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Buenos días a todas y a todos los que habéis acudido. Muchísimas gracias por habernos interesado por estas jornadas. Gracias también a las personas que nos siguen en streaming, y gracias sobre todo a las personas que han hecho posible que sea que se produzca este encuentro a la universidad, al Colle por acogernos a por haberme invitado en este ratito que vamos a compartir Me gustaría ofrecer una panorámica general de todos los recursos y herramientas que vais a poder encontrar para hacer facilitar de alguna manera el proyecto de movilidad laboral que puede ir estar planteando por vuestra especialidad. Es cierto que son muchísimas herramientas, muchos recursos, sobre todo lo que pretendo es que las sepa dónde podéis localizarlas que están ahí disponibles, cómo podéis usarlas para que después, en cualquier momento, puedes contactar con cualquiera de las personas que nos dedicamos, que somos partícipes de la red de euros, o cualquier persona de Europa que también se puede echar una mano en todo esto de la Unión Europea. Vale, como digo, la propuesta es facilitar información que pueda ayudar a la hora de plantear o preparar y planificar el proyecto de movilidad laboral y herramientas y recursos. Algunos van a ser específicos y otros se van a salir un poquito, pero aunque no sean específicamente veure sí que vienen respaldados por la Unión Europea. Aseguró que muchos ya lo conocéis. Hay algunos en los que me voy a tener un poquito más, también por cuestión de tiempo. No podemos acceder a todos y otros que posiblemente no conozcáis pero, bueno, el objetivo es hacer llegar esta información y herramientas que faciliten el proyecto de movilidad. Antes de meternos de lleno en las herramientas y recursos, siempre me gusta empezar por hacer una introducción a la red Heure. Me consta que hay gente que la conoce, pero hay gente que, aunque sabe, de manera general que desconoce alguno de los servicios que prestamos entonces me gusta siempre empezar para contextualizar estos recursos. Una introducción a la red de y luego ya en la segunda parte de la intervención, a cederemos a todo lo que tiene que ver con las herramientas y recursos. El primer bloque básicamente explicará cuáles son sus los objetivos que persigue y qué servicios presta, y luego ya las herramientas de búsqueda de empleo, que información sobre los estoy organizado, como creo que puede ser más interesante para una persona que se plantea iniciar un itinerario de búsqueda de empleo para preparar un proyecto de movilidad laboral a otro Praga, otro país que no sea el que reside en un primer estadio creo que son 3 fases que pueden ir a veces en paralelo o como otras veces se desarrollarán de manera lineal. Pero en un apartado un primer estadio muy importante va a ser el acceso a la información. Hay decenas de recursos de información que tenéis disponible en internet y que van a venir a solventar muchísimas dudas que van a surgir a la hora de plantearse este, la movilidad y sobre todo va a permitir anticipar problemas que ojalá que no, pero muchas veces surgen el siguiente estadio, una vez que ya tenemos toda la información que tengo analizado, a qué país me quiero dirigir el necesito. Es importante que tenga en cuenta que documentación tengo que llevar que diferentes y residuos en un país o en otro los trámites que voy a tener que realizar cuando cuando llego tengo que saber también si me profesiones regulada o no, si voy a tener que traducir o homologar la titulación que tengo toda esa parte la vamos a encontrar en la primera fase, que es el acceso a la información. Después, una vez que ya tengo controlado todo esto, el siguiente estadio o paralelo, como digo, podría ser el de localizar las ofertas de empleo, detectar qué ofertas están publicando actualmente, si os acerca esa al portal veréis que hay más de 4.000.000 de ofertas disponibles en toda la Unión Europea. Entonces, que sepa dónde podéis localizar estas estas ofertas para que estéis cuáles son los perfiles que se están demandando, qué requisitos están pidiendo y eso va ir dando notas. Ahora que estáis todavía en un proceso de formación sobre qué orientaciones son más importantes que cursos de especialización? Qué recursos voy a necesitar todo esto que están más demandando las empresas actualmente ya? Por último, sería avanzar aquellas herramientas que nos van a permitir crear un perfil profesional, que es lo que me va a dar visibilidad definitiva, todas estas herramientas y recursos, lo que tratan de visibilizar tanto las ofertas que se van publicando, y cualquier persona que esté interesada en trabajar en la Unión Europea pueda acceder a estas ofertas, visibilizar a las empresas que hay candidatos y candidatas que están preparadas y que quieren trasladarse al extranjero y que todo sea un proceso de movilidad más justa , más transparente y más accesible. Vamos a empezar sir, parece con el primer bloque de contenido en cuanto a que