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En tiempos de pandemia - Las pequeñas cosas
Programa Desafíos 2020
Descripción
El Programa Desafíos está encuadrado dentro del Proyecto Tool Box, para la mejora de la empleabilidad de los universitarios, realizado por el COIE de la Universidad de Murcia y promovido por la Fundación Banco Sabadell.
Los directivos que han participado en esta segunda edición han sido: Emma Barceló, Directora de Capgemini; Cristina Saura, Directora de RRHH de Plasbel y Marcos Sáez, Director Ejecutivo de Zukán. Los antiguos alumnos de la Universidad de Murcia fueron Pedro González, Director de RRHH de Andamur, Juan José Gris, CEO de la startup Woutrip y Carlos González, orientador laboral de la asociación ACCEM. También participaron los estudiantes Enrique Reñé de 3º de Ciencias Ambientales y Ana Mondejar del Master Universitario en Lingüística Teórica y Aplicada e Irene Valero, graduada en Psicología y estudiante del PIR.
Los directivos que han participado en esta segunda edición han sido: Emma Barceló, Directora de Capgemini; Cristina Saura, Directora de RRHH de Plasbel y Marcos Sáez, Director Ejecutivo de Zukán. Los antiguos alumnos de la Universidad de Murcia fueron Pedro González, Director de RRHH de Andamur, Juan José Gris, CEO de la startup Woutrip y Carlos González, orientador laboral de la asociación ACCEM. También participaron los estudiantes Enrique Reñé de 3º de Ciencias Ambientales y Ana Mondejar del Master Universitario en Lingüística Teórica y Aplicada e Irene Valero, graduada en Psicología y estudiante del PIR.
Transcripción
La.
Portavoz.
Hace un año si nos dicen que íbamos
a tener un año sin cita de Primavera
en Murcia, sin él sea el Festival,
sin la efectividad de la Fuensanta.
Sin la feria dicen.
Todo eso hace un año.
Probablemente no, no, no lo
hubiéramos ni imaginado,
no.
Con la modalidad que tenemos ahora
mismo de los másteres
de los grados universitarios,
como están planteados, como está
todo enfocado hace un año,
todo esto era impensable y ahora ya
lo vemos como totalmente normal.
Entonces, creo que nos vamos
adaptando a los cambios,
y si es verdad que cuando
no retiran algo de algo
de nuestra vida, de forma brusca,
como fue lo que pasó,
pues lógicamente lo añoran porque
yo terminando la carrera,
también me venía mucho miedo
y mucha incertidumbre.
El mercado me va a dar oportunidad
y estoy hablando ya de
hace tantos años.
Y al final parece más, muy distinto,
pero en el fondo yo creo que
somos más parecidos
de lo que no imaginamos la frase.
No tienes, no saben lo que tienen,
esos ataques lo pierde cobró
más sentido que nunca,
con con estos meses que hemos vivido
un tiempo atrás no, hoy en día
es el poder hablar con alguien
sin del poder dar un beso,
el poder dar la mano,
cuando cuando ves a un polígono todo
eso es algo que ha llorado mucho
y que no le dábamos importancia,
que tenía.
Probablemente yo me di cuenta de las
ganas que tenía de ver a mi madre
cuando mejor estaba semanas
sin verla,
cuando cuando la vi en una
videollamada que si hemos descubierto
que el placer de vivir esta
muchas otras cosas
de lo que estamos acostumbrados
a hacer normalmente
ha sido un descubrimiento.
Descubrir que en pequeñas cosas
éramos felices y no lo sabíamos.
Yo me acuerdo para mí fue un placer.
El primer día que pude salir a
correr, yo corría en un balcón
y me hacía todo, cada dos
o tres días me hacía
108 kilómetros.
En barco y voy a volverme loco y el
día que pude correr en la calle
fue el hombre más feliz
de este mundo,
que lleva más de 20 años,
por ejemplo,
en el ámbito de recursos humanos.
Para mí creo que es clave el
tener ilusión y ganas
de ver quién deba ofrecer.
Creo que, por mucha experiencia
que tengamos,
por mucho que hayamos estudiado, por
mucho que hayamos leído siempre,
hay cosas nuevas que aprender
siempre la relación
con otras personas te hace
mirar hacia dentro
y ver que también tienes que
enfocar las cosas mejor.
En definitiva, esa actitud
de querer siempre
tener una conmoción en la
cabeza del proyecto,
algo que demuestra que te impulsa
a levantarte todo,
está dispuesto a hacer algo, todo
se basa con nuestra capacidad
de adaptación,
descubren que la felicidad está
en tal, está en cuál,
pero en el momento en el que nos
empezaron a dejar salir
podemos sentarnos a tomar
una caña en un bar.
Ya todo es como
que se nos había olvidado ese
momento en el que era feliz,
simplemente tomando un café por
videollamada con tus amigas
o viendo películas en familia,
porque estas cosas no se te
olvide lo que ha vivido,
pero sí como que otra vez volverán
a restar importancia.
Los que venimos desde el
beneficio de empresa
han tenido el punto de vista
de una empresa que tengo el punto
de vista del estudiante,
pero creo que efectivamente es
muy positivo también ver
lo que ha dicho Emma, ver la otra
cara de la moneda, que es
que una gran crisis también
hay grandes oportunidades
para grandes cambios en un entorno
de muchísima incertidumbre,
como ha dicho Pedro y que lo
cierto es que ha pasado
con la crisis de la que venimos,
que hay que adaptarse
y que flexibilizarse, y
hay que reinventarse.
Organizadores
F. Javier Martinez Sanchez
COIE
COIE
Propietarios
F. Javier Martinez Sanchez
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Serie: Programa Desafíos 2020 (+información)
2ª Edición COVID
Descripción
El Programa Desafíos tiene el objetivo de sumar talento, juventud y experiencia, a través de reuniones grabadas entre directivos de grandes compañías de la Región de Murcia y estudiantes o antiguos alumnos. El COIE ha conseguido unir a estos colectivos para que den su opinión sobre diversos temas como: esfuerzo, diversidad, economía o salud, empleabilidad, perfiles profesionales, prácticas en empresa, teletrabajo o resiliencia, pero esta vez, con el COVID como telón de fondo.
Este proyecto ha sido promovido por la Fundación Banco Sabadell.
Este proyecto ha sido promovido por la Fundación Banco Sabadell.
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