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Buenos días, sí. Bienvenidas y que esto esté viviendo antiguos. Alumnos que. Yo normalmente sí bueno, perdón, primero voy a presentarme; soy Isabel, Barbastro y la directora de la cátedra de dirección humana en innovación de recursos humanos, o sea, el mono de vosotros no, no me ponía que arar Bueno, os digo si alguno de vosotros me ha visto en anteriores ocasiones, yo no solo lleva a dar un discurso así escrito, sino que normalmente, pues os doy la bienvenida y os animo a que aproveche, fuese lo que estemos haciendo en ese momento, una jornada o la presentación de un proyecto o lo que sea, pero como esto iba de inteligencia artificial, y yo soy muy novata en la inteligencia artificial, pero mucho digo, voy a decirle a la inteligencia artificial que me escribe el discursito excede entrada, y entonces traigo mi papelito preparado. Debo decir que está retocado, que no es exactamente lo que me he saltado la inteligencia artificial, sino que está retocado. Y cuando termine, pues bueno haya puesto otro, decir si preferís que la próxima vez sea espontánea, o que vuelva a leer el papelito que traigo preparada por la inteligencia artificial o de manera espontánea y natural. Muchas gracias a todos por estar aquí. Bienvenidos, ojalá que aprovechemos mucho esta jornada, y yo doy paso a leer lo que me ha dicho. Esta maquinita, que quedaría para esta inauguración de acuerdo, pues es un honor daros la bienvenida al tercer foro de la Cátedra de dirección humana innovación de recursos semanas. Este encuentro se ha consolidado ya como un referente en el sureste español y es un espacio en el que nos reunimos para reflexionar sobre los retos y oportunidades que se están presentando en el mundo de los recursos humanos a raíz de la introducción de la inteligencia artificial y de la digitalización. En nuestro campo. Es foro se presenta como una cita clave para los que sois profesionales en el mundo de los recursos humanos, pero también consolida la trayectoria de la cátedra y sigue la estela de las 2 ediciones anteriores que hemos realizado, de manera que estamos reafirmando nuestro compromiso con la innovación y la transformación en el mundo del talento. La cátedra, que como sabéis, es fruto de la colaboración entre la asociación dirección humana a la que la mayoría de vosotros pertenece 6 la Universidad de Murcia, y tiene como propósito fortalecer el ecosistema regional de talento en estos 3 años de vida que llevamos, pues hemos realizado diferentes jornadas, algún estudio? Los foros colaboramos en la organización del congreso que se celebró en Cartagena en octubre. Bueno, no estamos haciendo Estamos intentando apoyaros y ayudarnos en vuestra labor profesional. En esta tercera dirección vamos a contar con la participación de reconocidos expertos, que nos van a aportar todo su conocimiento sobre la inteligencia artificial y la transformación digital, temas de moda no solo en el mundo académico sino a nivel en todos los niveles de la sociedad y del conocimiento. Quiero agradecer especialmente el apoyo que nos proporcionan informes y factorial, cuyo compromiso ha sido esencial para poder realizar este acto y, bueno, os deseo que las intervenciones que vamos a escuchar a lo largo de la mañana pues nos inspiren a todos, nos motive y nos ayuden a seguir innovando cada 1 en nuestra parcelita de recursos humanos, vale? Porque yo también hay en la universidad también algo mi parcelita de recursos humanos no solo enseñando a nuestros alumnos sino también gestionando al grupo de profesores y de paradas y de alumnos que convivimos en la facultad. Bueno, este fuero es una excelente oportunidad también para compartir experiencias y para generar sinergias, así que, como sabéis, una vez que terminemos, tenemos nuestra nuestro tiempo para en el working esto es lo que me dice la inteligencia artificial; o sea, en español el vino que nos vamos a tomar o el aperitivo que podamos compartir una vez que terminemos la jornada Bueno, muchas gracias a todos por vuestra implicación, por su entusiasmo. Espero que la jornada sea muy enriquecedora para todos y, bueno, pues según me dice, la inteligencia artificial. Yo ahora ya digo, pues con estas palabras queda inaugurado el tercer foro de la catedral de dirección humana en innovación de recursos humanas, muchas desgracias y bienvenidas. Haga, bueno, como ve y lo mío no venía a este tipo de evento, suelo evitarlo e incluso bueno para que no me conozca su deseo, Francisco González, director del área de personal en informe y bueno, para los que no lo sepa informes hay que haya una consultora que cuya misión más importante, la de la transformación de la Organización, para la que trabaja en todo su ámbito, en este caso en cuanto a la transformación digital, no lo que no trae aquí la cátedra de dirección humana, para la cual nosotros nos sentimos bastante orgulloso de forma parte y de haber contribuido nuestro granito de arena, seguimos haciéndolo, lo vamos a seguir haciendo en el futuro y para nosotros es un verdadero placer poder estar aquí que no invita y que, por supuesto, podamos patrocinar, el evento junto con factorial y a parte de los colaboradores como Inaem, animus andaban y, por supuesto, dirección humana, y quiero agradecer también, por supuesto, a los ponentes, tanto a Irene, que ahora mismo todavía no ha llegado a Ángel a Juan José a sana y amarilla, por porque yo creo que todos los que estamos aquí estamos esperando por su ponencia que serán bastante interesante, o es operamos todo lo que venimos aquí agradecer a todo. Yo voy a ser mucho más breve, porque ni yo ni siquiera tengo interés artificial, con lo cual, voy a ser muchísimo más breve. Agradecer a todos los que habéis considerado esta jornada interesante para poder estar aquí porque el tiempo que tenemos siempre limitado y que dedicamos nuestro tiempo a compartirlo y por la verdad que esto de agradecer, y nada de ser, que sea muy provechoso, que podamos compartir una jornada bastante interesante y que lo pasé muy bien la medida de lo posible. Pues también, que siempre no da tiempo, no viene de más joven o muchas gracias por venir, por estar aquí. Para terminar y concluir, por no repetir todos los agradecimientos sobre todo a hablar en voz de dirección humana, una asociación que aglutina a directores y trabajadores personal sobre todo interesados en la gestión de personas en las organizaciones, al final no solamente tenemos un trabajo exigente en nuestro día a día, sino también estamos motivados por mejorar nuestra función dentro de las organizaciones, y esta asociación tiene mucho interés en proporcionar entornos o foros como este para animarnos a hacerlo mejor y seguir mejorando en nuestra función. Entonces, cuando firmamos esta cátedra no. Y saben hace 3 añitos ya sala, me temo, allá de innovación no tendrán en innovación y claro, y aun así todavía nos queda mucho y creo que hoy es un buen día para conocer cómo mejorar nuestra función agilizarla, agilizar los procesos y mejorarlos con inteligencia artificial nada más espero que todo se aprende, es un poquito y sobre todo creo que lo llevéis a casa, que lo ponga en marcha buen día. Buena jornada.