se une, es si os fijáis en la definición que nos propone el reglamento de la Unión Europea que lo define. El reglamento es el reglamento relativo a una red europea de servicios de empleo e el acceso a los trabajadores, los servicios de movilidad y la mayor integración de los mercados en Europa. En definitiva, es una red de cooperación que crea la Comisión Europea y que abarca todos los servicios públicos de empleo. El objetivo primordial es facilitar la el principio de libre circulación, que es 1 de los principios fundamentales que constituyen la Unión Europea, y lo hace a través de 2 herramientas, 2 pilares, que son la red humana que componemos la red Euro, y el portal euro es el portal de movilidad europea que más adelante vamos a poder a poder visitar. Vale? Como digo, no vamos a poder acceder a todos y cada 1 de los recursos a lo largo de la presentación o se ha ido poniendo algunos QR para que si hay algún servicio, que os llamen la atención o que queráis profundizar, puedes capturarlo y y navegar un poquito en el cielo esté ahí al final. El objetivo de esta presentación es que os hagáis una composición de todos los elementos que os pueden ayudar para que después, una vez que tengáis esa primera lectura de todo lo que hay podáis, acercaros a la red y preguntaros a preguntarnos a cualquiera de personas que estamos en la red Eureka con preguntas más concretas, más específica para, en definitiva construir un proyecto de movilidad mucho más seguro y con garantías de éxito más que presentaros esta definición tan fría, a mí lo que me gustaría es que viese, que ha contado a través de testimonios de personas que ha utilizado este servicio. Por ello, me gustaría que hubiese este pequeño vídeo que nos facilitó Julia. Qué os voy a contar un momentito que es hola mi nombre Julia soy fisioterapeuta y un año trabajó en Francia cuando decidí que quería trabajar con mis amigas me hablaron por primera vez a la información en internet es un servicio público de empleo. Os juro que en la presentación estaba en vertical, nos exigirá la pantalla, lo al menos se oye, si no se ve bien, se oye, vale? Os pongo a Julián pidiéndole un vídeo en horizontal o vertical horizontal. Ofreciendo información sobre empleo, prácticas, movilidad para una libre circulación de los trabajadores, en mi caso, asesoramiento por parte de un consejero de la Región de Murcia y esa información y la proporcionó una ayuda económica de los fondos europeos para hacer un pulso idioma. Las producciones de los documentos franceses y para instalaciones Francia tanto de vuelo alojamiento manutención actualmente trabajo en un hospital y estoy muy contento con la decisión que tuve una medida en particular a la consejera, Rosario por su implicación, dedicación general por toda la ayuda de Nutrición de la ciencia, comiendo servicio a todos aquellos aventurero que abrise triste camino en la vida laboral. En París, a salvo. Julián nos habla, ha mencionado de los recursos de los más interesantes y mate mandado por las personas, como son las ayudas a la movilidad y el asesoramiento. Ahora lo vamos a ir viendo en la presentación. Como decía. Euros está compuesta por sustentada por 2 pilares fundamentales. 1 es la red humana de personas, que está compuesta por la oficina europea de coordinación que ostenta la Comisión Europea; el hostal las oficinas nacionales de coordinación de cada 1 de los países miembro. En el caso de España la Oficina Nacional de Coordinación la gestiona el SEPE a nivel nacional. Es cierto que las tareas euros están transmitidas a las comunidades autónomas, pero luego a nivel nacional, una coordinación que gestiona todos La; la, la red y está como digo. En España; la está gestionando el SEPE y luego también forman parte de la red miembros y socios que se postulen o que deseen participar y, por otro lado, el propio portal, como decía, en la definición del propio otra herramienta, ese lo que vendría componer la red de. En cuanto a los países que forman en cuanto a los países que forman parte de la de la red de, hay que mencionar que no solo están los países de la Unión Europea, hay algunos países que no formando parte de la Unión Europea sí que están incluidos en euros porque están dentro del Espacio Económico Europeo y hay que añadir también a Suiza, Suiza es un caso especial, es importante. No es baladí el que ponga los países que conforman la red, porque el encaje que tienen dentro de la red cada 1 estos países es diferente. Entonces esta y obtener información de este encaje puede hacer que nos o nos inclinamos hacia un país u otro. Por ejemplo, Suiza es un caso especial porque, si bien no es miembro de la Unión Europea sí que lo es del espacio Schengen, lo que hace que, si lo eligiese más, como país de destino, a la hora de plantearnos hacer la mudanza, se optase por trasladar nuestra trabajar allí al permitir el libre, la libre circulación de trabajadores, pero no de mercancías, cuando vamos a hacer la mudanza, todos aquellos