones muy pendiente. Aquí esto dentro de la red. Dentro de los recursos humanos nos encontramos también 4 tendencias. La búsqueda de candidatos que se les cautela a través de redes sociales, la reputación online como criterio de selección puede ser decisivo a la hora de que se escojan o no los empleos temporales que surgen a través de plataformas de Internet, que buscan filas y que van colaborando unos con otros, y la importancia de la inteligencia artificial, que alguien quede mismo, ya tiene adaptada para ayudar a filtrar hacer ese primer filtro de los currículums que van recibiendo vale, nada como marca personal. Tenemos como un unas anotaciones que justo suman digital, que es define tu propósito identificativo público objetivo. Gestionar redes invierte en contenido de calidad, posicionarse con autenticidad, lo auténtico va a ser lo que nos diferencia de esa inteligencia artificial, actualizar y medir los impactos de lo que funciona y no que no, y liderar la conversación, y ya voy terminando que, si no luego me riñen y por poner un ejemplo, porque al final de FIEX esta chica o esta señora Flórez se refiere que lo diga yo. Subrayaría contarles. Lo que pasa es bueno, yo les cuento yo cuando empecé a esas 18, seguro más. Quizá no existía muchas cosas de redes sociales, por lo cual estoy muy agradecida a las redes. Tiene son un arma de doble filo porque son peligrosas. Por otro lado, entonces es muy importante saber utilizarlas muy bien, pero es cuánto eso cuarto 5 anécdotas como por si es motivan un poquito también cada 1 que lo aplique esa vuestro sector, pues eso sirve con vale para mí era euro, era igual he ido ya de 2014 de 19 cada año una o varias veces hecho de contactos allí ahora voy a ir al elemento de envidia de inteligencia artificial, que es como la fase muy de la inteligencia artificial voy el mes que viene, por lo cual encantadísima, eso me ha dado la oportunidad de estudiar en esta oferta, en algunos cursos de continuar en las tareas, por lo cual también para mí era inimaginable y ahora lo tenéis al alcance también desde aquí. Aparte de Universidades, como esta que tienen cosas, superchulo pero poder tener esa oportunidad, participar en eventos que tampoco me hubiera imaginado nunca como el eje 8 de meta que también esa frase Wilde meta. Estar con ministros de otros países. Dando conferencias, hacerlo por el mundo y dado el WEF, SAMI con 70.000 personas, ese es mi equipo técnico del equipo, por ahí esto es un premio que nos dieron de hablar para un proyecto con colegios y algunos de los clientes que tenemos también por aquí y mi mayor caso de éxito de ser siguiente. Que voy a poner un vídeo y ya finalizo con esto, además, que las matemáticas dejen de ser esa asignatura pendiente en los colegios. Esos vídeos duran menos de un minuto y son un verdadero éxito. No hace falta que lo presentemos hoy el profesor Carlos Mas toque desde diciembre de 2019 con 70 años se ha propuesto un retoque, los productos de ambas gráficas, un minuto, pero todas las que hay que Catar vale meneo toca Vera. No hemos descubierto a un profesor que enseñar matemáticas a través de conflicto que compró fue contacto. Hace es el típico proceso que va en Foro facilidad al instituto. Si ese tipo no se fuma, esa es hablado que se hace algo o 6 cosas que ya he comentado. No es eso? Eso es esa? No? Es igual que es igual que lo que has dicho vale, pero todo lo contrario es Carlos Marx y estos son el tipo de videos que compartiríamos. Fax. Estrenamos sección curiosidades. Matemáticas. Pues nada, mi padre tiene 75 años ahora y eso está que veáis que a cualquier edad quien quiere puede y se lo habrá. Su marca personal tiene 250.000 seguidores calentito y ha salido más de 100 medios de comunicación nacionales e internacionales. Ahora está agravando castas cotizadas, y bueno, pues así está. Termino con esto migran tendencia, que lo llevo diciendo un par de años. Bienestar digital. Si la primera que se intenta motivar a que tengáis presencia en redes ahí nicho, podéis, conseguir marca personal perfectamente no importa tampoco cada 1 va en función de lo público o no público, que quiero hacer las cosas, basta con tener la cuidada, pero también hay oportunidad para quien quiere ser referente, de lo que estáis estudiando ahora entonces esa parte súper positiva, pero todo con control, no estemos pegados al móvil 24 Horas tengamos cuidado con todos los peligros que hay, y usemos estas herramientas a nuestro favor. Ahora sí ya termino las redes y la tecnología cambiando cada momento se curiosos y curiosas y estaba en día. Muchas gracias. No se siga siendo pregunta o no.

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