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Lo que queremos es que los profesionales del área de recursos humanos de la Región de Murcia, pues vean que se está haciendo en otras empresas que han avanzado ellos para acoger ideas, y eso les anime a implantar esta inteligencia artificial, pues en diferentes aspectos de lo que ellos hacen en el día a día. Por ejemplo, la primera ponencia va sobre inteligencia artificial aplicada, al tema de las compensaciones de los salarios. Vamos a ser capaces de llegar a hacer cosas que antes no necesitamos, un equipo muchísimo más grande y enfocarnos en aquellas tareas que aportan más valor. Lo que se da. Esa es la clave. Por eso siempre hablo del folio en blanco, es decir, vamos a olvidarnos de empezar desde 0 vamos a empezar en el 60 por 100 enfocarnos en esa parte final del trabajo que a veces no llegamos a hacer porque no nos da el tiempo. Yo creo que esa es la gran oportunidad que nos trae la inteligencia artificial. No se están vendiendo muchas veces que la inteligencia artificial no va a quitar los puestos de trabajo. Lo único que va a pasar es que lo que sí que va a transformar esos modelos de negocio y lo que va a ocurrir es que la inteligentemente empiece a trabajar, pero siempre se va a necesitar la persona.