objetos que permanezca en su embalaje original no lo va a considerar parte la mudanza, sino que son mercancías, que tienen que pagar aranceles. Entonces, todo esto aparte Suiza, es un, es un Estado que no está excluido de las ayudas a la movilidad. Hay mucha gente que a la hora de plantearse este proyecto de movilidad, el contar con un recurso económico que le ayude a dar ese primer paso es algo importante, pero si Suiza no podríamos solicitar las ayudas a la movilidad, que más adelante os voy a presentar entonces, que tenga en cuenta que no es lo mismo ir a que sea algo de ir a Alemania que a Suiza, que a Dinamarca los en cuanto a los objetivos de plantea giran todos entorno. Como digo, el eje principal de la red es facilitar, garantizar el derecho de movilidad del poder, residir y trasladar nuestro país en búsqueda de trabajo. En el momento en el que tenemos un mercado de trabajo único lo que se busca es, a través de una estrategia coordinada de empleo, garantizar que no haya grandes desequilibrios entre los distintos mercados de trabajo para facilitar estas transiciones, para mejorar y fomentar la movilidad europea, pero no movilidad, que sea ordenada, que sea voluntaria y que sea transparente. Qué servicios presta aquí hasta donde os digo que en algunos me voy a tener un poquito más por dada la importancia que tienen para las personas que demandan, que acceden a la red, pero otros lo vamos a pasar un poquito más rápido. Al final, si queréis preguntarme por alguno de ellos lo lo vemos el 1 de los tantos, los servicios que presta los servicios que presta, tanto para personas, trabajadores como para empresas, el 1 de los principales servicios es el de la intermediación laboral, la gestión y tramitación de las ofertas de trabajo que nos llegan a través de las empresas que contactan con la red, no perdáis de vista que el objetivo es darle visibilidad a las ofertas. Entonces, cuanto mayor gestión y mayor difusión, más fáciles que lleguen a vosotras, el hacemos eventos de reclutamiento enseguida es un evento que estamos dentro mucho que preparamos de reclutamiento, el cotejo de currículum que hacemos bien a través del portal o bien. Los envíos que hacéis a través de correo electrónico, información, asesoramiento y orientación es otro de los servicios que hacemos entre los 1.000 consejeros alrededor de 1.000 consejeros y consejeras que hay en la red, en toda todos los países de la Unión Europea puede parecer una cifra muy elevada, pero no os lleváis a engaños Es cierto que cada país en función de los recursos que tiene, se organiza de una manera va a encontrar países que tienen 2 o 3 consejeros y consejeras. En España estamos en torno a 90 consejeros y eso quiere decir que en algunas comunidades solo hay una persona, consejera, como es el caso de Murcia; entonces tampoco son tantos; como parece. Otro servicio es el de información general sobre condiciones de vida y trabajo, que es fundamental, como digo, para decidirlo dar el paso y detectar en qué país hay, qué país queremos dirigirlo. Lo que hacemos para facilitar esta información es que periódicamente, a través de reuniones bilaterales con nuestro socio de la red, organizamos web minas a través de plataformas online; normalmente es para que otros euros, otros colegas de otros países de la Unión Europea. Expliquen a nuestras buscadores de empleo, jugadoras españolas que condiciones hay en esos países. Información deben conocer qué documentación, Cómo se pagan los impuestos que titulaciones son necesarios para determinadas ocupaciones? Normalmente, en cada evento de reclutamiento que os decía al principio se suelen incluir un evento de Living and Working, que es como llamamos a estos eventos para explicar información, como digo, sobre Irlanda, sobre Rumanía, sobre cualquier país, el último que hicimos fue con Irlanda. Hicimos que fue hace unos meses; hicimos un reclutamiento, está previsto que la el día 23 de febrero hagamos otro que podéis seguir también, al igual que esta jornada de manera presencial va a ser en Sevilla, lo vamos a ver ahora seguida y envenena online, y veréis que hay una consejera de Irlanda que va a explicar qué condiciones, cuáles son los principales problemas que podéis encontrar al desplazarse allí? Cuáles son los puntos fuertes, qué ventajas tiene, etc, etc. Son muy interesantes, porque mucho más cercano, que acceder a la web y ver la información de esta manera tenéis un contacto directo con una persona que os va a dar información muy del campo. Otros servicios son para zonas transfronterizas y información también a posterior asesoramiento posterior a la contratación. Otro servicio, no por ser el último menos importante, es el chat. Desde hace unos años venimos organizando un chat que en España tiene lugar el viernes que, pero que está integrado en todos los países de la Unión Europea y que permite, a los candidatos y candidatas contactar con un consejero, consejera de ese país para poder trasladarle en directo