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En 2021 mejora la situación económica, superando las expectativas de las propias empresas. Nos adentramos en un terreno desconocido y desconocidas de incertidumbre inflación materias prima energía competencia cualificación también lo hemos mencionado 43 por 100 de las empresas han subido sus precios un 55 por 100 esperan hacerlo con las limitaciones del crecimiento de la facturación, pero vemos también que hay un esfuerzo importante de mantener la cifra de empleos hasta el 61 por 100 e incluso de un 20 por 100 de crearlo. Se mejora la mejora para 2000 veintidos subiendo el índice de confianza empresarial. La reputación sigue siendo el principal objetivo, pero vemos que irrumpe con fuerza la implicación de la familia propietaria y tratar de mantener el control familiar y están inmersas en procesos de transmisión a la siguiente generación. Por tanto, aumentan las empresas con un plan de sucesión y protocolo. Se siguen una tendencia creciente en la comparación de eternos y lo que es el tema monográfico, vemos el compromiso elevado de las empresas familiares con la sostenibilidad. Más de nueve de cada 10 empresas están realizando este tipo de acciones, fundamentalmente de colaboración con instituciones sociales. Como el mencionado es muy importante la consistencia con la identidad y los valores y, de hecho, las empresas más longevas son las que más identifican, la sostenibilidad, con lo que su, su propia identidad. La falta de tiempo es la principal barrera y, por último, decir que el 40 por 100 están implicadas en la realización de informes anuales.