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Gracias a este convenio de la casa, mal lo podamos hacer. Es volver a realizar el estudio de inserción laboral un año más en el que analizamos dónde están insertados nuestros estudiantes, que si se ajusta el tipo de puesto que están ocupando las titulaciones. Si las competencias que han adquirido se adecúan a las que les han demandado entrevistamos a más de 3.000 egresados y lo hacemos vino bianualmente, la información es muy útil para reforzar los planes de aseguramiento, de calidad y, por supuesto para tomar decisiones dentro de la Universidad de Murcia, que son fundamentales para que luego no se estudian, después de acabar sus titulaciones puedan encontrar trabajo. Pero es que además este convenio nos ayuda a poner en contacto directamente a nuestros estudiantes con las empresas. Es el quinto año que renovamos convenio, un convenio que fomenta viabilidad de los estudiantes universitarios que en definitiva son los que liderar en el futuro. Duro ministro, nada más.