cualquier duda que se esté cuestionando. Se accede a la página del SEPE y saber que todo lo que os estoy comentando tenéis los enlaces para poder conseguir información. Los servicios por otro esto eran los servicios que prestamos a través de la red humana, y los están los servicios que prestamos a través del portal a través del portal funciona como cualquier muy parecido a cualquier otro portal de búsqueda de empleo, vais a poder subir vuestro, vuestro currículo, hacer una búsqueda de ofertas de empleo para poder hacer la búsqueda de empleo. No es necesario que estén registrados. No sé si ya lo habéis hecho cuando lo hagáis, que el alta en el portal es un pelín farragosa. Hay que descargar una aplicación, que sepa, que hay, hay tutoriales y hay videojuegos. Pueden ayudar, pero para simplemente acceder a revisar las ofertas públicas no necesita esta registrar. No necesitáis tener una cuenta? Podéis acceder y ver, como decía al principio, todas las ofertas. En 4.000.000 de ofertas que hay, qué requisitos tienen que nos ofrece en qué país está más demandada, la profesión, que mi profesión? Podéis subir el currículo aunque pone currículum. Siempre recomendamos su by un París currículo en función del perfil. No. Normalmente una persona no va a tener un único perfil de búsqueda de empleo, entonces podéis tener parejas, currículum en función de los diferentes puestos que os interesen siempre recomendamos también tenerlos en diferentes lenguas, en la lengua propia, en inglés, y si es posible en la lengua del país al que os queréis dirigir podéis también confeccionar notificaciones tienen, el portal tiene un algoritmo que lo que hace es ir haciendo machine. Entre la información de las ofertas que vamos subiendo se van publicando, y la información que vosotras misma vais incluyendo un vuestro perfil para que de manera automática os puedan llegar notificaciones, con la periodicidad que vosotras, quedáis puede ser mensual semanal para que nos vayan llegando como boletines de ofertas, que van a estar vinculadas al perfil que vosotras habéis seleccionado. De esta manera, nuestra una manera de no tener que estar continuamente accediendo al perfil, sino que de manera automática me van a ir enviando notificaciones y consejos y sugerencias. Como digo, al final de lo que se pretende lo que se pretende es facilitar la información y que cualquier camino llegue a Roma. Entonces accediendo al portal vais a poder acceder a Europa. Las ayudas a la movilidad todo está relacionado. Otro de los servicios en este sí que quiero detenerme un poquito más son las ayudas a la movilidad. Las ayudas a la movilidad están dentro de ese incluyen dentro de los planes específicos de movilidad los tabiques, quienes por sus siglas en inglés meses nos vais a escuchar habitualmente. Hablar de meses es un servicio específico que se ofrece, como digo, tanto a demandantes de empleo como a empresas demandantes que quieren buscadores de empleo, que quieren trasladarse a otro país de la Unión Europea, tanto para buscar trabajo, hacer formación o realizar prácticas como para empresas que lo que quieren es contratar personal cualificado de otros países para, para incorporarlo a su su empresa. Hay las ayudas económicas que, como se traduce esta ayuda específica, van a ser diferentes en función de también del de la empresa, de cómo queda hacer ese ese, esa integración de la persona. En definitiva, lo que pretenden estas ayudas es salvar esos obstáculos. Mencionaba al principio que nos van a ir surgiendo a la hora de confeccionar y abordar un proyecto de movilidad como puede ser el idioma, como puede ser la titulación, como puede ser el contexto socioeconómico. Vamos a encontrar ayudas que no pueden servir para cubrir aspectos como hacer un curso -idiomas. Si lo que necesito es mejorar mi nivel de idioma para para irme a otro país o necesito reconocer la cualificación para poder trabajar en esta profesión en otro país. Sabe que hay que hacer las traducciones de las titulaciones, que suelen ser bastante costosas. También hay ayuda para poder hacer en la traducción para hacer entrevistas. Estoy buscando trabajo en otro país y me convocan a hacer una entrevista, aunque lo habitual ahora sea hacerlas online. Hay algunos procesos selectivos que sí que exigen o demandan que la persona se traslada al país para ese traslado también hay ayudas que podéis o incluso podría ser, como es el caso del evento de reclutamiento que tenemos en Sevilla, personas que quieran desplazarse a Sevilla porque han conseguido una entrevista para ir a trabajar e Irlanda, que es el país que va que acoge este evento, pueden solicitar ayuda para desplazamientos siempre y cuando la el desplazamiento sea mayor a 50 kilómetros y, por supuesto, la las ayudas para desplazamiento, para gastos de viaje y alojamiento, que es una de las que más solicitan a las personas. Quién puede solicitarlo cualquier demandante más de 18 de 18 o más años que sean nacional de un país de la Unión Europea, Noruega o Islandia, independientemente de la cualificación o de nivel de renta que pueda tener también cualquier persona que resida legalmente, aunque no sea nacional de la Unión Europea, puede solicitar esta ayuda. Lo que sí que es importante que tenga en cuenta es que estas ayudas están supeditadas a tener un contrato de trabajo o tener posibilidades reales de mejorar las opciones de conseguir un trabajo. Estas ayudarnos son para. Me voy a coger una ayuda para irme a trasladar nuestro país para buscar trabajo. No el trabajo lo tengo que buscar el contrato lo tengo que conseguir de España en este caso antes de viajar y tiene que ser un contrato, un puesto de trabajo que cumpla una serie de requisitos y, por supuesto, tiene que cumplir con la legalidad laboral y tiene que ser un contrato que garantice la protección adecuada de la persona. Pensar que estamos hablando siempre el principio de movilidad justa, que exige que sea una una posición, puesto que se haya publicado que sea público, que sea accesible a cualquier personal. Nos no se tiene en cuenta aquellos puestos que se crean apto para personas, tienen que ser públicos. Hay que garantizar un mínimo de remuneración, que la persona que vaya a desplazarse, hacer ese esfuerzo de trasladarse a otro país pueda residir en condiciones de igualdad con otro, con los nacionales, sin necesidad de recurrir a ningún tipo de ayuda. Tiene que ser, como digo, una remuneración adecuada y tiene que tener un contrato por escrito. Por supuesto, la duración también tiene que tiene que tener una duración mínima. Una persona no puede hacer todo lo que supone el trasladarse a otro país para trabajar un mes y volverse. Entonces exige que al menos el contrato que se ofrezca sea de 6 meses, cuando hablamos de contratos o de aprendizajes y de 3 meses, y lo que estamos hablando es de prácticas. La jornada también tiene que tener una duración mínima, tiene que ser el 50, al menos del 50 por 100, una jornada completa, y no puede haber doble financiación. Esto quiere decir si encontráis un puesto de trabajo en otro país y la empresa, o facilita algún tipo de ayuda económica para desplazados o paga el billete de avión? O facilita por? Proporciona alojamiento gratuito? Se consideraría por el tema? Se doble financiación y no podríais solicitar estas ayudas? En este caso lo que se da la persona es la opción de elegir qué tipo de ayuda a veces la ayuda es más positiva. Tiene una cuantía mayor, a veces la ayuda que nos va a dar el empresario o la empresa es superior? Pues ahí la persona tiene que elegir, pero no podéis beneficiado entre las 2 tipos de ayudas a al mismo tiempo y tener en cuenta que están excluidos? Por supuesto, atendiendo al principio de movilidad justa, todo lo que sean, puestos de alta rotación o puestos precarios, también puestos que vienen a completar la formación necesaria para tener una titulación, como pueden ser derecho. Medicina? Todos. Esos ese tipo de contratos excluiría de las ayudas? De todas formas, las ayudas no es algo seguro No podéis tampoco? Yo no recomiendo que va a ser vuestra. Vuestro proyecto de movilidad exclusivamente entender esta ayuda, porque luego pueden surgir el las ayudas prácticamente las vamos valorando, caso a caso por por la específicas, que son muchas personas que él y pensar que como hay que solicitarla siempre antes de irse, y muchas veces no vamos a tener el contrato antes de abandonar el país, sino que lo vamos a firmar allí hay que hacer una especie de en caída libre porque no sabe realmente si te van a dar esa ayuda. Entonces tú tienes que tener los medios económicos antes de poder desplazar esta ayuda, se sepa a posteriori, con lo cual es arriesgado basar un proyecto de movilidad exclusivamente en recibir esta ayuda. Por supuesto, es interesante y siempre os animo a pedirla. Yo siempre hago la consulta, aunque los las condiciones no sean favorables, siempre intentó hacerla con tu, la consulta al temes, para ver si es posible, pero que no tengáis como algo seguro seguro que la voy a que la voy a tener. Entre algunos requisitos específicos yo no quiero entrar mucho, porque las ayudas hay que verlas casi caso a caso, pero si alguna generalidad tenéis las cuantías máximas de las que puede poder ir beneficiado, por ejemplo, la beca de instalación, la desplazamiento en el caso de máximo estaríamos hablando de 1.540. Euros sea esto si os vais a marca, pues dura muy poquito. Entonces es una ayuda que es un apoyo, pero no podéis. No va a ser, no va a ser algo definitivo a la hora de hacer el traslado, las entrevistas, dependiendo de los kilómetros en la que tenga que desplazarme también voy a obtener una cuantía u otra para solicitar una ayuda, entrevista. Tengo que tener una invitación de una empresa aquí estoy ha dicho que estaban subordinadas a obtener un contrato. En algunos casos no es obligatorio el contrato, pero sí que necesitamos tener una posibilidad, es decir, una invitación de una empresa o hacer hacer algún informe en el que se diga que la persona, haciendo ese curso de idioma, va a tener más posibilidades de conseguir un trabajo para los cursos de idiomas que también pueden hacerse tanto en antes de ir o en el país de destino. Una vez que os habéis traladado la llega a ser una cuantía de 2.200. Euros. Es interesante para los cursos de idiomas. Suelen ser bastante caro que tengáis también esta posibilidad y la ayuda de reconocimiento, que es importante, que tenga en cuenta que tengo según según él temes que vaya a utilizar, los he puesto aquí abajo, podéis ver. Actualmente hay 3 temes que están. Son los consorcios que tramitan las ayudas. Las ayudas, las pagas, la Comisión Europea y la gestiona, vienen del leasing, la gestionan estos 3 consorcios actualmente, que van haciendo programas de 3 o 4 años. Ahora mismo hay, como digo, esta Italia, está Suecia y está Alemania, independientemente del país al que vayamos a dirigirnos. Podemos solicitar las ayudas a través de cualquiera de estos consorcios, consorcio vamos a elegir el momento en el que tienen procedimientos diferentes. La documentación que nos solicitan es distinta. Los requisitos, incluso que exigen los plazos con los que hay que pedir las ayudas, son diferentes en cada 1 sostén meses, lo que hacemos es analizar con la persona el caso concreto para ver cuál es el mes más interesante y que tenga más posibilidades de que esa ayuda al final sea positivo. Entonces, sobre lo que quería, sobre todo, es que sepáis que existen para que, si se da la situación porque contacte con cualquiera de las personas que estamos en la red, para que podamos ir viendo la ayuda, sobre todo muy muy, muy importante, la ayuda hay que solicitarla siempre antes de viajar antes de viajar, es que tenemos que haber contactado, haber hecho un asesoramiento a ver? No vale, y lo digo porque es que es habitual que unas horas antes estoy preparando la maleta. Llamen para solicitar la ayuda, en este caso va a ser muy difícil que podamos tramitarla. Lo ideal, porque, con mucho tiempo de antelación, cuando estéis esto planteando estos informes, trasladaremos toda la información. Lo tengáis todo preparado porque, como digo, dependiendo del mes, en Suecia, es el único que nos permite solicitar la ayuda un día antes, pero los demás hay que hacerlo, al menos -15 o 20 días. Resaltar que los las consejeras y consejeros sobre lo que hacemos es intermediarios. Nosotros no aprobamos ni las ayudas a quien lo hace, es el Temes, nuestro papel básicamente de tramitación de del todo la documentación, y además es requisito imprescindible para solicitar la ayuda. El haber hablado antes con un consejero, una consejera, el otro servicio en el que quería dedicar un poquitín más de tiempo son los eventos de reclutamiento, los eventos de reclutamiento son ferias de empleo, como la Feria de Empleo que organiza la Universidad, la Aquí os habéis asistido, seguramente a varias, pero son eventos de contratación a nivel europeo. Normalmente, fruto de esa colaboración con los países, trabajamos de nuestro, nuestro grupos, organizamos estos eventos para tratar de visibilizar esas ofertas y que sean más transparentes y que puedan llegar a más gente. Esto es si se pueden realizar, tanto online como presencial. Desde la pandemia se venían desarrollando solo online. Es una plataforma en la que las personas tienen que acceder registrarse al evento, tienen que subir su currículum y tienen que postularse suficientes, solo con registrarse en el evento; es súper importante que os vayáis postulando a todas las ofertas que os interesen para que para conseguir concertar entrevistas estén concreto, que es el que vamos a realizar. El 23 de febrero en Sevilla se va a realizar tanto online como presencialmente? Van a venir empresas de Irlanda en este caso desde 2 sectores muy concretos otra feria de empleo son más generalistas; en esta los 2 sectores que vamos a trabajar son Chaim, que fue entonces empresas de esos 2 sectores se van a trasladar presencialmente a Sevilla para hacer entrevistas a aquellas personas candidatas que se hayan inscrito en el portal, y hayan concertado entrevistas? También puede instalar o simplemente para pasar por allí y conocer las empresas, pero para poder hacer entrevistas es necesario haber registrado con anterioridad el evento, por ejemplo, si os interesase y decidiese y sida. Un evento de Sevilla podríais solicitar las ayudas a la movilidad? Por entrevista ya el último bloque, como decía, el que tiene más que ver con la preparación del proyecto en sí de movilidad y los 3 bloques que os mencionaba, que me parecen más importantes y en los que vais a encontrar las herramientas en cuanto a la información necesaria que vais a tener que en algún momento revisar para poder preparar el proyecto de movilidad se va un poco en la línea de esta información. Las condiciones de vida y trabajo, los tipos de currículum sabe que para cada país no todos los países trabajan el currículum de la misma manera fue saber que tenéis esa información donde la tenéis para que os den unas orientaciones básicas sobre cómo poder acceder a una selección en un país concreto. Información sobre titulaciones académicas también es muy interesante. Hay muchas personas que no saben si su profesión está regulada. Si tu institutos subtitulación es válida para trabajar en el país de destino Entidades Colaboradoras, si tengo algún problema de vulneración de derechos, acceso a la legislación, todo esto es información básica para el tema de condiciones de vida y trabajo 2 Wars, que me parecen súper interesantes. Son. Y las consejerías de Trabajo, Migraciones, ahí tenéis de todo desde documentación que, como hace prácticas, que como tengo cómo me doy de alta, como me registro, lo tenéis prácticamente todo. En cuanto al tipo de currículum, la carta de presentación dentro de la página del SEPE veréis que hay un apartado de ofertas destacadas que cuando Piqué Snell os va a llevar a cada país cada 1. Los países tienen estos 4 o 5 apartados y dentro de de procesos de selección vais a encontrar el de currículum ni carta. Ahí aparecen informaciones concretas del país de cómo tenéis que hacer el currículum para Alemania, que a lo mejor es diferente de como se hace en España. Ya os digo que si aquí por ejemplo es muy común, un currículum que no llega no lleva foto. Se ve así un poco extraño. Sin embargo, en Alemania está prohibida, poner foto. Nos pueden, nos queda ese este tipo de información. No se nos ponen un currículum, que ese país antes de elaborar el currículum que tenéis información de cara a cada 1 de los países, un portal súper interesante y que no podía faltar estando en la universidad es Eurasia, que está destinado a exclusivamente a investigadoras en cuanto a las titulaciones o si para saber si mi profesión está regulada o no, tenéis estos 2 recursos, la red Eric nariz y la base de datos de las profesiones reguladas también podéis acceder ahí y revisar. Contactar con ellos tenéis cualquier tipo de duda de entidades colaboradoras no voy a decir mucho más de lo que se ha dicho, extraordinario el papel que desarrollan. En cuanto a facilitar información a las personas y facilitarles este traslado, el poder trabajar e instituciones en la Unión Europea. Si tuviese algún problema de vulneración de derechos puedes acceder a Sol para todo. El tema de legislación europea tenéis y el segundo estadio ya tengo toda la información sea donde quiero irse lo que necesito, como localizó las ofertas. Básicamente vais a encontrar 2 portales. El portal de España, que está integrado dentro de la red dentro de la web del SEPE y el portal de la Comisión Europea? Las ofertas que vais a encontrar en las páginas son diferentes en esta comisión. Si que tenéis todas las ofertas que se vuelcan los Servicios Públicos de Empleo en la web de España, únicamente vais a encontrar aquellas ofertas en las que España ha tenido un papel de más cercano, de colaboración con nuestros socios de la Unión Europea en la que hemos trabajado un reclutamiento, una oferta que un compañero de otro país nos ha pasado porque quiere divulgarla en esas? Si que hay, nos permite este tipo de selecciones? Permite hacer una supervisión más cercana de cómo se está gestionando la oferta, tanto antes como durante, y después de la selección? También nos ayuda a verificar que las ofertas son seguras? Hay mucha gente que llama porque ha encontrado alguna oferta en la red de a nivel de la comunión de la Comisión? Pues no está muy seguro. Es una oferta de si es fiable o no todas las ofertas que vais a encontrar en la página de España? El SEPE están supervisadas por alguna consejera, consejero, en la web del SEPE, simplemente clicando en. Como digo, en ofertas destacadas, vais a encontrar un listado con todas las banderas en cada 1 de los países, están incorporar la información que decía. Carta de presentación, ofertas, procesos selectivos solo tenéis que ir de hecho, tenéis también hay ofertas de países extranjeros, de empresas de otros países extranjeros que están buscando para trabajar en España, que no es solo para para otros países. En cuanto al portal de movilidad laboral, el euro es exactamente igual que cualquier portal de búsqueda de empleo, como encontrar un trabajo. Voy a clicar y voy a encontrar todos los países que están que componen la unión y vais a poder acceder a las ofertas ya entre paréntesis o va dando una nota, información de dónde te cuantas ofertas hay, en cada país sólo tenéis que podéis buscar por localización por sector o por ocupaciones, y la última parte para la creación del perfil profesional que se trata ya en lo que queremos ser, ya tengo toda la información de confeccionado más o menos sé dónde quiero ir. Tengo el plan, como me creo. El perfil para poder tener más visibilidad al final de lo que se trata es que mi perfil sea más accesible a cuantas más empresas mejoró tenéis, 2 herramientas básicas que seguro que trabaja, que conocéis el portal centro de mayores, que es donde vais a configurar subir el currículo y configurar vuestro perfil. Como digo, como cualquier otro perfil o cualquier otra web info llops o cualquier otra hay que ir rellenando el perfil, introduciendo datos de personales profesionales y esto llega a las empresas, y, por otro, el el archiconocido Europas, que no vamos a entrar, porque no me gusta hacer spoiler y como lo ha explicado ahora aquí David, pues no nos lo explica, es mucho mejor, vale para una herramienta, también me parece súper interesante a la hora de confeccionar el perfil profesional, es la página de Esco, no la confunda conexo ni con Isco. Parece que no había más letras en el alfabeto. Es como es la. La plataforma de clasificación europea multilingüe que ordena las ocupaciones, competencias y cualificaciones. Es interesante porque a la hora de rellenar el currículum, tanto en Europa como en, en muchas veces, no sabemos cómo redactar una una función o qué competencias se me da mejor esta página os puede ayudar mucho a la hora de redactar y crear ese perfil. Del localizar las palabras clave, que son importantes ponerlas para que luego ese algoritmo funcione bien o mal, es muy interesante. Se les está dando mucho, mucho protagonismo el bueno simplemente decir que mi euros. Es un pelín farragoso, pero que hay cientos de vídeos y de tutoriales que podéis utilizar y si no me llamáis, me manda un correo electrónico y os ayudó a dar de alta, tenéis videos de Europa, del portal y que podéis seguirnos en las redes Sabéis, que también a través de ellas publicamos muchísima información sobre los eventos. Tenemos hasta en TikTok ya y, como digo, cualquier consulta que os pueda las dudas que puedan haber surgido, cualquier cosa concreta. Que queráis preguntarme. Tenéis mi correo electrónico si yo no estuviese porque, como digo, solo estoy yo. En Murcia podéis acceder a la red de consejeros y consejeras de España. Si por cualquier cosa no estuviese. Podéis hacer contactar con cualquier otra consejera y trasladarle vuestras dudas, sobre todo si son cosas urgentes, como pueden ser las ayudas. Se parece que somos una red y que podéis consultar nuestra cualquiera de nosotras y tampoco tengo más. Muchas gracias a Lourdes. Si hay alguna pregunta. El Racing no hay una pregunta de la emisión en directo, es un poco de vida, pero que sea fácil que sea fácil es muy fácil, venga Me gustaría saber si ese portal es posible solicitar trabajo en España siendo español Sí; sí sí sí fue, por eso decía que en la página del SEPE, entre otros países están España y se puede, se puede hacer las ofertas y normalmente la oferta cuando viene de otro país y la publica aquí es porque está orientada, porque quieren trabajadores españoles. Hay ciertos sectores en los que los españoles estamos muy demandado y tenemos muy buena reputación en Europa y estos países se interesan, pero a lo mejor no es para trabajar en otro país, es porque van a montar aquí una empresa y quieren trabajadores de España españoles, claro, veréis que hacéis a la página de España, en el apartado de España, que hay algunas ofertas de hoteles de resort, de lujo que buscan trabajadores españoles. Preguntas. Muchas gracias. Hemos dicho que si la persona viaja a otro país y además solo se busca trabajo desde el país o de España, para bien, pero aún así sí entonces, pero si la persona ya está en otro país, aunque no solicite la ayuda de movilidad, sí que pueden solicitar información y conocer las ofertas. Se totalmente ese. Ese requisito es solo para poder beneficiarse de las ayudas. Vale. Tú puedes desplazarte de hecho, no es necesario que vengas a preguntarme nada; la mayoría de las personas soy bastante autónoma, hay muchas fuentes de información. No tenemos que pasar por una consejera para que os indiquen nada podréis, hacerlo de manera total; autonomía totalmente autónoma. Se exige para el tema de las ayudas, porque a veces con la emoción de trasladar nuestro país nos centramos más en el tema de planificar el viaje, y no tanto de planificar, de llevarnos. Acordamos de documentos importantes, y a veces pasamos por alto detalles que son muy importantes, por ejemplo, Congo. En Irlanda. Ahora es el país estrellas de que Reino Unido no forma parte de la Unión Europea. La inmensa mayoría de las personas se trasladan allí bien para porque quieren mejorar el inglés o bien porque están interesadas en hacer una carrera profesional allí, pero hay un problema, alojamiento, brutal y hay muchísima gente que esto no lo valora. Se va un poco a la aventura, como decía, Julia a mí no me gusta demasiado hacer un proyecto de movilidad, la aventura a veces también, porque pensamos que es un Erasmus, no es un, es un proyecto de movilidad laboral, no resuelve otra pregunta si este límite de edad, perdón, límite de edad, cualquier persona. Una última pregunta No tenemos tiempo para una última, pues ya está. Seguiremos con la consiguiente ponente. De acuerdo. Muchas gracias.